Forvis Mazars in Greece

Η ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 στην ελληνική νομοθεσία φέρνει σημαντικές αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις διαχειρίζονται τις πολιτικές αμοιβών, τις διαδικασίες προσλήψεων και τη μισθολογική διαφάνεια.

Οι νέες απαιτήσεις περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων:
✔ Διαφάνεια στις αγγελίες εργασίας και στις διαδικασίες πρόσληψης.
✔ Δικαίωμα των εργαζομένων σε πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές.
✔ Υποχρεώσεις αναφοράς του μισθολογικού χάσματος (Gender Pay Gap Reporting).
✔ Νέες απαιτήσεις συμμόρφωσης και ενισχυμένους μηχανισμούς ελέγχου.

Η έγκαιρη προετοιμασία μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να οργανώσουν αποτελεσματικά τις διαδικασίες τους και να ανταποκριθούν στις νέες κανονιστικές απαιτήσεις.

Διαβάστε το πλήρες άρθρο και ενημερωθείτε για τις βασικές αλλαγές, τα χρονοδιαγράμματα εφαρμογής και τις πρακτικές ενέργειες που απαιτούνται:

🔗 https://www.forvismazars.com/gr/el/demosiehuseis/demosiehuseis/misthologikhe-diaphhaneia-ishoteta-amoivhon

Trust to move forward together

In uncertain environments, trust matters more than ever - not as a principle, but as a way of working.

At Forvis Mazars, we build trust through how we partner with our clients: listening first, acting transparently, and staying accountable at every stage - so they can make decisions with clarity and confidence, even in complexity.

Together, we help you move forward - and prepare for what’s next.

▶️ See how trust is shaping decisions today: https://www.forvismazars.com/gr/en/who-we-are/about-us

Προκηρύχθηκαν 4 νέες δράσεις στο πλαίσιο του Ταμείου Δίκαιης Μετάβασης, για επενδυτικά σχέδια στις Ηπειρωτικές Περιοχές ΕΣΔΙΜ.

Οι δράσεις αφορούν την ενίσχυση παραγωγικών επενδύσεων, σε ποσοστό έως 70%, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, καθώς και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Οιχαλίας, Γορτυνίας και Τρίπολης της Περιφέρειας Πελοποννήσου.

Απευθύνονται σε:
✅ Νέες και υπό σύσταση μεγάλες επιχειρήσεις
✅ Υφιστάμενες μεγάλες επιχειρήσεις
✅ Νέες και υπό σύσταση ΜΜΕ
✅ Υφιστάμενες ΜΜΕ

Η συνολική διαθέσιμη δημόσια δαπάνη ανέρχεται σε 140 εκατ. ευρώ, με επιχορηγούμενους προϋπολογισμούς από 300.000 € έως 40.000.000 €, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης.

Επιλέξιμες δαπάνες περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, κτήρια και εγκαταστάσεις, αγορά κτιρίου, εξοπλισμό, λογισμικό, υπηρεσίες και πρόσληψη νέου προσωπικού.

📅 Υποβολές αιτήσεων: 15/07/2026, ώρα 13:00
Λήξη υποβολών: 30/09/2026, ώρα 14:00
Η υποβολή γίνεται μέσω ΟΠΣΚΕ.

Η ομάδα της Forvis Mazars βρίσκεται δίπλα στις επιχειρήσεις, υποστηρίζοντας την αξιολόγηση, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση επενδυτικών σχεδίων μέσα από τα διαθέσιμα χρηματοδοτικά εργαλεία.

Insight to shape decisions.

In a world of constant change, having more data isn’t the challenge - knowing what matters is.

At Forvis Mazars, we combine global perspective, deep expertise and real-world experience and understanding to turn insight into action, working alongside you to cut through complexity and make confident, informed decisions.

So you can move forward with clarity, and prepare for what’s next.

▶️ See how insight is shaping decisions today: https://www.forvismazars.com/gr/en/who-we-are/about-us

Global to see the big picture. Local to understand it.

Big picture thinking.
Local understanding.

100+ countries.
One connected approach — built around you. Ready for what’s next.

Well-being starts with feeling safe, supported and prepared.

As part of , Forvis Mazars in Greece recently completed a series of First Aid Training sessions, providing our colleagues with valuable knowledge and practical skills to respond confidently and effectively in emergency situations.

While supporting our commitment to workplace health and safety, this initiative goes beyond compliance. It reflects our dedication to creating a culture where preparedness, responsibility and care for one another are part of everyday life.

We are proud of the strong participation and engagement demonstrated throughout the training sessions, reinforcing our belief that investing in our people is one of the most meaningful investments we can make.

A heartfelt thank you to all colleagues who took part in the training, as well as to our instructors for sharing their expertise, guidance and experience. Your contribution helped make this initiative a valuable and impactful learning experience for everyone involved.

Together, we continue building a safer, healthier and more resilient workplace.

Agility to navigate changing environments.

Our clients operate in a world that’s shifting faster than ever - agility is no longer optional.

At Forvis Mazars, we start by listening to understand your needs and what’s changing for you and your business. Working collaboratively to add value, we build practical solutions with you and for you, so you can adapt quickly and confidently as priorities shift. https://www.forvismazars.com/gr/el

🎓 Connecting Academia with the World of Work
At Forvis Mazars in Greece, we believe that investing in young talent is investing in the future.

We were delighted to participate in the Career Day of the Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο - National Technical University of Athens (NTUA), held on 25 May at Serafio, where our HR team, together with our colleague Christos Stogiannis, had the opportunity to meet students and graduates, discuss career opportunities, and exchange ideas with the next generation of professionals.

Events like these strengthen the connection between academia and the business world, helping young people explore their career paths while enabling organizations to engage with tomorrow’s talent.

A big thank you to everyone who visited our booth and shared their aspirations, questions, and ambitions with us. We look forward to seeing where your journey takes you.

Grow. Belong. Impact.