Aurora Fare Financial

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08/09/2026

好多家庭以為開間控股公司、請個顧問,就等於有家族辦公室。

真正容易出事嘅,往往唔係回報,而係邊個有權拍板、關聯交易點回避、決定有冇被記錄。

香港高淨值家庭常見做法,係先寫一份簡短 Family Investment Policy:訂明可投資範圍、單筆上限,以及每年至少一次正式覆盤。文件唔使長,但能減少第二代同經理人之間嘅灰色地帶。

下次家族會議可先問:呢筆錢,邊個可以單獨決定?

如需把決策機制寫得可執行,歡迎私訊交流。

#家族辦公室 #財富傳承 #香港家族辦公室 #資產管理 #高淨值家庭 #決策治理

07/09/2026

退休最易忽略的,不是資產夠大,而是現金流會唔會斷。

香港女性預期壽命接近89歲,男性超過83歲。65歲後往往要規劃二十至三十年開支。物業、私募或家族生意帳面增值,卻未必每月產生穩定現金。高淨值家庭常見做法是先建三層水桶:未來三至五年生活費放現金及短債,中期用股息與債券補足,長線才配置增長資產,避免首年低位變現。

每年檢視提取比率,並單獨預算醫療與長期護理,因呢類開支升幅常高於通脹。

你的退休現金流,係靠資產增值,定已有明確提取節奏?歡迎交流。

#退休規劃 #現金流管理 #財富管理 #家族辦公室 #香港理財 #資產配置 #高淨值

06/09/2026

很多人以為買高額壽險,資產就自動受到保護。其實持有人、受保人同受益人一錯配,賠償一樣可被追索,甚至引發家庭爭議。

高淨值家庭常見做法,是把保單放入信託,或清楚指定受益人,讓賠償可直接支付、無需冗長遺產認證。香港現時沒有遺產稅,但若保單由公司持有,賠償可能被視為公司資產,面對債權人或清盤時未必能隔離。

建議每年檢視一次持有人與受益人安排,尤其在跨境資產、再婚或股東協議有變時。

架構對了,保險先發揮保護同傳承功能。有需要可私訊交流目前結構。

#資產保護 #壽險規劃 #家族信託 #財富傳承 #香港保險 #高淨值人士

05/09/2026

不少高收入人士強制供款早已封頂,卻從未開TVC帳戶。全港可扣稅自願性供款帳戶僅約10.1萬個。

TVC每年最多扣稅6萬,與延期年金共用上限,並優先計TVC。17%稅階最多約慳1.02萬。但原則上要鎖到65歲,超出部分同樣不能提早提取。

常見做法:確定留作退休的資金才放TVC;要靈活調動的,改用特別自願性供款或其他工具。

先核對本年度已付年金保費,剩餘額度趕在2027年3月31日前入帳。

你今年用了多少TVC額度?歡迎留言或私訊。

#強積金 #可扣稅自願性供款 #香港稅務 #退休規劃 #資產配

04/09/2026

許多人以為買完一層樓給子女,傳承就完成。

其實樓不只是資產,更是首期、供款、利息與持有成本的長期承諾。

真正容易錯配的,往往不是有沒有買樓,而是目標尚未被問清楚:
你想留下的,是「一層價值一千萬的房子」,還是「一千萬的選擇權」?

樓市回穩時期,更容易把「買樓」直接等同「為下一代鋪路」。

但工具與目標一旦錯位,流動性、稅務安排與分配彈性,都會被鎖進同一件資產裡。

常見做法,是先把傳承金額寫成可核對的目標,再比較不同工具的資金效率。

例如以每年約三十萬、持續十年的安排,對準同一筆一千萬級目標,同時保留指定受益人與調配空間。
信託、保單、物業都可以是工具。

先談目標,再談工具。

若已為子女預備買樓或一千萬級安排,不妨先對照一次:目標、金額、年期是否仍然一致。

需要梳理節奏,歡迎私訊交流。

#財富傳承 #家族規劃 #買樓之外 #香港理財 #跨境規劃 #資產配置

03/09/2026

很多老闆以為海外股息匯返香港就自動免稅。對跨國集團成員公司嚟講,呢個諗法已經過時。

FSIE下,匯入香港的境外股息或股權出售收益,未必自動免稅。要豁免,需符合經濟實質,或參與豁免:持股至少5%滿12個月,且下游已按不少於15%課稅。

常見做法是把香港公司做成「純股權持有實體」——只持股、只收股息,實質門檻較低;真正把戰略決策放在香港,並保留會議紀錄。

注意:一旦同時借出資金或持有債券,就不再是純股權持有,要求會即時提高。

正用香港公司持有海外業務,可私訊「出海架構」核對現有安排。

#企業出海 #跨境稅務 #香港稅務規劃 #家族辦公室 #財富管理 #控股架構

02/09/2026

許多人以為簽完信託契據,傳承就完成。

其實最容易斷層的,往往不是架構,而是十年未更新的意願書。

即使已設全權信託,受託人仍高度依賴 Letter of Wishes。子女移民、再婚或孫輩出生後,舊文件便與真實想法脫節。香港與內地約三分之二高淨值人士,仍未有正式傳承計劃。

常見做法,是視意願書為活文件:每年與受託人書面覆核;遇婚姻、移居或重大資產變動,90日內更新。

信託已設超過三年,不妨先對照最新一版意願書。

需要梳理文件節奏,歡迎私訊交流。

#家族信託 #財富傳承 #香港信託 #家族辦公室 #跨境規劃

01/09/2026

好多香港家庭以為物業加現金已經夠分散。但其實千萬富翁物業仍佔資產約一半,樓市、港股同業務收入往往同步波動。

真正風險管理,唔係追求「唔跌」,而係控制單一市場同資產類別嘅集中度。家族辦公室常見做法,係為直接持有物業設上限,例如不超過總淨資產四成,其餘用流動性較高嘅環球資產作緩衝。

建議每年做一次壓力測試:若樓價再調整兩成、利率上升、租金或股息同時減少,三年現金流是否仍然夠用。

想檢視組合集中度,歡迎私訊交流。

#資產配置 #風險管理 #香港財富管理 #家族辦公室 #高淨值理財

31/08/2026

好多高淨值人士以為「香港冇資本增值稅,賣出投資就唔使報稅」。呢個理解只對一半。

香港一般確唔徵資本增值稅。但交易若被視為帶有業務性質,利潤可能要繳利得稅。稅局會看買賣頻率、持有期、是否系統操作,以及決策地點。

常見做法是把長期配置同短期交易分開帳戶,並保留策略備忘,證明屬資本持有而非經常性買賣。

每年評稅年度結束前,檢視帳戶周轉率同文件完整性;有跨境收取海外股息利息,亦要檢視經濟實質。

你嘅組合更似長線持有定頻繁買賣?歡迎私訊對照 #資產保護

#香港稅務 #合法節稅 #高淨值理財 #家族財富 #資產保護

30/08/2026

香港單一家族辦公室已逾3,380間,兩年增超過25%。好多家族公司註冊齊、稅務條件都對到數,但一到第二代一齊發言,決策即刻停擺。

穩陣嘅家辦,唔止係FIHV同兩名合資格員工。高淨值家族常見做法,係先寫家族憲章同投資政策書,再對接信託同股東協議:邊類資產邊個拍板、生活開支點批核、爭議先內部處理。稅務寬減每年重新檢視,紙上架構填唔到管治真空。

下一代加入前,用一頁紙分開「投資決策」同「家族事務」兩條線。若想核對現有架構有冇斷層,歡迎私訊。

#家族辦公室 #財富傳承 #家族憲章 #高淨值 #香港家辦 #跨境規劃

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