10/10/2025
đ Vous ĂŞtes motivĂŠ(e), ambitieux(se) et passionnĂŠ(e) par le marketing digital ou la prospection commerciale ?
đ Cette offre est pour vous !
đ Poste : Assistant(e) marketing & business development
đŻ Vos missions principales:
Au sein du Cabinet MEZ CCA, vous aiderez Ă :
Trouver de nouveaux clients PME pour nos services comptables et paie Ă travers une approche de terrain ;
Promouvoir nos offres sur les rĂŠseaux sociaux (Facebook, WhatsApp Business, LinkedIn) ;
CrĂŠer des contenus attractifs et gĂŠrer les campagnes publicitaires ;
Suivre les prospects dans un CRM et assurer le reporting commercial.
đ§ Profil recherchĂŠ
Bac +2 minimum en marketing, commerce ou communication ;
Aisance relationnelle, autonomie et crĂŠativitĂŠ ;
Bonne maĂŽtrise des rĂŠseaux sociaux et outils numĂŠriques ;
Première expÊrience en prospection ou marketing digital apprÊciÊe.
đŠ Pour postuler :
Envoyez votre CV + lettre de motivation Ă
đ [email protected]
Objet : Candidature â Assistant(e) marketing & business development.
⨠Rejoignez un cabinet comptable moderne, digital et proche de ses clients.
Partagez autour de vous â peut-ĂŞtre que lâopportunitĂŠ idĂŠale se trouve dans votre rĂŠseau ! đ
31/07/2025
đĽđđŽ đ´đ˛đđđśđźđť đąđ˛ đđżđ˛Ěđđźđżđ˛đżđśđ˛ đŽđ đžđđźđđśđąđśđ˛đť : đđť đżđ˛Ěđłđšđ˛đ
đ˛ đđśđđŽđš đ˝đźđđż đđźđđ đąđśđżđśđ´đ˛đŽđťđ
đ˛ La trĂŠsorerie, câest le cĹur battant de votre entreprise. Vous pouvez avoir des ventes en hausse, une belle clientèle, mais sans trĂŠsorerie maĂŽtrisĂŠe, câest comme vouloir faire avancer une voiture sans carburant : đđđđ đđđđ !
Pourtant, beaucoup de dirigeants se retrouvent en difficultĂŠ Ă cause dâun manque de suivi quotidien de leurs liquiditĂŠs.
đ Voici quelques pratiques simples pour ĂŠviter ce piège :
đ đžđ¤đŁđ¨đŞđĄđŠđđŻ đŤđ¤đ¨ đ¨đ¤đĄđđđ¨ đđ đŠđ§đĚđ¨đ¤đ§đđ§đđ (đđđŁđŚđŞđ, đđđđ¨đ¨đ, #đźđđ§đŠđđĄđđ¤đŁđđŽ, #đđ¤đđđđđ¨đ) đđđđŚđŞđ đ˘đđŠđđŁ, đđŠ đđŁđŠđđđđĽđđŻ đŤđ¤đ¨ đĽđ§đ¤đđđđđŁđ¨ đĂŠđđđđ¨đ¨đđ˘đđŁđŠđ¨ (đđđđŠđŞđ§đđ¨ đđ¤đŞđ§đŁđđ¨đ¨đđŞđ§đ¨, đ¨đđĄđđđ§đđ¨, đđđđ§đđđ¨ đ¨đ¤đđđđĄđđ¨).
đ đđđŠđŠđđŻ đđŁ đĽđĄđđđ đŞđŁ đŠđđđĄđđđŞ đđ đĽđ§đĚđŤđđ¨đđ¤đŁ đ¨đŞđ§ 30 đđ¤đŞđ§đ¨, đđŁ đŁđ¤đŠđđŁđŠ đĽđ§đĚđđđ¨đĚđ˘đđŁđŠ đŤđ¤đ¨ đđŁđđđđ¨đ¨đđ˘đđŁđŠđ¨ đđŠđŠđđŁđđŞđ¨ (đđĄđđđŁđŠđ¨) đđŠ đŤđ¤đ¨ đ¨đ¤đ§đŠđđđ¨ đâđđ§đđđŁđŠ.
đ đđđđŁđŠđđđđđŻ đĄđđ¨ đĽđĚđ§đđ¤đđđ¨ đđ§đđŠđđŚđŞđđ¨ (đđđŁ đđ đ˘đ¤đđ¨, đ¨đđđ¨đ¤đŁđŁđđĄđđŠđĚâŚ) đĽđ¤đŞđ§ đđŁđŠđđđđĽđđ§ đŞđŁ đđđ¨đ¤đđŁ đđ đŠđ§đĚđ¨đ¤đ§đđ§đđ đĽđ¤đŁđđŠđŞđđĄ.
đ đđĚđđ¤đđđđŻ đŞđŁ "đĽđđŠđđŠ" đĽđ§đ¤đđŞđđŠ đđ đđ§đĚđđđŠ đđđŁđđđđ§đ (đđĚđđ¤đŞđŤđđ§đŠ, đđ¨đđ¤đ˘đĽđŠđ, đđđđđđŠđŞđ§đđđ, đ¨đĽđ¤đŠ đđŠđ) đđŤđđ đŤđ¤đŠđ§đ đđđŁđŚđŞđ đđŤđđŁđŠ đâđđŁ đđŤđ¤đđ§ đđđ¨đ¤đđŁ : đđđĄđ đĚđŤđđŠđ đĄđ đ¨đŠđ§đđ¨đ¨ đđŠ đĄđđ¨ đđĄđ¤đđđđđ¨.
đ đđđđđ°đ˛ đ°đźđťđ°đżđ˛Ěđđ˛ : chaque matin, prenez 15 minutes pour mettre Ă jour votre suivi, mĂŞme sommaire. Ce petit rituel vous ĂŠvitera bien des mauvaises surprises.
đŻ đđđĚđŠđ§đđ¨đđ§ đ¨đ đŠđ§đĚđ¨đ¤đ§đđ§đđ, đâđđ¨đŠ đ¨đ đđ¤đŁđŁđđ§ đĄđ đĄđđđđ§đŠđĚ đâđđŁđŤđđ¨đŠđđ§, đđ đ§đđđ§đŞđŠđđ§ đđŠ đđ đđ§đđŁđđđ§ đ¨đđŁđ¨ đĚđŠđ§đ đđ§đđđŁĂŠ đĽđđ§ đĄđ đ˘đđŁđŚđŞđ đâđđ§đđđŁđŠ đđ˘đ˘đĚđđđđŠ.
đŹ Osez instaurer ce rĂŠflexe quotidien : câest un geste simple qui fera toute la diffĂŠrence dans la durĂŠe.
đ đđ¨đŽđŹ đđŻđđł đŽđ§ đđ¨đŽđđ, đŽđ§đ đŞđŽđđŹđđ˘đ¨đ§, đ¨đŽ đŹđ˘đŚđŠđĽđđŚđđ§đ đđđŹđ¨đ˘đ§ đâđĚđđŤđ đđđđ¨đŚđŠđđ đ§đĚ đđđ§đŹ đŻđ¨đđŤđ đđ¨đŚđŠđđđđ˘đĽđ˘đđĚ ? đâđđđđđ§đđđł đŠđđŹ đâđĚđđŤđ đđĚđŠđđŹđŹđĚ : đđ¨đ§đđđđđđł-đ§đ¨đŽđŹ đđĚđŹ đđŽđŁđ¨đŽđŤđâđĄđŽđ˘ aux :
đ : (+241) 04 37 68 79
đ¨ : đ°đŽđŻđśđťđ˛đ.đşđ˛đ.đ°đ°đŽ@đ´đşđŽđśđš.đ°đźđş
đŚ đđđđ˘đ§đđ đđđ đđđ, đŻđ¨đđŤđ đŠđđŤđđđ§đđ˘đŤđ đđ§ đđ¨đŚđŠđđđđ˘đĽđ˘đđĚ, đđ˘đŹđđđĽđ˘đđĚ đđ đđŤđ¨đ˘đ đđđŹ đđđđđ˘đŤđđŹ đđŽ đđđđ¨đ§.
29/07/2025
đ˘ đĽđ˛đ˝đźđżđ đąđ˛ đšâđśđťđđżđźđąđđ°đđśđźđť đ˛đť đŻđźđđżđđ˛ đąđ˛ #đđđđ đđźđšđąđśđťđ´ : đĄđ˘đ§đĽđ đđŠđđŚ
Le 28 juillet 2025, la direction de #đđđđ #đđźđšđąđśđťđ´ đđźđżđ˝đźđżđŽđđśđźđť, en ĂŠtroite concertation avec la đđ˘đŚđ¨đ đđ, a annoncĂŠ le report de son introduction en bourse sur la đđŠđ đđ.
Cette dĂŠcision fait suite Ă un đ§đđđ¤đŞđ§đ¨ đđŞđđđđđđđ§đ đđŁđđŠđđĚ đĽđđ§ đŞđŁ đđĄđ¤đ đâđđđŠđđ¤đŁđŁđđđ§đđ¨ đ§đđĽđ§đĚđ¨đđŁđŠđđŁđŠ đŻđł,đ°đľ % đđŞ đđđĽđđŠđđĄ (dĂŠpassant le seuil de minoritĂŠ de blocage, đŻđŻ %), qui rĂŠclament plus de transparence et une gouvernance renforcĂŠe avant de valider cette opĂŠration majeure.
Ce report, loin dâĂŞtre un frein ou un recul, est au contraire đđťđ˛ đşđŽđżđžđđ˛ đąđ˛ đşđŽđđđżđśđđ˛Ě đ˛đ đąđ˛ đżđ˛đđ˝đźđťđđŽđŻđśđšđśđđ˛Ě đąđŽđťđ đšđ˛ đ˝đżđźđ°đ˛đđđđ đąâđźđđđ˛đżđđđżđ˛ đąđ đ°đŽđ˝đśđđŽđš.
đ đđ-đąđ˛đšđŽĚ đąđ đżđ˛đ˝đźđżđ : đđť đđśđ´đťđŽđš đ˝đđśđđđŽđťđ đ˝đźđđż đšđŽ đđŠđ đđ đ˛đ đšâđ˛Ěđ°đźđťđźđşđśđ˛ đżđ˛Ěđ´đśđźđťđŽđšđ˛.
LâAfrique centrale a besoin de transformer son ĂŠpargne dormante en financement actif.
Elle a besoin dâhistoires comme celle-ci pour ĂŠveiller lâintĂŠrĂŞt des jeunes investisseurs, des dirigeants dâentreprises locales, et des institutions sous-rĂŠgionales.
De notre sens, trois faits essentiels se dĂŠgagent ainsi clairement de cette actualitĂŠ :
đš đđđ
đ đđ¨đĽđđ˘đ§đ , đđđđđŽđŤ đŠđđ§đđđŤđ˘đđđ˘đ§ đŚđđŁđđŽđŤ, đđĄđ¨đ˘đŹđ˘đ đđ đĽđđŻđđŤ đŹđđŹ đđ¨đ§đđŹ đŹđŽđŤ đŽđ§đ đŠđĽđđđ đđ˘đ§đđ§đđ˘đĚđŤđ đŤđĚđ đ˘đ¨đ§đđĽđ đŁđđŽđ§đ, đđŤđđ đ˘đĽđ đŚđđ˘đŹ đŠđ¨đŤđđđŽđŹđ đâđđŻđđ§đ˘đŤ ;
đš đđ đđđđđ, đĽđ¨đ§đ đđđŚđŠđŹ đŤđđŹđđĚđ đđ§ đŚđđŤđ đ, đŹâđđŠđŠđŤđĚđđ đĚ đđđŻđđ§đ˘đŤ đŽđ§ đĽđ˘đđŽ đŻđ˘đŻđđ§đ đđ đŚđ¨đđ˘đĽđ˘đŹđđđ˘đ¨đ§ đđŽ đđđŠđ˘đđđĽ, đđ đ§đ¨đ§ đŠđĽđŽđŹ đŽđ§ đŹđ˘đŚđŠđĽđ đŹđ˛đŚđđ¨đĽđ đ˘đ§đŹđđ˘đđŽđđ˘đ¨đ§đ§đđĽ. ;
đš đđ đŤđđŠđ¨đŤđ đŹâđ˘đ§đŹđđŤđ˘đ đđđ§đŹ đŽđ§ đđ¨đ§đđđąđđ đâđđąđ˘đ đđ§đđ đđđđŤđŽđ đđ§ đŚđđđ˘đĚđŤđ đđ đ đ¨đŽđŻđđŤđ§đđ§đđ, đŠđŤđđŽđŻđ đŞđŽđ đĽđ đŚđđŤđđĄđĚ đŤđĚđ đ˘đ¨đ§đđĽ đđ§đđŤđ đđđ§đŹ đŽđ§đ đŠđĄđđŹđ đđ đđ¨đ§đŹđ¨đĽđ˘đđđđ˘đ¨đ§ đŹđđŤđŽđđđŽđŤđđ§đđ.
Au đđŽđŻđśđťđ˛đ đ đđ đđđ, nous croyons que la soliditĂŠ dâun marchĂŠ ne se mesure pas par lâabsence de crise, mais Ă sa capacitĂŠ Ă les traverser en renforçant ses fondations. Et câest prĂŠcisĂŠment ce que cette actualitĂŠ nous offre :
âĄď¸ đđđĽđđŁđ¨đđ§ đĄđđ¨ đđ¤đŁđđđŠđđ¤đŁđ¨ đđ đĄđ đŠđ§đđŁđ¨đĽđđ§đđŁđđ đđđŠđđ¤đŁđŁđđ§đđđĄđ,
âĄď¸ đđđŁđđ¤đ§đđđ§ đĄđđ¨ đ¨đŠđđŁđđđ§đđ¨ đđ đđ¤đŞđŤđđ§đŁđđŁđđ,
âĄď¸ đđ§đĚđĽđđ§đđ§ đŞđŁ đĚđđ¤đ¨đŽđ¨đŠđĚđ˘đ đ¤đŞĚ đĄđđ¨ đđŁđŠđ§đđĽđ§đđ¨đđ¨ đ§đĚđđđ¤đŁđđĄđđ¨ đĽđđŞđŤđđŁđŠ đ¨âđđŁđŠđ§đ¤đđŞđđ§đ, đđ§đ¤đĚđŠđ§đ đđŠ đ§đđŽđ¤đŁđŁđđ§.
đŻ đłđđđ đ
'đĚđđđ đđđ đđđđđđ đđđđđ : đâđđđ đđ đđđđđ đĚ đâđđđđđđđđđđđđ.
đŁ đĄđźđđżđ˛ đŽđ˝đ˝đ˛đš đŽĚ đšâđ˛Ěđ°đźđđđđđ˛Ěđşđ˛ :
đ đĚ đđźđđ, đśđťđđ˛đđđśđđđ˛đđżđ : câest le moment de vous former, de vous positionner ;
đ đĚ đđźđđ, đąđśđżđśđ´đ˛đŽđťđđ : consolidez les fondations juridiques et de gouvernance des sociĂŠtĂŠs candidates Ă la BVMAC, avec mĂŠthode et transparence ;
đ đđđ
đśđťđđđśđđđđśđźđťđ : osez accompagner ces transformations structurelles.
đđ đđŽđđŽđŤ đđ đĽđ đđ˘đ§đđ§đđ đđ§ đđđŤđ˘đŞđŽđ đđđ§đđŤđđĽđ đŹđ đđ¨đ§đŹđđŤđŽđ˘đ đđŽđŁđ¨đŽđŤđâđĄđŽđ˘, đŠđđŹ đđđŚđđ˘đ§.
đĽđŽđ˝đ˝đ˛đš đąđ˛đ đđŽđżđŽđ°đđ˛Ěđżđśđđđśđžđđ˛đ đąđ đŁđżđźđˇđ˛đ đśđťđśđđśđŽđš đąâđśđťđđżđźđąđđ°đđśđźđť đ˛đť đŻđźđđżđđ˛ (đđŁđ˘)
đđťđđżđ˛đ˝đżđśđđ˛ : đđđđ đđźđšđąđśđťđ´ đđźđżđ˝đźđżđŽđđśđźđť
đŁđšđŽđ°đ˛ đłđśđťđŽđťđ°đśđ˛Ěđżđ˛ đđśđđ˛Ěđ˛ : đđŠđ đđ
đ đśđđ˛ đđđż đšđ˛ đşđŽđżđ°đľđ˛Ě đąđ˛ đ đąđłđŻ đąđŻđ˛ đŽđ°đđśđźđťđ, đđźđśđ đđŹ % đąđ đ°đŽđ˝đśđđŽđš
đŁđżđśđ
đđťđśđđŽđśđżđ˛ đąđ˛ đšâđŽđ°đđśđźđť : đ´đŹ đŹđŹđŹ đđđđ.
đ˘đŻđˇđ˛đ°đđśđł đąđ˛ đšđ˛đđ˛Ěđ˛ đąđ˛ đłđźđťđąđ : đ˛đťđđśđżđźđť đđŽđą,đ´ đşđśđšđšđśđŽđżđąđ đđđđ (â đŽđŽđŽ đşđśđšđšđśđźđťđ đ¨đŚđ).
đ˘đŻđˇđ˛đ°đđśđłđ đąđ˛ đšâđźđ˝đ˛ĚđżđŽđđśđźđť :
- đĽđ˛đťđłđźđżđ°đ˛đż đšđ˛đ đłđźđťđąđ đ˝đżđźđ˝đżđ˛đ đąđ˛ đšđŽ đľđźđšđąđśđťđ´.
- đŚđźđđđ˛đťđśđż đšđŽ đşđśđđ˛ đ˛đť Ĺđđđżđ˛ đąđ đ˝đšđŽđť đđđżđŽđđ˛Ěđ´đśđžđđ˛ ÂŤ đđđťđŽđşđśđžđđ˛ đŽđŹđŽđą Âť.
- đŚđđśđşđđšđ˛đż đšđŽ đšđśđžđđśđąđśđđ˛Ě đ˛đ đšđŽ đ˝đżđźđłđźđťđąđ˛đđż đąđ đşđŽđżđ°đľđ˛Ě đłđśđťđŽđťđ°đśđ˛đż đżđ˛Ěđ´đśđźđťđŽđš.
Pour ceux qui veulent approfondir la lecture, ci-après quelques liens :
- https://www.gabonreview.com/introduction-en-bourse-de-bgfi-holding-nouveau-report-en-raison-de-contentieux-internes/
- https://www.youtube.com/watch?v=0EfGWM0-eig
- https://www.financialafrik.com/2025/07/28/bvmac-bgfi-holding-corporation-reporte-son-introduction-en-bourse-dans-lattente-dune-decision-de-justice/
29/07/2025
đ¤ đđ˘đŤđ˘đ đđđ§đđŹ, đđđ§đđ đđŤđŹ : đŻđ¨đđŤđ đđ¨đŚđŠđđđđ˘đĽđ˘đđĚ đđŹđ đŽđ§ đ¨đŽđđ˘đĽ, đŠđđŹ đŽđ§đ đŠđŽđ§đ˘đđ˘đ¨đ§.
GĂŠrer une entreprise, ce nâest pas une tâche facile. Entre les urgences quotidiennes, les dĂŠcisions stratĂŠgiques Ă prendre et la pression des rĂŠsultats, il est tentant de relĂŠguer la comptabilitĂŠ au second plan.
Et pourtant⌠Une comptabilitĂŠ bien tenue, conforme aux normes OHADA, ce nâest pas quâune obligation lĂŠgale : đâđđŹđ đŽđ§ đŻđĚđŤđ˘đđđđĽđ đĽđđŻđ˘đđŤ đđ đŠđ˘đĽđ¨đđđ đ đđ đđ đđŤđĚđđ˘đđ˘đĽđ˘đđĚ. Câest ce qui vous permet de savoir oĂš vous allez, prendre des dĂŠcisions ĂŠclairĂŠes, et faire face aux contrĂ´les ou aux partenaires avec confiance.
đ đđ˛ đ°đźđťđđ˛đśđš đžđđ˛ đťđźđđ đđźđđ đąđźđťđťđźđťđ đŽđđˇđźđđżđąâđľđđś : đťđ˛ đđđŻđśđđđ˛đ đ˝đŽđ đšđŽ đ°đźđşđ˝đđŽđŻđśđšđśđđ˛Ě. đđŽđśđđ˛đ-đ˛đť đđťđ˛ đŽđšđšđśđ˛Ěđ˛.
đ đđłđŚđŻđŚđť đđŚ đľđŚđŽđąđ´ đĽđŚ đ¤đ°đŽđąđłđŚđŻđĽđłđŚ đˇđ°đ´ đŚĚđľđ˘đľđ´ đ§đŞđŻđ˘đŻđ¤đŞđŚđłđ´, đŽđŚĚđŽđŚ đĽđŚ đ§đ˘đ¤Ě§đ°đŻ đŁđ˘đ´đŞđ˛đśđŚ.
đ đđđ đđ§ đđđ đđ˘đđ đĄđđđđ đĚ đŁđđĄđđ đđđđđĄđđđđ, đđĽđđđđ§ đđ đđ đđđđđĄđĚ, đđđ đđ˘ đđđđđđ.
đ đđđŚđđ§ đđđđđ˘đđđ˘đĽ đ đ˘đ đđđ đđđĚđđđ đđ˘đ đĄđđđđđđĄđđŁđđ đđđ đđĚđđ đ˘đđ đđđĄđđĄđ đđĚđđđđđđđđ đđđ˘đĄ đđđ˘ĚđĄđđ đâđđ.
đ đ¸đĄ đ đ˘đđĄđđ˘đĄ : đđđđđđ§ đĄđđ˘đđđ˘đđ đđ đĄđĚđĄđ đđ˘đ đđ đđđ đđđđđĄđĚ đđđđđđđđ đ, đđđđ đđ˘đ đđđđđđđĽđ, đđđ˘đĄ đĚđĄđđ đđđĚđĄđđđ đĚđ đđŁđđ đđĚđĄâđđđ đđĄ đđđđđđđđđđđđđđĄ.
đŻ đđ˛ đťâđ˛đđ đ˝đŽđ đšđŽ đ˝đ˛đżđłđ˛đ°đđśđźđť đžđâđźđť đŽđđđ˛đťđą đąđ˛ đđźđđ, đşđŽđśđ đšđŽ đđźđšđźđťđđ˛Ě đąđ˛ đ˝đżđźđ´đżđ˛đđđ˛đż, đąđ˛ đđđżđđ°đđđżđ˛đż đđźđđżđ˛ đ´đ˛đđđśđźđť, đ˝đŽđ đŽĚ đ˝đŽđ.
Chaque effort compte. Chaque pas en avant vous rapproche dâune entreprise plus solide, plus lisible, plus durable.
đŹ đđ đđś đŽđđˇđźđđżđąâđľđđś đđźđđ đđźđđ đđ˛đťđđ˛đ đąđ˛Ěđ˝đŽđđđ˛Ě, đżđŽđ˝đ˝đ˛đšđ˛đ-đđźđđ đ°đ˛đ°đś : đđźđđ đťâđ˛Ěđđ˛đ đ˝đŽđ đđ˛đđš.
Il existe des ressources, des conseils, des professionnels Ă votre ĂŠcoute. Le tout est de faire le premier pas.
đ đđšđźđżđ đ°đźđđżđŽđ´đ˛ ! đđźđťđđśđťđđ˛đ đŽĚ đŻđŽĚđđśđż, đŽĚ đđđżđđ°đđđżđ˛đż, đŽĚ đŽđşđ˛Ěđšđśđźđżđ˛đż. đŠđźđđ đ˛đť đ˛Ěđđ˛đ đ°đŽđ˝đŽđŻđšđ˛.
Quelle que soit votre taille n'oubliez pas que vous ĂŞtes celles et ceux qui construisent chaque jour lâĂŠconomie gabonaise.
28/07/2025
La conformitĂŠ fiscale ne se limite pas simplement Ă remplir des dĂŠclarations ; c'est un ĂŠlĂŠment clĂŠ pour assurer la pĂŠrennitĂŠ et la croissance de votre entreprise au Gabon.
đ Selon les normes de l'OHADA, chaque entreprise doit ĂŞtre en règle avec ses obligations fiscales pour ĂŠviter des sanctions et des arriĂŠrĂŠs. En tant que professionnels, nous nous engageons Ă vous fournir des conseils avisĂŠs pour naviguer dans les complexitĂŠs de la fiscalitĂŠ gabonaise.
đ Que vous soyez une start-up ou une entreprise ĂŠtablie, notre cabinet est lĂ pour vous accompagner dans la mise en conformitĂŠ de votre comptabilitĂŠ et de vos obligations fiscales.
đ N'hĂŠsitez pas Ă prendre rendez-vous avec nous au 04 37 68 79 ou par mail Ă [email protected] ou encore Ă demander un et aux mĂŞmes coordonnĂŠes.
Ensemble, construisons votre avenir !
25/07/2025
đ Le est un moteur de progrès qui devrait ĂŞtre au cĹur de votre entreprise. Trop souvent, il est perçu comme un moment de stress plutĂ´t qu'une opportunitĂŠ d'apprentissage. Alors, comment instaurer une culture oĂš le feedback est Ă la fois motivant et constructif ?
⨠Commencez par encourager la communication ouverte. CrÊez des moments dÊdiÊs oÚ vos Êquipes peuvent s'exprimer sans crainte de jugement.
âď¸ Formez vos leaders Ă donner des retours positifs et constructifs. Un bon feedback n'est pas juste une critique, mais une guidance vers l'amĂŠlioration.
đ IntĂŠgrez le feedback dans le quotidien ; pas seulement lors des ĂŠvaluations annuelles, mais Ă chaque ĂŠtape du processus.
đ En adoptant ces pratiques, vous tissez le nid d'une dynamique de travail oĂš chacun se sent valorisĂŠ et motivĂŠ Ă exceller đŞ.
Quelles stratĂŠgies utilisez-vous pour donner ou recevoir du feedback ?đ Partagez-nous vos expĂŠriences dans les commentaires !
25/07/2025
âEntrepreneurs au Gabon, avez-vous dĂŠjĂ ĂŠtĂŠ confrontĂŠs Ă des problèmes d'inexactitudes fiscales dues Ă une mauvaise comptabilitĂŠ đ¤ ? Vous n'ĂŞtes pas seul ! De nombreuses PME ont du mal Ă tenir leurs comptes Ă jour. Chez MEZ CCA, nous sommes spĂŠcialisĂŠs dans la rĂŠsolution de ces problèmes en proposant des solutions comptables et fiscales sur mesure.
Contactez-nous aux : 04 37 68 79
01/05/2025
Aujourdâhui, nous rendons hommage Ă toutes celles et tous ceux qui, par leur travail quotidien, construisent, innovent, servent et inspirent.
Chez MEZ CCA, nous croyons que le travail est bien plus quâun devoir : câest un levier de transformation, un moteur de dignitĂŠ et un pilier de progrès collectif.
Ă nos collaborateurs, Ă nos clients, Ă tous les travailleurs du Gabon et dâailleurs : merci pour votre engagement, votre rigueur et votre confiance.
Que cette journĂŠe soit pour chacun une occasion de fiertĂŠ et de renouveau.
Bonne fĂŞte du travail Ă toutes et Ă tous.
â LâĂŠquipe MEZ CCA
25/07/2025
25/07/2025
01/05/2025