03/08/2026
Rappresentanza ancora da riequilibrare nelle Fondazioni dei commercialisti
I Comitati Pari Opportunità degli Ordini dei Commercialisti della Toscana, con un articolo pubblicato sulla rivista Eutekne del 28 luglio, segnalano come, all’alba del rinnovo da parte del Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili della Fondazione nazionale di ricerca e della Fondazione nazionale di formazione, non sia stata rispettata la rappresentanza femminile della categoria.
Nel nuovo assetto 2026-2030, infatti, i Consigli di gestione delle due Fondazioni nazionali risultano composti complessivamente da 35 componenti, di cui solo 5 donne. La presenza femminile si attesta quindi intorno al 14,28%, quando nel periodo precedente era circa il 33,33%.
Il confronto mostra dunque un arretramento della partecipazione femminile negli organismi chiamati a sostenere la crescita scientifica e formativa della categoria. Il dato invita a riflettere non solo sul numero delle colleghe nominate, ma anche sulla coerenza tra gli obiettivi di parità dichiarati e le modalità con cui essi trovano concreta attuazione nelle scelte istituzionali.
I CPO della Toscana non rivendicano l’attribuzione di una nomina in quanto donna, ma cercano di comprendere perché, in una professione nella quale le donne rappresentano ormai il 34% degli iscritti all’Albo nazionale e raggiungono percentuali ancora più elevate nelle fasce più giovani, gli organi delle Fondazioni nazionali non rispecchino pienamente l’evoluzione della categoria.
Da segnalare, peraltro, che anche in alcuni organismi degli Ordini territoriali toscani la rappresentanza delle colleghe risulta fortemente minoritaria.
Ricordando che tra gli obiettivi del Comitato Pari Opportunità vi è quello di favorire la cultura della parità e dell’uguaglianza anche sotto il profilo rappresentativo, il tema trattato merita attenzione sia a livello nazionale, sia a livello territoriale.
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