Exco Nexiom

13/10/2026

Le télétravail peut-il aussi soutenir la performance de l’entreprise ? 💻

Une étude de l’Insee et de la Dares met en évidence une association entre le développement du télétravail et une progression modeste de la productivité dans les entreprises qui ont maintenu cette organisation après la crise sanitaire.

Ces résultats invitent toutefois à regarder au-delà du simple nombre de jours travaillés à distance. Outils adaptés, autonomie, circulation de l’information et coordination des équipes restent indispensables pour construire une organisation efficace.

Lorsqu’il est encadré et adapté aux réalités de l’activité, le télétravail peut ainsi participer à une meilleure qualité de vie au travail tout en répondant aux enjeux de l’entreprise.

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est durablement installé dans les entreprises en France, dans une configuration hybride, fréquemment deux jours en distanciel pour trois en présentiel

12/10/2026

Les données de la Banque de France montrent que les besoins de financement des TPE évoluent différemment selon leur nature. 🏢

Au deuxième trimestre 2026, les encours de crédits destinés à l’équipement progressent de 4,7 % sur un an et ceux liés à l’immobilier de 4,4 %. À l’inverse, les crédits de trésorerie, affacturage inclus, diminuent de 17,3 %.

Ces chiffres ne signifient pas que les besoins de trésorerie disparaissent. Ils soulignent plutôt l’intérêt, pour chaque entreprise, d’anticiper ses encaissements, ses dépenses et ses investissements afin de choisir une solution de financement adaptée.

Un prévisionnel réaliste et un suivi régulier des indicateurs financiers permettent de mieux identifier les besoins avant qu’ils ne deviennent urgents.

08/10/2026

Les conditions de travail connaissent certaines évolutions positives.

Selon une récente étude de la Dares, l’intensité du travail diminue pour la première fois depuis le début de sa mesure. Les salariés déclarent également de meilleures relations professionnelles et un sentiment accru de pouvoir réaliser un travail de qualité.

Ces résultats encourageants ne doivent toutefois pas faire oublier les écarts entre les métiers et les catégories de salariés. 📊

Une démarche QVCT efficace doit donc partir de la réalité du travail vécue au sein de chaque entreprise.

06/10/2026

🥋 Exco Nexiom devient le partenaire de la Ligue Grand Est de Judo !

Avec ce partenariat, nous souhaitons surtout créer des rencontres, des échanges et des histoires à vivre ensemble. C'est dans cette optique que nous sommes devenus partenaire de la Ligue Grand Est de Judo et plus particulièrement du Pôle Espoirs de Metz.

En accompagnant de jeunes judokas à fort potentiel, le Pôle Espoirs leur permet de concilier études et entraînement avec un objectif commun : donner le meilleur d'eux-mêmes pour poursuivre leur rêve sportif !

🤝 Nous serons présents à leurs côtés pour suivre leurs progrès, partager leurs réussites, les encourager lors des compétitions et faire découvrir leur quotidien à nos collaborateurs.

Au-delà de leurs réussites, ce sont les valeurs qu'ils incarnent qui nous inspirent : l'engagement, la persévérance, le respect et l'esprit d'équipe. Tout comme au sein d’Exco Nexiom, jouer collectif est essentiel !

Une belle aventure qui commence pour Exco Nexiom et le Pôle Espoirs de Metz 🥋

01/10/2026

📄 Facturation électronique : et si le véritable enjeu était ailleurs ?

La généralisation de la facturation électronique va bien au-delà d’un simple changement de format des factures.

Elle invite les entreprises à repenser leurs processus, leurs outils et plus largement leur organisation pour aborder cette transition dans les meilleures conditions.

Dans cet article publié dans Le Journal des Entreprises, Marcia Pereira Monte décrypte les véritables enjeux de cette réforme et les opportunités qu’elle peut représenter pour les entreprises.

👉 À découvrir ici : https://www.lejournaldesentreprises.com/article/facturation-electronique-et-si-le-veritable-enjeu-etait-ailleurs-2147543

28/09/2026

🎉 Exco Nexiom a eu le plaisir d’accueillir le réseau Exco pour sa Convention annuelle !

Les 17 et 18 septembre derniers, près de 300 professionnels du réseau Exco se sont réunis à Strasbourg à l’occasion de la Convention annuelle, accueillie cette année par Exco Nexiom.

Deux journées consacrées aux enjeux de l'évolution de nos métiers : évolution de l’expertise comptable, facturation électronique, intelligence artificielle et accompagnement de nos clients.

Cette Convention a également permis aux membres de notre réseau de découvrir Strasbourg en partageant un moment de convivialité lors d'un team building touristique dans les rues de la ville.

Et parce qu'au-delà de nos échanges et de nos travaux, la Convention est aussi un moment où la solidarité est mise à l'honneur, nous avons apporté cette année notre soutien au Collectif des Triplettes Roses, engagé dans la lutte contre le cancer du sein triple négatif. Un engagement qui s’inscrit dans la continuité de la participation d’Exco Nexiom au Challenge des Triplettes Roses depuis plusieurs années. 💗

Avec plaisir pour une nouvelle édition à Strasbourg ! On vous attend 🥨

24/09/2026

Les entreprises continuent de recourir au crédit pour financer leurs investissements. 📊

Selon la Banque de France, les crédits destinés à l’investissement ont continué de progresser, notamment ceux liés à l’équipement et à l’immobilier. Acheter du matériel, développer ses capacités ou investir dans de nouveaux locaux peut soutenir la croissance de l'activité. Mais chaque projet doit être mis en perspective avec les ressources disponibles et les perspectives financières de l'entreprise.

Avant de choisir un financement, établir des prévisions permet d’en mesurer les conséquences sur la trésorerie et de vérifier que les futures échéances restent compatibles avec l’activité.

21/09/2026

Heures supplémentaires : attention à ne pas confondre absence d’autorisation et absence de droit à rémunération. ⚖️

La jurisprudence rappelle que les circonstances dans lesquelles les heures ont été réalisées doivent être prises en compte. Si elles étaient nécessaires pour accomplir les tâches confiées au salarié, une consigne interdisant leur réalisation ne permet pas nécessairement à l’employeur d’en écarter le paiement.

Pour une entreprise, il est donc important de disposer de règles claires, mais également de moyens fiables pour suivre le temps de travail réellement effectué.

Cette vigilance permet de mieux sécuriser les pratiques de l’entreprise et de limiter les risques de litiges liés aux heures supplémentaires.

Dans un arrêt du 20 mai 2026 la Cour de cassation indique que les heures supplémentaires non autorisées peuvent être payées sous condition.

18/09/2026

🌱 La RSE, des engagements qui se traduisent en actions

Réduire son impact environnemental, améliorer les pratiques au sein de l’entreprise, dialoguer avec ses partenaires ou encore mieux prendre en compte les enjeux de son territoire : une démarche RSE peut prendre différentes formes.

L’objectif ? Identifier les enjeux les plus pertinents pour son activité et avancer avec des actions adaptées à la réalité de l’entreprise.

Pour nous, la responsabilité d’une entreprise se construit aussi dans les choix et les pratiques du quotidien.

Vous êtes dirigeant d'entreprise et vous vous demandez comment faire pour mettre en place une politique RSE ? Voici quelques éléments de réponse.

16/09/2026

Un dirigeant peut légitimement se demander si proposer une rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie suffit à faire naître un soupçon de discrimination. ❓

La réponse est non. ⚖️ Ce n’est pas la proposition, prise isolément, qui crée le risque juridique, mais l’incapacité à démontrer ensuite que la décision repose sur des motifs objectifs étrangers à l’état de santé.

La vigilance doit donc porter sur la traçabilité. 🗂️ Motifs de réorganisation, perturbation réelle du service, échanges écrits cohérents : ce sont ces éléments qui sécurisent la position de l’employeur si un contentieux survient.