07/08/2026
🚨 Μπορεί ένας εργοδότης να απολύσει εργαζόμενο ενώ βρίσκεται σε κανονική άδεια;
Η απάντηση δεν είναι τόσο απλή όσο πολλοί πιστεύουν.
Η εργατική νομοθεσία παρέχει ισχυρή προστασία στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της ετήσιας άδειας αναψυχής, ωστόσο υπάρχουν και σημαντικές εξαιρέσεις που πρέπει να γνωρίζουν τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι εργοδότες.
👉 Στο σημερινό carousel θα δείτε:
✔️ Πότε η απόλυση είναι άκυρη.
✔️ Πότε μπορεί να προηγηθεί προειδοποίηση.
✔️ Τι ισχύει αν η απόλυση γίνει πριν από τη χορήγηση της άδειας.
✔️ Τι άλλαξε με τον Ν. 5316/2026.
✔️ Ποια είναι η σημαντική εξαίρεση που έχει αναγνωρίσει η νομολογία.
📌 Η σωστή γνώση της εργατικής νομοθεσίας προστατεύει τόσο τους εργαζομένους όσο και τις επιχειρήσεις από λάθη που μπορεί να οδηγήσουν σε σοβαρές νομικές και οικονομικές συνέπειες.
➡️ Κάντε swipe για να δείτε τι προβλέπει η νομοθεσία.
💬 Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με εργατικά θέματα, μισθοδοσία ή υποχρεώσεις εργοδοτών, η ομάδα της MT Accounting & Consulting είναι στη διάθεσή σας.
#ΕργατικήΝομοθεσία #Απόλυση #ΆδειαΑναψυχής #Μισθοδοσία Εργοδότες