Quali sono gli orari di apertura?

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Studio D'Alessio Tiziana

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Studio D'Alessio Tiziana

Studio D’Alessio Tiziana opera nella città di Padova Rovigo e provincia in Consulenza del Lavoro

Studio D’Alessio Tiziana opera nella città di Padova Rovigo e provincia già da diverso tempo in tutte le materie legate alla Consulenza del Lavoro. Il portafoglio clienti che vantiamo è sintomo della fiducia e la stima che abbiamo saputo conquistare presso le aziende nostre interlocutrici. Grazie alla delega ottenuta da parte della Fondazione Consulenti per il Lavoro, riconosciuta dal Ministero del Welfare quale Agenzia per il Lavoro dell’intera Categoria, ci occupiamo anche di intermediazione fra domanda ed offerta, di ricerca e selezione del personale, di supporto alla ricollocazione e di formazione finalizzata all’inserimento lavorativo. Si tratta di materie importanti e complesse, per la delicatezza e la strategicità legate alla gestione delle risorse umane, all’organizzazione aziendale di cui andranno a far parte e più in generale al successo delle aziende coinvolte. Non abbiamo fatto questa scelta sottovalutandone l’importanza: abbiamo infatti approfondito le nostre competenze in materia, grazie ad un programma formativo mirato organizzato dalla Fondazione, abbiamo dedicato sia risorse interne del nostro studio, sia i relativi spazi necessari, creando di conseguenza una rete di partnership con professionalità specifiche legate ai nuovi ambiti. Studio D’Alessio si occupa anche di mediazione culturale con lo scopo di creare un “ponte-anello di congiunzione” tra gli stranieri immigranti e le Aziende.

02/10/2026

GENITORI AL LAVORO
Dopo la maternità posso chiedere di lavorare in smart working?

Sì, puoi chiederlo. Ma chiederlo e ottenerlo in automatico sono due cose diverse.

La legge riconosce una priorità nella valutazione delle richieste di lavoro agile a lavoratrici e lavoratori con figli fino a 12 anni (senza limiti di età se il figlio ha una disabilità grave).

Attenzione però: la priorità vale nelle aziende che già applicano lo smart working. Se nella tua azienda nessuno lavora da remoto, non si può imporre.

Nella valutazione contano anche:

la mansione svolta;
l'organizzazione aziendale;
la compatibilità del lavoro con la modalità agile;
l'accordo individuale scritto.

E una cosa importante: chi fa la richiesta non può subire sanzioni, demansionamenti o trasferimenti per averla fatta.

Vale per le mamme, ma anche per i papà. Anzi, un tribunale ha di recente dato ragione a un padre a cui era stato negato.

Stai per rientrare dopo la maternità o il congedo? Muoverti prima ti aiuta a organizzare meglio lavoro e famiglia.

Scrivici RIENTRO in DM oppure contatta lo Studio D'Alessio a Padova e Rovigo: ti aiutiamo a capire cosa puoi chiedere e come farlo.

Salva il post: ti servirà quando arriva il momento.

30/09/2026

𝗔𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗺𝗼𝗱𝗼?
Non necessariamente.

𝗘𝘀𝗶𝘀𝘁𝗼𝗻𝗼 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝗮𝗴𝗲𝘃𝗼𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗼 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼.
𝗜𝗹 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼, 𝗽𝗲𝗿𝗼̀, 𝗲̀ 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲.

Età del lavoratore, precedente situazione occupazionale, tipologia di contratto e caratteristiche dell'azienda possono incidere sull'accesso agli incentivi.

Nel 2026, ad esempio, sono operative anche misure dedicate alla stabilizzazione dei giovani under 35.

👉 Stai pensando di assumere o trasformare un contratto?

Contatta lo Studio D'Alessio per valutare preventivamente le agevolazioni eventualmente applicabili alla tua azienda.

28/09/2026

Se voglio dimettermi, basta dirlo al mio datore di lavoro?

No. In molti casi le dimissioni volontarie devono essere presentate attraverso la procedura telematica prevista dal Ministero del Lavoro.

E c’è un altro elemento da non dimenticare: il **preavviso**.

Durata e modalità dipendono dal contratto applicato e dalla situazione specifica. Lasciare il lavoro senza aver verificato prima questi aspetti può comportare conseguenze anche economiche.

Prima di comunicare le dimissioni, quindi, è utile controllare:
• il proprio CCNL;
• i giorni di preavviso previsti;
• la data corretta di decorrenza;
• la procedura da seguire.

Hai deciso di lasciare il tuo lavoro e non sai da dove iniziare?

📩 Contatta lo Studio D’Alessio: possiamo aiutarti a verificare la tua situazione e gestire correttamente la procedura.

23/09/2026

Essere genitori significa anche riorganizzare il proprio rapporto con il lavoro.
Congedi, permessi, assenze e rientro: sono tanti gli aspetti sui quali mamme e papà possono trovarsi ad avere dubbi.
“Quanto congedo posso utilizzare?”
“Come viene retribuito?”
“Posso dividerlo in più periodi?”
“Quali possibilità ha l'altro genitore?”
Non esiste una risposta uguale per tutti: contratto e situazione lavorativa possono fare la differenza.
Il Consulente del Lavoro può aiutarti a conoscere le possibilità previste e a gestire correttamente il tuo rapporto di lavoro anche in questa nuova fase.

23/09/2026

Essere genitori significa anche riorganizzare il proprio rapporto con il lavoro.
Congedi, permessi, assenze e rientro: sono tanti gli aspetti sui quali mamme e papà possono trovarsi ad avere dubbi.

“Quanto congedo posso utilizzare?”
“Come viene retribuito?”
“Posso dividerlo in più periodi?”
“Quali possibilità ha l'altro genitore?”

Non esiste una risposta uguale per tutti: contratto e situazione lavorativa possono fare la differenza.

Il Consulente del Lavoro può aiutarti a conoscere le possibilità previste e a gestire correttamente il tuo rapporto di lavoro anche in questa nuova fase.

Hai un dubbio su congedi e tutele per i genitori lavoratori?

Contatta Studio Tiziana D'Alessio.

20/09/2026

Domanda della domenica.

Quando hai firmato il tuo ultimo contratto di lavoro, quanto attentamente lo hai letto prima di firmare?

A — Tutto, dall'inizio alla fine
B — Solo le parti che mi sembravano più importanti
C — Ho firmato senza leggerlo davvero tutto

Non c'è una risposta “giusta” da dare qui: siamo curiosi di capire cosa succede nella realtà.

Scrivi A, B o C nei commenti.

E se questo post ci farà scoprire che ci sono molti dubbi, nei prossimi giorni possiamo preparare una guida su cosa controllare prima di firmare un contratto di lavoro.

19/09/2026

Domanda della domenica.
𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗵𝗮𝗶 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝘂𝗹𝘁𝗶𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼, 𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗼 𝗵𝗮𝗶 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲?

A — Tutto, dall'inizio alla fine
B — Solo le parti che mi sembravano più importanti
C — Ho firmato senza leggerlo davvero tutto

Non c'è una risposta “giusta” da dare qui: siamo curiosi di capire cosa succede nella realtà.

Scrivi A, B o C nei commenti.

E se questo post ci farà scoprire che ci sono molti dubbi, nei prossimi giorni possiamo preparare una guida su cosa controllare prima di firmare un contratto di lavoro.

18/09/2026

𝗦𝘁𝗮𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿𝗲 𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲?
𝗣𝗿𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗰'𝗲̀ 𝘂𝗻𝗮 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗻𝗮 𝗳𝗮𝗿𝗲:
𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗼𝗻𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗮𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲?

Non tutte le agevolazioni sono uguali e non basta che un lavoratore appartenga a una determinata categoria per avere automaticamente diritto a un beneficio.
Vanno verificati il tipo di rapporto, i requisiti del lavoratore, quelli del datore di lavoro e le condizioni previste dalla misura.
Per questo la valutazione dovrebbe arrivare prima dell'assunzione, non dopo.

Stai programmando nuove assunzioni o vuoi stabilizzare una risorsa già presente in azienda?

Parliamone prima di procedere.
Studio Tiziana D'Alessio
Consulenza del Lavoro

14/09/2026

MITO O VERITÀ?
"Il Consulente del Lavoro serve solo alle aziende."
FALSO.

Quando pensiamo al Consulente del Lavoro, spesso immaginiamo soltanto aziende, assunzioni e buste paga.

In realtà può rappresentare un punto di riferimento anche per lavoratori e cittadini che hanno bisogno di orientarsi nel mondo del lavoro.

Contratti, dimissioni, NASpI, diritti, dubbi sul rapporto di lavoro: conoscere la propria situazione è il primo passo per prendere decisioni più consapevoli.

Hai un dubbio sul lavoro che vorresti vedere affrontato nei nostri prossimi contenuti?

Scrivicelo nei commenti.

Indirizzo

Via Savelli 13
Padua
35129

Orario di apertura

Lunedì	08:30 - 16:30
Martedì	08:30 - 16:30
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Sito Web

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