11/09/2026
Χτύπησε το πρώτο κουδούνι!
Η έναρξη της σχολικής χρονιάς φέρνει μαζί της σχολικές γιορτές, ενημερώσεις γονέων, συναντήσεις με εκπαιδευτικούς & για πολλές επιχειρήσεις, ένα πρακτικό ερώτημα:
Τι ισχύει όταν ένας εργαζόμενος γονέας χρειάζεται να απουσιάσει για να βρεθεί στο σχολείο του παιδιού του;
Η εργατική νομοθεσία προβλέπει άδεια σχολικής παρακολούθησης για εργαζόμενους γονείς παιδιών έως 18 ετών που φοιτούν στην πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
Για τις επιχειρήσεις, είναι σημαντικό να γνωρίζουν ότι:
✅Η άδεια μπορεί να φτάσει έως 4 εργάσιμες ημέρες ετησίως,
μπορεί να χορηγηθεί είτε ως ολόκληρη ημέρα είτε για μέρος της ημέρας,
✅Χορηγείται με αποδοχές,
δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια,
μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την παρακολούθηση της σχολικής πορείας του παιδιού, καθώς και για σχετικές σχολικές δραστηριότητες & αφορά εργαζόμενους πλήρους και μερικής απασχόλησης.
✅Όταν εργάζονται και οι δύο γονείς, η χρήση της άδειας κατανέμεται μεταξύ τους εντός του προβλεπόμενου ορίου.
✅Για γονείς παιδιών με αναπηρία που φοιτούν σε δομές ειδικής εκπαίδευσης ή συγκεκριμένες δομές ημερήσιας φροντίδας και δημιουργικής απασχόλησης, προβλέπονται ειδικότερες ρυθμίσεις.
Η σωστή ενημέρωση δεν αφορά μόνο την τήρηση της νομοθεσίας αλλά βοηθά τις επιχειρήσεις να οργανώνουν έγκαιρα τη λειτουργία τους, να αποφεύγουν λάθη και να διαχειρίζονται με συνέπεια ζητήματα που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό τους.
Καλή σχολική χρονιά σε παιδιά, γονείς, εκπαιδευτικούς και σε όλες τις επιχειρήσεις που ξεκινούν κι αυτές μια νέα περίοδο οργάνωσης και προγραμματισμού.
