08/10/2026
“Every day is a new surprise for me…” 😂
That's what a client's admin told me this morning, and I think quite a few accountants and business owners will relate!
It all started with a simple question:
“Our director works from home and uses one of the bedrooms as an office. Can the company pay towards his gas and electricity bills?”
A perfectly reasonable question!
And yes, there are tax-efficient ways for directors to claim working-from-home expenses.
For example, where the conditions are met, a company can pay a tax-free homeworking allowance of £6 per week (£312 per year).
Another option is to have a formal agreement to charge the company rent for using part of the home as an office. The rent would be taxable personal income, but qualifying expenses could be deducted.
But then came the interesting part…
“He's already paid the household bills using the company card. How do we record that?”
Well, that changes things slightly! 😅
Personal household bills don't automatically become business expenses just because you work from home.
In this case, the payment needed to be recorded through the Director's Loan Account, with the director reimbursing the company.
So I asked why he'd decided to pay it that way.
The response?
“No idea, every day is a new surprise for me…” 😂
Sometimes accountancy is as much about figuring out what happened as it is about calculating the numbers.
And that's one of the things I enjoy about working with small businesses. No two days are quite the same!
I still remember being handed a receipt for women's lingerie as a business expense for a construction company about 10 years ago! 😂
Business owners and fellow accountants, what's the most unexpected expense you've ever come across?
──────────────
🇱🇹 LIETUVIŠKAI
„Kiekviena diena man atneša naują staigmeną…" 😂
Taip šįryt man atsakė vieno kliento administratorė, ir manau, nemažai buhalterių bei verslo savininkų tai gerai pažįsta!
Viskas prasidėjo nuo gana paprasto klausimo:
„Mūsų direktorius dirba iš namų ir vieną kambarį naudoja kaip ofisą. Ar įmonė gali padengti dalį jo dujų ir elektros sąskaitų?"
Visiškai pagrįstas klausimas!
Ir taip, yra mokestiniu požiūriu efektyvių būdų direktoriui kompensuoti darbo iš namų išlaidas.
Pavyzdžiui, jei tenkinamos sąlygos, įmonė gali mokėti neapmokestinamą £6 per savaitę (£312 per metus) kompensaciją už darbą iš namų.
Kitas variantas - sudaryti oficialų susitarimą, pagal kurį direktorius iš įmonės gautų nuomos mokestį už namų dalies naudojimą kaip biurą. Ši nuoma būtų apmokestinama kaip asmeninės pajamos, tačiau nuo jos būtų galima atimti leidžiamas išlaidas.
Bet tada prasidėjo įdomioji dalis…
„Jis jau apmokėjo namų sąskaitas įmonės kortele. Kaip tai dabar užregistruoti?"
Na, tai jau šiek tiek pakeičia reikalą! 😅
Vien tai, kad dirbate iš namų, dar nereiškia, kad asmeninės namų ūkio sąskaitos savaime tampa verslo išlaidomis.
Šiuo atveju mokėjimą reikėjo registruoti per direktoriaus paskolos sąskaitą (Director's Loan Account), o direktorius turėjo grąžinti pinigus įmonei.
Tad paklausiau, kodėl jis apskritai nusprendė taip apmokėti.
Atsakymas?
„Neturiu supratimo, kiekviena diena man atneša naują staigmeną…" 😂
Kartais buhalterio darbas yra ne tik skaičiavimai, bet ir detektyvinis darbas -išsiaiškinti, kas iš tikrųjų įvyko.
Ir būtent tai man patinka dirbant su smulkiuoju verslu. Nė viena diena nebūna tokia pati!
Iki šiol prisimenu, kaip prieš maždaug 10 metų man buvo atneštas moteriško apatinio trikotažo pirkimo čekis kaip statybų įmonės verslo išlaida! 😂
Verslo savininkai ir kolegos buhalteriai, su kokia keisčiausia kompanijos išlaida jums yra tekę susidurti? 😄