Mattia Cataldo Dottore commercialista

05/10/2026

Ottobre porta con sé diversi appuntamenti da non dimenticare.

15 ottobre → fatturazione differita e adempimenti per associazioni in regime agevolato
16 ottobre → ritenute, IVA, imposte e contributi
26 ottobre → 730 integrativo e Intrastat
2 novembre → alcune importanti scadenze di fine ottobre

⚠️ Le date indicate riguardano i principali adempimenti del mese: termini e obblighi vanno sempre verificati in relazione alla posizione del singolo contribuente.

🔖 Salva il post per avere le scadenze a portata di mano.

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Fiscalità • Lavoro • Impresa

01/10/2026

Il 4 ottobre 2026 c’è una novità anche in busta paga.

Da quest’anno San Francesco d’Assisi è una festa nazionale a tutti gli effetti. La novità è stata introdotta dalla Legge n. 151/2025 ed è in vigore dal 1° gennaio 2026.

Quest’anno, però, il 4 ottobre cade di domenica.

Per i lavoratori che osservano il riposo settimanale proprio la domenica entra quindi in gioco il trattamento della festività non goduta, con effetti sulla retribuzione.

E per chi invece il 4 ottobre lavora?
Il trattamento cambia e occorre verificare quanto previsto dal CCNL applicato.

👉 Nel carosello trovi le principali differenze.

Salva il post per controllare il cedolino di ottobre e condividilo con chi potrebbe trovarlo utile.

📌 Riferimento normativo: Legge 8 ottobre 2025, n. 151, in vigore dal 1° gennaio 2026.

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18/09/2026

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15/08/2026

28/06/2026

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17/06/2026

CARTA D’IDENTITÀ CARTACEA: NIENTE CORSA AGLI SPORTELLI

Buone notizie per chi possiede ancora una carta d’identità cartacea.

Il Governo ha rinviato la scadenza generalizzata prevista per il 3 agosto 2026: il documento continuerà quindi ad essere valido fino alla data di scadenza riportata sulla carta stessa.

In pratica, se la tua carta d’identità cartacea è ancora in corso di validità, non sarà necessario richiedere immediatamente la Carta d’Identità Elettronica (CIE).

📌 Verifica sempre la data di scadenza indicata sul documento.

Hai ancora la carta d’identità cartacea o sei già passato alla CIE?

25/05/2026

Il calendario fiscale 2026 concentra diverse scadenze importanti tra giugno e novembre.

Versamenti, proroghe per ISA e forfettari, modello 730, dichiarazione Redditi, ISA, concordato preventivo biennale e secondo acconto: ogni data ha un impatto operativo diverso.

Per questo è utile avere una linea temporale chiara, così da capire quando si paga, quando si invia e quali adempimenti non vanno dimenticati.

Salva il post per tenerlo a portata di mano nei prossimi mesi.

Contenuto informativo. Per valutare la singola posizione fiscale è sempre opportuno verificare il caso concreto.

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05/04/2026

Auguri di buona Pasqua 🐣

In un lavoro fatto di numeri, scadenze e responsabilità, fermarsi un attimo è il primo passo per ripartire meglio.

Lo Studio continua ogni giorno ad affiancare imprese e professionisti con precisione, visione e affidabilità.

Buona Pasqua, con l’augurio di una crescita solida e consapevole.

01/04/2026

🚨 UFFICIALE: flat tax al 15% per tutti dal 2027.

La nuova misura fiscale prevede un’aliquota unica applicabile a persone fisiche e imprese, con l’obiettivo di semplificare il sistema tributario e ridurre il carico fiscale complessivo.

📊 Cosa cambia:
• superamento degli attuali scaglioni IRPEF
• unica aliquota al 15%
• maggiore semplicità nella gestione fiscale

Secondo le prime indiscrezioni, la riforma dovrebbe entrare in vigore dal 1° gennaio 2027, con un periodo transitorio nei due anni precedenti.

💡 Una rivoluzione che potrebbe cambiare completamente il modo di fare impresa e pianificare il proprio carico fiscale.

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🐟 Ok, fermati un attimo.
Se ci sei cascato… buon 1° aprile 😄

La flat tax per tutti non è stata approvata (e, ad oggi, è ben lontana dall’esserlo).

👉 Morale: nel fisco, più che le promesse, contano le norme in vigore.

Se vuoi capire cosa puoi fare DAVVERO oggi per pagare meno tasse, scrivimi.

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24/03/2026

I permessi elettorali vengono spesso gestiti in modo superficiale.

In realtà, la normativa è chiara:
• si retribuiscono a giornate
• non sono ferie
• il trattamento cambia tra giorni lavorativi e festivi

Gli errori più frequenti che riscontro:
• pagamento a ore
• mancata retribuzione del lunedì
• gestione delle domeniche non corretta

Se hai avuto dipendenti impegnati ai seggi, è un aspetto da verificare con attenzione.