24/05/2025
Capital gains tax on property - Which? Capital gains tax (CGT) is payable on the sale of second homes and buy-to-let property. Find out how much CGT you'll pay.
Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from SGV Accounting Ltd, Accountant, Milton Keynes.
With specialist knowledge about what it’s like to be self-employed, our dedicated accountants can help you to navigate the world of contracting – providing support and offering advice to help you to grow your business.
24/05/2025
Capital gains tax on property - Which? Capital gains tax (CGT) is payable on the sale of second homes and buy-to-let property. Find out how much CGT you'll pay.
14/05/2025
Noile Reguli de Imigrare în Marea Britanie (2025): Ce Trebuie să Știe Lucrătorii Calificați, Absolvenții și Solicitanții de ILR
Începând cu mai 2025, guvernul Regatului Unit a introdus o serie de reforme majore în sistemul său de imigrare, vizând în special lucrătorii calificați, absolvenții internaționali și procesul de obținere a rezidenței permanente (Indefinite Leave to Remain – ILR). Noile măsuri vin în contextul eforturilor de reducere a migrației nete și de consolidare a încrederii publicului în sistem.
1. Modificări pentru Viza de Lucrător Calificat (Skilled Worker Visa)
Ce s-a schimbat:
✅ Nivel mai înalt de calificare – Doar posturile de nivel universitar (RQF 6 sau mai sus) vor mai fi eligibile.
✅ Creșterea pragului salarial – Angajatorii trebuie să ofere salarii mai mari decât în trecut pentru a sponsoriza lucrători străini.
❌ Fără reduceri salariale – Lista precedentă de ocupații deficitare (care permitea salarii mai mici pentru unele posturi) a fost eliminată.
Supraveghere mai strictă a sponsorilor – Companiile care nu respectă regulile pot pierde licența de sponsorizare.
➡️ Impact: Mai puține posturi vor fi eligibile pentru lucrători din afara UK, iar angajatorii trebuie să demonstreze o nevoie reală și să ofere condiții competitive.
2. Absolvenții Internaționali – Graduate Route Redusă
Modificări esențiale:
Durata vizei post-studii a fost redusă de la 2 ani la 18 luni.
Tranziția către viză de muncă (Skilled Worker) devine mai dificilă, necesitând oferte de muncă rapide și sponsorizare.
Restricții asupra membrilor de familie – Drepturile pentru "dependants" au fost limitate, mai ales pentru cetățenii din țări considerate cu risc de abuz.
➡️ Impact: Studenții trebuie să-și planifice din timp tranziția către muncă, deoarece fereastra post-studii s-a scurtat semnificativ.
3. ILR (Rezidență Permanentă) – Așteptare mai lungă
Schimbări aplicate:
Termenul de eligibilitate a fost extins la 10 ani pentru majoritatea categoriilor de migranți (anterior 5 ani).
Excepții doar pentru contribuții economice majore (ex: investitori, profesioniști strategici).
Limitarea folosirii Articolului 8 (dreptul la viață de familie) în contestațiile juridice – Parlamentul, nu instanțele, va decide în multe cazuri.
Impact: Procesul de a deveni rezident permanent este acum mai dificil și durează mai mult, necesitând stabilitate și contribuții pe termen lung.
Aceste măsuri reflectă o schimbare clară de direcție: imigrația în UK devine mai selectivă, concentrându-se pe talente reale, calificări înalte și integritate în procesul de sponsorizare.
Pentru cei care doresc să se stabilească în Regatul Unit, planificarea devine esențială: alegerea corectă a studiilor, găsirea unui angajator de încredere și o strategie clară pentru ILR sunt acum mai importante ca niciodată.
14/05/2025
UK government reduces graduate route for Nigeria, other countries UK reduced the Graduate Route visa to 18 months, tightened asylum rules, and expanded deportation powers to curb abuse and restore public confidence in immigration.
08/02/2025
UK orders Apple to give it access to encrypted cloud data Bid to tap customers’ accounts could weaken security for iPhone users all over the world
08/02/2025
EU to offer lower tariffs on US cars Bloc hopes olive branch will help to shield Europe’s ailing car industry from Donald Trump’s trade measures
08/02/2025
Judge slams Ofwat and government for not attending Thames Water hearing Court will decide whether to approve emergency £3bn loan for UK’s biggest water utility
Ai beneficiat de un împrumut Bounce Back? Află ce trebuie să știi pentru a rămâne pe drumul cel bun!
În 2020, măsurile de sprijin pentru afaceri afectate de pandemia COVID-19 au inclus împrumuturi, granturi și facilități fiscale. Printre acestea, schema de împrumut Bounce Back a oferit sprijin esențial micilor afaceri, permițându-le să împrumute între £2,000 și £50,000 cu dobânzi reduse, garantate de Guvern.
Împrumuturile au fost acordate cu condiția să fie folosite exclusiv pentru afacere – de exemplu, pentru achiziționarea unui activ necesar companiei, precum un vehicul, care aduce beneficii economice firmei.
________________________________________
Ce trebuie să știi despre împrumuturile Bounce Back?
1. Împrumuturile trebuie rambursate
Sumele primite trebuie rambursate pe o perioadă de 6 sau 10 ani, iar plățile încep la 12 luni după primirea împrumutului. Dacă împrumutul nu este rambursat, compania ta poate fi investigată de Insolvency Service, chiar dacă a fost dizolvată.
________________________________________
2. Ce se întâmplă dacă se gasesc nereguli?
Dacă se descopera utilizarea greșită a împrumutului, pot fi luate măsuri legale împotriva ta și a companiei tale. Exemple de nereguli:
• Informații false în aplicație
• Utilizarea împrumutului în scop personal
• Dizolvarea companiei pentru a evita rambursarea
________________________________________
3. Consecințele neregulilor
Dacă există dovezi de abatere:
• Compania ta poate fi dizolvată prin decizia Curții.
• Poți fi descalificat ca director.
• Poți fi obligat de Curte să compensezi creditorii.
________________________________________
4. Exemple reale de abuzuri ale împrumuturilor Bounce Back
• Companii false: Două firme au prezentat documente falsificate pentru a obține £230,000, inclusiv împrumuturi Bounce Back de £100,000, deși nu au avut activitate niciodată. Curtea a dispus închiderea companiilor.
• Creditori ignorați: Un director a utilizat un împrumut de £30,000 pentru a plăti doar un creditor, ignorând restul. A fost descalificat pentru 9 ani.
• Utilizare personală: Un bărbat a folosit £50,000 pentru scopuri personale, apoi s-a declarat falit, fiind supus restricțiilor pentru 10 ani.
• Trei companii fictive: Un director a obținut £150,000 pentru firme care nu au funcționat niciodată. A fost descalificat ca director pentru 13 ani.