Guberman Accounting & Finance Group

Accounting in israel & Finance group | Guberman לפרטים נוספים >>

שירותי ניהול כספים CFO לפרטים נוספים >>

🌟 איזה בוקר מקצועי ומעורר השראה היה לנו! 🌟

תפקיד סמנכ״ל הכספים נמצא בתקופה מרתקת, עם שינויים דרמטיים בזירות הקניין הרוחני, הבינה המלאכותית, הפרטיות – ובמרכזם רגולציה שמנסה להדביק את הקצב.

במפגש הבוקר שקיימנו יחד עם פירמת עורכי הדין עמית, פולק, מטלון ושות׳, בחנו את נקודות ההשקה שבין קניין רוחני, פרטיות, עסקאות פיננסיות ובינה מלאכותית – וכיצד הן משפיעות ומשנות את תפקיד מנהל הכספים בעידן החדש.

המפגש התקיים במתכונת מצומצמת ואיכותית של CFOs שנבחרו בקפידה, והיו בו דיונים פתוחים, חשיבה משותפת ותובנות חדשות.

תודה לכל מי שהצטרף והפך את הבוקר הזה לכל כך משמעותי! 🙏

בעקבות מבצע "עם כלביא" והשלכותיו על המשק, ריכזנו את העדכונים המרכזיים לעסקים: היתרים להעסקה בשעות נוספות, הקלות בענף התחבורה, וזכאות לדמי אבטלה לעובדים שיצאו לחל"ת.

נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה/הבהרה בנושא.

לקריאה מלאה של העדכון – לחצו כאן >> https://www.guberman.co.il/he/node/7203

"עם כלביא": רשות המסים פרסמה מגוון הקלות לציבור בשל המצב הביטחוני.

בין ההקלות: דחיית מועדים לדיווח ותשלום מע"מ, מקדמות מס, הצהרות הון ודוחות שנתיים, עצירת הליכי גבייה ואכיפה, וכן הרחבת השירותים הדיגיטליים לציבור. צעדים אלו נועדו לאפשר רציפות תפקודית ולהקל על העומס בתקופה זו.

נשמח לעמוד לרשותכם בכל שאלה/הבהרה בנושא.

לקריאת פירוט ההקלות המלא – לחצו כאן >>
https://www.guberman.co.il/he/node/7189

היום קיימנו במשרד הרצאה מרתקת ומעשירה עם שירה פריימן, מנהלת תחום מענקים ותמריצים למו"פ ב-EY, שהתמקדה בשינויים האחרונים במסלול קרן הזנק של רשות החדשנות ובדרכים למקסם את ההזדמנויות לחברות מו"פ חדשניות לגיוס מימון לא-מדלל.

ההרצאה עסקה, בין היתר, בשינויים במסלול 7, קרן ההזנק ובמענקים והטבות לחברות בעלות חדשנות טכנולוגית. שירה שיתפה בתובנות חשובות על ההתאמות למסלולים השונים, על ההשלכות האסטרטגיות עבור חברות במגוון תחומי הטכנולוגיה ועל דרכים למקסם את הפוטנציאל של התמיכות הקיימות.

תודה לשירה על הרצאה מעשירה ושיתוף ידע פרקטי – היה מרתק ומעורר השראה 🤩

כחלק מהעשייה המקצועית שלנו והעבודה השוטפת עם קבוצות גלובליות, שמחנו לארח במשרדנו את שרון אבא ודן ברם ממשרד Sharon Aba TP Services להרצאה מעשירה בנושא מחירי העברה.

ההרצאה עסקה בין היתר בדרישות מחירי העברה, התיעוד והדיווח בישראל ובעולם. כמו כן, ניתנו דגשים פרקטיים ליישום התמחור הבין חברתי בשטח ונדונו דרכים להתמודדות עם אתגרים בהם עומדות חברות בתחום.

תודה לשרון ולדן על תוכן איכותי, גישה פרקטית ושיחה פתוחה ומלמדת 🙏

איך תדעו שהגיע הזמן ל-CFO במיקור חוץ?

צמיחה מהירה, אתגרים בתכנון פיננסי, החלטות אסטרטגיות מורכבות או דרישות דיווח ממשקיעים – אלו רק חלק מהסימנים.

גיא הלר, סמנכ"ל פיתוח אישי במשרדנו, מסביר איך מומחיות פיננסית חיצונית יכולה לשנות את המסלול של הארגון.

🔗למאמר המלא >> https://www.guberman.co.il/he/content/cfo-1

עדן מוראד, מתמחה במחלקת ראיית חשבון במשרדנו, משתפת מחוויית ההתמחות שלה: "בחרתי בגוברמן להתמחות, ואני כל יום מופתעת מחדש מכמה שזה המקום הנכון בשבילי ✨

כאן אני לא רק צופה מהצד – אני לומדת, מתפתחת ונחשפת לעולם מרתק של ראיית חשבון.

כל יום מביא איתו אתגרים וסוגיות שמעמיקים בי את ההבנה עד כמה התחום הזה עשיר, דינמי ומורכב.

גוברמן נותנים לי את הכלים להצליח – ובאמת מאפשרים לי לראות את התמונה המלאה, כמו שהם תמיד אומרים.

אם אתם רוצים להרגיש שאתם לא רק חלק מהמשחק – אלא חלק מההצלחה, גוברמן הוא המקום בשבילכם 🏆

שמחים לשתף אתכם בשלושה עדכוני חקיקה ומדיניות מהותיים שנכנסו לתוקף באפריל 2025 – עדכונים בעלי השלכות ישירות על ניהול השכר, החזרי הוצאות ודיני העבודה בארגון:

📌 עדכון שכר המינימום בישראל – אפריל 2025: סקירה של השינויים שנכנסו לתוקף, השלכות משפטיות וכלכליות, והמלצות ליישום נכון בארגון.
🌐 https://www.guberman.co.il/he/content/2025-0

📌 עדכון תעריפי התחבורה הציבורית – אפריל 2025: שינויים בתעריפים, השפעתם על החזרי הנסיעות לעובדים, והנחיות לחישוב נכון של החזרים בהתאם לריחוק וסוג התחבורה.
🌐 https://www.guberman.co.il/he/content/25042025-0

📌 הפחתת דמי הבראה לשנת 2025: עדכון חשוב בדבר חובת ניכוי והעברה לרשות המסים – לרבות פירוט סכומים, תחולת ההסדר והשלכות ישירות על המעסיקים.
https://www.guberman.co.il/he/content/2025-1

לצד המידע המעודכן, תמצאו הנחיות פרקטיות והבהרות שיסייעו לכם לפעול בהתאם לדין ולשמור על זכויות העובדים – תוך עמידה בדרישות החוק והרגולציה.

שכר בכירים הוא נושא רגיש - כיצד מכריעים מה הוא השכר ההוגן בשוק ומה הם המדדים שאיתם יכול להתמודד דירקטוריון כאשר הוא מבקש לוודא שהוא מבצע את תפקידו נאמנה כמבקר וכמאפשר?

תכנון מבנה תגמול הבכירים מהווה החלטה אסטרטגית בעלת השלכות משמעותיות על ביצועי הארגון וחוסנו הפיננסי. מבנה תגמול נכון יוצר מערכת תמריצים המעודדת את ההנהלה לפעול לטובת יציבות וצמיחה לטווח ארוך, ומבטיח הלימה בין האינטרסים של המנהלים לבין בעלי המניות.

לקריאה מלאה לחצו כאן >>
https://www.guberman.co.il/he/node/7110