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⚖️ Una novità importante per i soci lavoratori di S.R.L.Con una serie di pronunce del settembre 2026, la Corte di Cassaz...
08/10/2026

⚖️ Una novità importante per i soci lavoratori di S.R.L.
Con una serie di pronunce del settembre 2026, la Corte di Cassazione ha chiarito che gli utili prodotti dalla società, ma accantonati a riserva e non distribuiti, non devono essere automaticamente inclusi nella base imponibile dei contributi INPS dovuti dal socio lavoratore.

🔎 Il principio della Cassazione
Per il calcolo della contribuzione a percentuale, rilevano i redditi fiscalmente imputati al socio e da lui dichiarati ai fini IRPEF. Gli utili che restano nel patrimonio della S.r.l. e non vengono attribuiti al socio, in assenza del regime di trasparenza fiscale, non possono essere considerati automaticamente redditi personali del socio.

📌 Attenzione: cosa non cambia
La pronuncia non elimina automaticamente l’obbligo di iscrizione alla Gestione artigiani o commercianti per chi partecipa abitualmente e prevalentemente al lavoro aziendale.

💼 Cosa fare in concreto?
Per i soci interessati è opportuno verificare la propria posizione contributiva, le somme eventualmente richieste dall’INPS e le modalità con cui gli utili sono stati trattati fiscalmente.

📩 Il nostro Studio è a disposizione per approfondire le singole posizioni e valutare gli eventuali profili di interesse.

📌 L’Agenzia delle Entrate, con la circolare 7/E del 2026, ha fornito importanti chiarimenti sul trattamento fiscale dei ...
05/10/2026

📌 L’Agenzia delle Entrate, con la circolare 7/E del 2026, ha fornito importanti chiarimenti sul trattamento fiscale dei compensi e dei rimborsi nell’ambito dello sport dilettantistico.

💶 Franchigia di 15.000 euro
L’esclusione dalla base imponibile dei compensi di lavoro sportivo dilettantistico fino a 15.000 euro annui opera indipendentemente dalla tipologia di rapporto: lavoro subordinato, lavoro autonomo o collaborazione coordinata e continuativa.

🏃 Attenzione ai volontari sportivi
I rimborsi forfettari riconosciuti ai volontari sportivi, fino a 400 euro mensili, non costituiscono reddito per il volontario, ma concorrono al calcolo della soglia dei 15.000 euro.

📊 Ad esempio, se un volontario ha già percepito 14.800 euro di compensi per lavoro sportivo e riceve un rimborso di 380 euro, ai fini fiscali rileverà l’eccedenza di 180 euro.

Per ASD e SSD diventa quindi importante monitorare durante l’anno compensi e rimborsi percepiti dai collaboratori e dai volontari, anche quando provengono da più enti.

📅 Dal 1° ottobre 2026 termina la disciplina emergenziale che, durante il periodo Covid, aveva consentito alle società di...
01/10/2026

📅 Dal 1° ottobre 2026 termina la disciplina emergenziale che, durante il periodo Covid, aveva consentito alle società di svolgere le assemblee da remoto anche in deroga alle ordinarie previsioni statutarie.

🏢 Per le S.p.A. torna ad applicarsi la regola ordinaria: la partecipazione mediante videoconferenza è possibile solo se prevista dallo statuto.

💻 Resta una particolare possibilità per l’assemblea totalitaria: se è presente la maggioranza dei componenti degli organi amministrativo e di controllo, l’assemblea può svolgersi anche esclusivamente online, senza una specifica clausola statutaria.

🔹 Per le S.r.l. il ritorno alle regole ordinarie è diverso: la partecipazione mediante mezzi di telecomunicazione resta possibile anche senza una specifica clausola statutaria, purché lo statuto non la vieti espressamente.

⚠️ Per le società è quindi importante verificare lo statuto prima di organizzare le prossime assemblee da remoto, soprattutto nel caso delle S.p.A.

Rimane poco tempo per le imprese che intendono beneficiare dell’IRES premiale, che consente di applicare al reddito 2025...
30/09/2026

Rimane poco tempo per le imprese che intendono beneficiare dell’IRES premiale, che consente di applicare al reddito 2025 un’aliquota del 2️⃣0️⃣% anziché del 2️⃣4️⃣%.

📅 Per le società con esercizio coincidente con l’anno solare, gli investimenti possono essere completati entro il 31 ottobre 2026, termine ordinario per la presentazione della dichiarazione Redditi SC 2026.

🔎 Quali sono le condizioni principali?
Per accedere all’agevolazione devono essere rispettati contemporaneamente diversi requisiti:

💼 Utili accantonati: almeno l’80% dell’utile dell’esercizio 2024 deve essere accantonato e non distribuito.

🏭 Investimenti: devono essere effettuati investimenti in beni strumentali nuovi riconducibili alla Transizione 4.0 e, alle condizioni previste, alla Transizione 5.0.
L’importo deve essere almeno pari al maggiore tra:
- 30% dell’utile 2024 accantonato;
- 24% dell’utile 2023;
- 20.000 euro.

👥 Occupazione: il numero complessivo delle unità lavorative non deve diminuire rispetto alla media del triennio precedente.
Inoltre, devono essere effettuate nuove assunzioni a tempo indeterminato che determinino un incremento di almeno l’1% rispetto alla media degli occupati a tempo indeterminato del 2024.

🏦 Cassa integrazione: l’impresa non deve aver fatto ricorso alla CIG nell’esercizio in corso al 31 dicembre 2024 né in quello successivo. .

La verifica di tutti i requisiti è compito dello Studio: l’aliquota IRES del 20% spetta infatti solo in presenza delle condizioni previste dalla normativa.

✅ Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026, che introduce nuovi obblighi in materia di trasparenza salariale.Tra ...
29/09/2026

✅ Dal 7 giugno 2026 è in vigore il D.Lgs. 96/2026, che introduce nuovi obblighi in materia di trasparenza salariale.

Tra questi, i datori di lavoro devono informare annualmente i lavoratori del loro diritto di richiedere e ricevere informazioni:
- Sui livelli retributivi medi, distinti per sesso;
- Riferiti a lavoratori e lavoratrici che svolgono lo stesso lavoro o un lavoro di pari valore;
- Sulle modalità per esercitare questo diritto.

E per le aziende fino a 49 dipendenti❓
L'obbligo di informare i lavoratori è già previsto dalla normativa.
➡️ Tuttavia, per fornire concretamente i dati retributivi richiesti, occorre attendere i decreti attuativi del Ministero del Lavoro, che dovranno definire le modalità di raccolta ed esposizione delle informazioni.

Ad oggi, tali decreti non risultano ancora pubblicati.

Pertanto, l'obbligo di informativa annuale è già in vigore, mentre le modalità tecniche per fornire i dati retributivi alle aziende fino a 49 dipendenti sono ancora in attesa dei decreti attuativi.

➡️ La Legge di Bilancio 2026 ripropone l’assegnazione o cessione agevolata di determinati beni ai soci, oltre alla possi...
28/09/2026

➡️ La Legge di Bilancio 2026 ripropone l’assegnazione o cessione agevolata di determinati beni ai soci, oltre alla possibilità di trasformazione delle società in società semplici.

⚠️ Attenzione: le operazioni devono essere perfezionate entro il 30 settembre 2026, quindi entro la fine del mese.

🏛️ L’agevolazione riguarda:
- Beni immobili, diversi da quelli strumentali per destinazione;
- Beni mobili iscritti in pubblici registri, non utilizzati come strumentali nell’attività d’impresa.

✅ Qual è il vantaggio fiscale?
Sulla differenza tra il valore normale del bene e il suo costo fiscalmente riconosciuto si applica un’imposta sostitutiva:
- 8% in via ordinaria;
- 10,5% per le società non operative in almeno 2 dei 3 periodi d’imposta precedenti;
- 13% sulle eventuali riserve in sospensione d’imposta annullate per effetto dell’operazione.

‼️ L’agevolazione può rappresentare un’opportunità per le società che intendono liberarsi o trasferire determinati beni ai soci o trasformarsi in società semplice, nel rispetto delle condizioni previste dalla normativa.

La scadenza è ormai imminente: lo Studio ha verificato per tempo la convenienza fiscale e la fattibilità dell’operazione per i propri Clienti interessati.

🏗️ Il reverse charge (o inversione contabile) è un meccanismo IVA in cui è il committente a integrare la fattura e ad as...
24/09/2026

🏗️ Il reverse charge (o inversione contabile) è un meccanismo IVA in cui è il committente a integrare la fattura e ad assolvere l’IVA, anziché il prestatore del servizio.

In altre parole, la fattura del prestatore non avrà indicata l’IVA, che dovrà essere integrata e assolta dal committente.

Nel settore edile, il reverse charge può riguardare determinate prestazioni rese da subappaltatori o prestatori d’opera nei confronti dell’appaltatore o di un altro subappaltatore.

In particolare, per il reverse charge “soggettivo” è necessario che sia il prestatore sia il committente operino nel settore edile, individuato sulla base della Sezione F – Costruzioni della classificazione Ateco vigente.

‼️ Attenzione alle novità dal 1° aprile 2025:
Con l’entrata in vigore di Ateco 2025, alcune attività sono state riclassificate al di fuori della Sezione F.
È il caso, ad esempio, del restauro di edifici storici, che non rientra più nel reverse charge soggettivo previsto per il settore edile.

Per questo, prima di applicare il reverse charge, è importante verificare sia il tipo di prestazione resa, sia i codici Ateco delle attività coinvolte.

⏰ Il 30 settembre 2026 scade il termine per presentare il modello 730/2026, relativo ai redditi del 2025.Per chi non pre...
22/09/2026

⏰ Il 30 settembre 2026 scade il termine per presentare il modello 730/2026, relativo ai redditi del 2025.

Per chi non presenta il 730 entro la scadenza, resta la possibilità di utilizzare il modello Redditi PF 2026, da trasmettere telematicamente entro il 2 novembre 2026.

Le principali scadenze:
- 30 settembre 2026: termine per la presentazione del 730;
- 12 ottobre 2026: comunicazione al sostituto d’imposta per chiedere di non effettuare, o di ridurre, il secondo/unico acconto IRPEF;
- 26 ottobre 2026: termine per il 730 integrativo, nei casi previsti;
- 2 novembre 2026: termine per il modello Redditi PF 2026.

✍️ 730 precompilato e controlli:
- La presentazione del 730 precompilato senza modifiche può ridurre i controlli documentali sugli oneri detraibili e deducibili già comunicati all’Agenzia delle Entrate.
- In caso di modifiche, i controlli possono invece riguardare gli oneri modificati.
- In presenza di scostamenti significativi o altri elementi di incoerenza, la dichiarazione può essere sottoposta a controllo preventivo.

Se devi ancora presentare la dichiarazione, è il momento di verificare documentazione, detrazioni e modalità di presentazione!

#7302026

Nel cassetto fiscale delle P.IVA soggette agli ISA è disponibile il nuovo prospetto sulla propria posizione fiscale e su...
21/09/2026

Nel cassetto fiscale delle P.IVA soggette agli ISA è disponibile il nuovo prospetto sulla propria posizione fiscale e sulla possibilità di aderire al Concordato Preventivo Biennale 2026-2027.

Cosa mostrerà il nuovo prospetto?
- Il punteggio ISA, con una visualizzazione immediata del livello di affidabilità fiscale;
- L’eventuale proposta di CPB 2026-2027;
- Per chi ha aderito al precedente CPB 2024-2025, i calcoli relativi al ravvedimento speciale;
- Le informazioni utili per valutare la propria posizione, prima della scelta.

Il punteggio ISA viene rappresentato su una scala da 1 a 10:
1 – 5,99: minore affidabilità fiscale;
6 – 7,99: fascia intermedia;
8 – 10: area di affidabilità fiscale.

Per chi ha aderito al CPB 2024-2025, il rinnovo del concordato può inoltre aprire la possibilità di accedere alla regolarizzazione agevolata delle annualità pregresse, con riferimento a IRPEF/IRES e IRAP.

La scadenza per decidere sull’adesione al CPB 2026-2027 è fissata al 2 novembre.

Prima di aderire, siamo soliti analizzare attentamente la proposta, il punteggio ISA e, quando applicabile, la sostenibilità della regolarizzazione.

Indirizzo

Via Fratelli Cervi 6
Villa Poma
46020

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 12:30
14:30 - 19:00
Martedì 08:30 - 12:30
14:30 - 19:00
Mercoledì 08:30 - 12:30
14:30 - 19:00
Giovedì 08:30 - 12:30
Venerdì 08:30 - 12:30
14:30 - 18:00
Sabato 08:30 - 12:00

Telefono

+390386864222

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