Cobalt Solutions

09/10/2026

⚖️ Falsa testimonianza e licenziamento: quando viene meno il rapporto di fiducia?

Le dichiarazioni rese da un lavoratore durante un processo possono giustificare un licenziamento?

📌 Con l’ordinanza n. 25687 del 22 settembre 2026, la Corte di Cassazione ha chiarito che una testimonianza consapevolmente falsa, se gravemente lesiva della reputazione aziendale, può compromettere irrimediabilmente il rapporto fiduciario tra dipendente e datore di lavoro.

Ma attenzione: non ogni dichiarazione contestata giustifica il licenziamento, né una sanzione sproporzionata è automaticamente ritorsiva.

🔎 Quali sono i criteri per distinguere un licenziamento legittimo da uno ritorsivo?

👉 Scopri tutti i dettagli e approfondisci la sentenza nell’articolo completo sul nostro sito.

Non può escludersi a priori la rilevanza disciplinare di un’affermazione, verbalizzata in una deposizione testimoniale, che sia consapevolmente o colpevolmente non veritiera, ove essa, per contenuto, contesto e gravità, risulti idonea a incidere sul vincolo fiduciario. Così si è pronunciata la...

06/10/2026

Superbonus: i materiali possono essere conteggiati nei SAL?

Due nuove sentenze della Corte di giustizia tributaria di primo grado di Napoli rafforzano un principio importante: anche i materiali acquistati, consegnati in cantiere e destinati all’intervento possono concorrere al raggiungimento delle soglie previste per gli stati di avanzamento lavori.

Un orientamento che si discosta dall’interpretazione restrittiva sostenuta negli anni dall’Agenzia delle Entrate e che si aggiunge alla precedente decisione della Corte di giustizia di Rieti.

Ma cosa hanno stabilito esattamente i giudici? E quali documenti possono dimostrare che le forniture erano effettivamente destinate all’intervento agevolato?

👉 Leggi l’articolo completo sul nostro sito per approfondire sentenze, normativa e criteri di calcolo dei SAL.

Le forniture dei materiali concorrono al raggiungimento degli stati di avanzamento lavori, previsti in alcune fasi per potere accedere al superbonus. Dopo la Corte di giustizia di Rieti (sentenza 18/2/2025), arrivano altre due decisioni, stavolta della Corte di giustizia di primo grado di Napoli (94...

30/09/2026

🔎 Reverse charge e restauro: cosa cambia dal 1° aprile 2025?

Con l’entrata in vigore della nuova classificazione Ateco 2025, alcune attività non rientrano più nella sezione F dedicata alle costruzioni.

Tra queste, il restauro di edifici storici, oggi classificato con il codice Ateco 91.30.01, non rientra più nel settore edile ai fini del reverse charge soggettivo.

Questo significa che, in determinati casi, torna ad applicarsi l’IVA secondo le regole ordinarie.

Ma non è l’unica novità: cambiano anche alcune classificazioni relative alle attività di pulizia, mentre altre lavorazioni su edifici storici restano invece comprese nel settore edile.

📌 Nel nuovo articolo del blog analizziamo cosa cambia, quali attività sono coinvolte e quali aspetti richiedono ancora particolare attenzione.

👉 Continua a leggere l’articolo completo sul nostro blog.

Dal 1° aprile 2025, per i subappalti, reverse charge per chi svolge attività della sezione F di Ateco 2025. L’appaltatore e il subappaltatore devono operare «entrambi» nel «settore edile» A seguito dell’applicazione della nuova classificazione delle attività Ateco 2025, dal 1° aprile 202...

01/09/2026

📅 Settembre 2026: le principali scadenze fiscali da tenere sotto controllo.

Il mese di settembre porta con sé diversi appuntamenti importanti per imprese, professionisti e contribuenti.

Tra le principali date da ricordare:

🔹 16 settembre
Versamenti IVA mensile, ritenute del mese precedente e rate delle imposte derivanti dalla dichiarazione.

🔹 30 settembre
Versamenti, dichiarazioni e comunicazioni, oltre a istanze e ravvedimenti previsti per i soggetti interessati.

Una corretta pianificazione permette di affrontare ogni adempimento con maggiore serenità e di evitare dimenticanze o ritardi.

📌 Le scadenze possono variare in base alla posizione fiscale del contribuente.
Per verificare gli adempimenti applicabili alla tua situazione, affidati al tuo consulente di fiducia.

08/08/2026

☀️ CHIUSURA ESTIVA | COBALT SOLUTIONS

È tempo di concedersi una piccola pausa! 🌊
Il nostro studio resterà chiuso dall’8 agosto al 7 settembre per la pausa estiva.

📅 Saremo nuovamente operativi da lunedì 8 settembre, pronti a ripartire con energia e nuovi progetti.

🏖️ Cobalt Solutions augura a tutti buone vacanze e una splendida estate!

04/08/2026

Le vetrate panoramiche amovibili (VEPA) possono essere installate anche se limitano la vista dal balcone? La risposta, in molti casi, è sì.

Un recente provvedimento del Comune di Milano conferma che una VEPA, se rispetta i requisiti previsti dalla normativa e non crea un volume stabilmente chiuso, rientra nell'edilizia libera e non può essere considerata abusiva solo perché chiude visivamente lo spazio.

Una decisione importante che si inserisce in un orientamento giurisprudenziale sempre più consolidato e che può interessare migliaia di proprietari di immobili e condomìni.

👉 Nell'articolo analizziamo cosa prevede la legge, quali caratteristiche devono avere le VEPA e perché questo precedente potrebbe ridurre molte contestazioni.

📖 Leggi l'approfondimento completo sul nostro sito.

L’installazione di una vetrata panoramica amovibile (Vepa) a chiusura di un balcone loggiato (pertinenza di un alloggio ricadente in un plesso condominiale) rientra nell’ attività edilizia libera qualora l’opera non determini la creazione di un volume stabilmente chiuso. È la precisazione re...

27/07/2026

📌 Responsabilità del professionista: il Fisco cambia approccio.

La semplice trasmissione di una dichiarazione fiscale non basta più, da sola, per far scattare automaticamente la responsabilità del professionista.

Una recente direttiva dell'Agenzia delle Entrate chiarisce quando un consulente può essere chiamato a rispondere insieme al proprio cliente, introducendo criteri più rigorosi basati sul reale contributo all'illecito e sulla consapevolezza della condotta.

⚖️ Cosa cambia concretamente?
✔️ Quando può configurarsi il concorso del professionista.
✔️ Perché la mera attività di invio delle dichiarazioni non è sufficiente.
✔️ In quali casi il Fisco può estendere i controlli all'intero portafoglio clienti.
✔️ Come viene applicato il principio di proporzionalità nelle sanzioni.

Un approfondimento importante per commercialisti, consulenti fiscali, imprese e professionisti che vogliono comprendere le ultime novità in materia tributaria.

👉 Leggi l'articolo completo sul nostro sito.

Nessun automatismo tra l’attività di trasmissione delle dichiarazioni e la responsabilità del professionista in concorso con il cliente. Gli atti di contestazione dell’agenzia delle Entrate devono essere adeguatamente motivati e deve essere verificato un contributo causale e consapevole all’...

21/07/2026

🏡 Bonus casa: nel 2025 cala il risparmio energetico.

I bonus edilizi continuano a rappresentare uno strumento fondamentale per migliorare l'efficienza energetica degli edifici, ma gli effetti della riforma entrata in vigore nel 2025 iniziano già a farsi sentire.

📊 Secondo il 15° Rapporto annuale ENEA:

📉 I risparmi energetici sono diminuiti del 37% rispetto al 2024.

Tra le principali cause:
• riduzione del contributo di Superbonus, Ecobonus e Bonus Casa;
• nuove aliquote al 50% per l'abitazione principale e al 36% per gli altri immobili;
• minore incentivo agli interventi di riqualificazione energetica.

❓Quali saranno gli effetti per famiglie, imprese e proprietari di immobili? E come cambiano le opportunità per chi vuole ristrutturare casa?

👉 Leggi l'approfondimento completo sul nostro sito e scopri tutti i dati del Rapporto ENEA, le novità sui bonus edilizi e cosa aspettarsi nei prossimi mesi.

Bonus ristrutturazioni decisivi per l’efficienza: hanno generato risparmi energetici pari a 2,67 Mtep (milioni di tonnellate petrolio equivalenti) nel periodo 2021–2025, confermandosi una leva chiave (circa il 52% dei risparmi complessivi nel periodo arrivano da qui). Tuttavia, nel 2025 arriva i...

18/07/2026

🚛 Trasferte nel settore autotrasporto: attenzione alla deduzione forfettaria.

L'Agenzia delle Entrate ha chiarito un aspetto molto importante: la deduzione forfettaria prevista per le trasferte dei dipendenti non spetta automaticamente.

Per poter beneficiare dell'agevolazione è necessario che l'impresa abbia effettivamente sostenuto o rimborsato le spese di vitto e/o alloggio. In assenza di tali costi, la deduzione non può essere applicata.

Una precisazione che può incidere concretamente sulla gestione fiscale delle imprese di autotrasporto.

👉 Nel nostro ultimo articolo analizziamo il chiarimento dell'Agenzia delle Entrate, il caso concreto e le conseguenze operative per le aziende.

📖 Continua la lettura sul nostro sito e scopri tutti i dettagli. Link nel primo commento / in bio.

Per le trasferte dei propri dipendenti fuori del territorio comunale, un’impresa di autotrasporto merci per conto terzi non può dedurre gli importi forfettari di 59,65 euro o 95,80 euro per le trasferte all’estero, previste dall’articolo 95, comma 4, del Tuir, se non ha sostenuto le relative ...

13/07/2026

📌 Asseverazione dei contratti: il TAR Lazio conferma l'esclusiva ai consulenti del lavoro.

Una recente sentenza del TAR Lazio ha stabilito che il rilascio dell'Asse.Co. (Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro) resta una competenza esclusiva dei consulenti del lavoro, respingendo il ricorso presentato dal Consiglio Nazionale dei Commercialisti.

Una decisione destinata ad avere un impatto significativo sul mondo delle professioni e delle imprese, con un contenzioso che potrebbe proseguire davanti al Consiglio di Stato.

🔎 Cosa cambia nella pratica?
📖 Quali sono le motivazioni della sentenza?
⚖️ Quali potrebbero essere gli sviluppi futuri?

Leggi l'articolo completo sul nostro blog per tutti i dettagli.

La facoltà di rilascio dell’asseverazione di conformità dei contratti di rapporto di lavoro (Asse.Co.) per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro e per promuovere la cultura della legalità, spettante ai consulenti del lavoro sulla base di un protocollo d....