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AdequA AdequA est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire à taille humaine. Une équipe réactive, proche et disponible au service des dirigeants.

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Encore de la boue jusqu'aux genoux, encore un précieux souvenir.L'équipe AdéquA vient de participer à la Scarpadonf : un...
06/10/2026

Encore de la boue jusqu'aux genoux, encore un précieux souvenir.
L'équipe AdéquA vient de participer à la Scarpadonf : un raid semé d'obstacles, ponctué d'une session canoë sur la Scarpe, où l'entraide compte plus que le chrono.

Le genre de tradition qu'on ne louperait pour rien au monde. On y retrouve nos partenaires, on croise des acteurs du territoire qu'on ne voit jamais ailleurs. Et on passe, tout simplement, un bon moment ensemble.

Et c'est peut-être ça, la vraie force d'une culture d'entreprise : pas des valeurs écrites sur un mur, mais des rendez-vous qu'on se donne, année après année, jusqu'à ce qu'ils deviennent une évidence.

Bravo à l'équipe AdéquA, à tous les participants, et un immense merci à ceux qui sont venus nous encourager. L'ambiance était dingue.

Déjà hâte de remettre ça l'an prochain.

Mes jambes vont bien. Celles de Charles, Kévin et Jonathan, un peu moins.L'Hyrox, c'est simple sur le papier : 8 kilomèt...
29/09/2026

Mes jambes vont bien. Celles de Charles, Kévin et Jonathan, un peu moins.

L'Hyrox, c'est simple sur le papier : 8 kilomètres de course, coupés par 8 stations d'exercices fonctionnels. Rowing, sled push, sled pull, burpees broad jump, wall balls…

Sur le papier seulement.

Sur le terrain, c'est un effort qui ne laisse jamais souffler. À peine sorti d'une station, il faut déjà repartir courir. Et à peine fini de courir, il faut déjà repartir dans une station.

Cette fois, je n'y ai pas participé en tant que candidat, mais en tant que juge. Et notamment juge de Charles, collaborateur du cabinet, engagé dans l'épreuve.

Une autre façon de vivre la compétition : le voir enchaîner les kilomètres, les ateliers, les efforts… et l'encourager jusqu'au bout.

Dans le même temps, Kévin et Jonathan, 2 membres de l’équipe AdéquA, participaient à la Backyard de Douai.

Le principe ? Une boucle à parcourir chaque heure, aussi longtemps que possible.

Et ils ne se sont pas arrêtés de sitôt : 53 kilomètres pour Kévin. 88 kilomètres pour Jonathan.

Un futur défi peut-être ?

Le sport a pris, petit à petit, sa place dans la vie du cabinet. Ce n'est plus un à-côté, mais une vraie habitude collective. Qu’importe le niveau.

Et sur ces lignes d'arrivée, on n'était pas seuls à pousser. Merci à ceux qui étaient là pour encourager, crier, pousser un peu plus fort au moment où les jambes disaient stop.

On remet ça quand ?

(Pas tout de suite.)

Un dirigeant qui vend son entreprise, en général, tourne aussi la page de son expert-comptable. Mais certaines histoires...
24/09/2026

Un dirigeant qui vend son entreprise, en général, tourne aussi la page de son expert-comptable. Mais certaines histoires durent un peu plus longtemps que prévu.

Retour en arrière.

Il y a 20 ans, Martine et François Sinnaeve fondent Azur Médical dans le 59. Vente et location de matériel médical. Leur premier interlocuteur chez nous : Olivier Delétoille, un de mes associés. On les accompagne depuis le premier jour : création, développement, gestion au quotidien.

Entre-temps, beaucoup de choses se passent. Je deviens progressivement leur interlocuteur privilégié. Presque quinze ans à leurs côtés. Azur Médical fait même partie de mes tout premiers clients. Martine passe progressivement la main à François. L’entreprise, elle, évolue avec son marché, dans un secteur de plus en plus structuré autour de grandes enseignes nationales.

Il y a deux ans, François décide de vendre. Valorisation, recherche d'acquéreurs, négociations. On reste à ses côtés jusqu'au bout.

Et là, quelques jours avant la signature, un coup de fil. Henri Delemazure, le repreneur, avec qui j’ai déjà eu l’occasion d’échanger pendant les négociations, m’appelle. Sa demande ne porte pas sur le prix, ni sur les stocks ou sur les contrats fournisseurs.

Elle porte sur nous.

« Je souhaite conserver AdéquA comme expert-comptable. »

Henri reprend alors l'entreprise avec un cabinet qui connaît déjà tout : l'historique, les dossiers, les habitudes. Aucune rupture. Une continuité qu'il a lui-même choisi de préserver.

Certains diront qu’il est difficile d’accompagner un vendeur puis de continuer avec l’acheteur. C’est justement là que notre rôle prend tout son sens : savoir faire la part des choses, respecter les intérêts de chacun et permettre à la transition de se faire dans les bonnes conditions.

Aujourd'hui, Henri résume ça simplement : un cabinet disponible, qui répond présent quand un dirigeant a une vraie question à poser.

On peut vendre une entreprise. La confiance qu’on a mis vingt ans à construire, elle, peut continuer.

Martine, François, merci pour ces vingt ans. Henri, merci de nous avoir fait confiance et d’avoir choisi de poursuivre l’histoire avec nous.

Chez AdéquA, c'est ce genre d'histoire qu'on aime raconter... et qu'on aime accompagner.

Un expert-comptable invité à intervenir lors d’une table ronde organisée par un groupement de pharmacies.Une histoire de...
22/09/2026

Un expert-comptable invité à intervenir lors d’une table ronde organisée par un groupement de pharmacies.

Une histoire de comptabilité ? Non, plutôt la reconnaissance d'une expertise métier par tout un écosystème.

Récemment, notre associé Delétoille était à Rome, invité par Pharmactiv à participer à une table ronde autour d’un sujet particulièrement parlant : « Ces pharmaciens qui se démarquent des autres : comment font-ils ? »

Au cœur des échanges ? Quelques chiffres, forcément. Mais surtout tout ce qui permet à une officine de comprendre sa performance, d’identifier ses leviers et de faire les bons choix.

La pharmacie, c'est l'une des spécialisations les plus fortes du cabinet. On accompagne des professionnels aux quatre coins de la France, jusque dans les DOM-TOM. Et cette connaissance ne se limite pas aux chiffres : elle touche à la marge, à la masse salariale, à la transmission, bref… à tout ce qui fait tourner une pharmacie au quotidien.

Une spécialisation, ça ne s'improvise pas. Ça se construit, année après année, au contact du secteur.

Tous les chemins mènent à Rome, paraît-il.

Le nôtre passe depuis longtemps par la pharmacie. Et il est encore loin d’être terminé.

Merci Pharmactiv.

Un cabinet comptable qui sait où sera sa profession dans cinq ans ? Ce n'est pas si courant.70 collaborateurs, des année...
17/09/2026

Un cabinet comptable qui sait où sera sa profession dans cinq ans ? Ce n'est pas si courant.

70 collaborateurs, des années d'expérience, et pourtant : on est allé à Paris, au Congrès de l'Ordre des experts-comptables, pour continuer d'apprendre.

Cette année, le thème donne le ton : « [Re]fondation des cabinets ». Rien que ça.

Deux sujets reviennent partout dans les allées : la facturation électronique, qui devient obligatoire pour tous, et l'intelligence artificielle, qui s'invite positivement dans la production comptable. Deux transformations qu'on ne regarde pas de loin, on les prépare.

Être associé, ce n'est pas seulement piloter les dossiers du moment. C'est regarder plusieurs années devant. Anticiper. Choisir les bons outils avant qu'ils ne deviennent une évidence pour tout le monde.

La profession comptable a longtemps traîné une image figée. Elle ne l'est plus. La production s'automatise, le rôle du collaborateur glisse vers l'analyse et le conseil. Et ça, ça ne s'anticipe pas depuis un bureau.

Refondation des cabinets ? La nôtre a déjà commencé.

Et elle ne s'arrêtera pas là.

Le chiffre 13 porterait malheur.Nous venons d'accueillir 13 collaborateurs : 13 visages… et donc 13 redoutables expertis...
09/09/2026

Le chiffre 13 porterait malheur.

Nous venons d'accueillir 13 collaborateurs : 13 visages… et donc 13 redoutables expertises.

Il y a dix ans, on tenait à une vingtaine. Aujourd'hui, on frôle les 70. Sauf qu’ici, personne n’est traité comme un numéro.

Des statuts qui se croisent, des parcours qui n'ont rien à voir les uns avec les autres : un mélange qui fait la force de cette promotion. Treize façons différentes de voir le métier, treize façons différentes de nous faire grandir avec elles.

À nos yeux, l'intégration n'a jamais été administrative. Elle est collective, ou elle n'est pas.

Moi, par exemple ? Je suis arrivé ici il y a 18 ans. Dix-huit années de confiance qu'on m'a donnée, de savoir qu'on m'a transmis, de responsabilités que j'ai construites une à une. Aujourd'hui, je suis associé.

Alors… bienvenue à Alice, Alexis, Mathilde, Valentin, Maéva, Eugénie, Nicolas, Hélène, Samuel, Steven, Noémie, Justine et Djeffrey.

Un tonnerre d'applaudissements pour nos nouvelles recrues. 👏

PS : Il manque quelques visages sur la photo… impossible de réunir tout le monde au même moment. Mais rassurez-vous, vous les verrez très vite. 😉

En 2019, Cédric débarque chez AdéquA en alternance, DSCG en poche, pour découvrir le métier.Sept ans plus t**d, il est t...
01/09/2026

En 2019, Cédric débarque chez AdéquA en alternance, DSCG en poche, pour découvrir le métier.

Sept ans plus t**d, il est toujours là. Devenu collaborateur comptable à part entière.

À nos yeux, l'alternance n'est pas une solution ponctuelle à un besoin de bras supplémentaires. C'est un vrai pari sur le long terme. Et Cédric en est la démonstration.

Ce qui l'a marqué dans son apprentissage du métier ? Pas les cours, pas la théorie. Le terrain. Les déplacements chez les clients, les échanges directs avec les dirigeants, cette proximité qui transforme un collaborateur comptable en véritable interlocuteur de confiance.

L'autre point qu'il met spontanément en avant : le travail en équipe. Logique, dans un cabinet où personne n'avance seul sur un dossier. On apprend plus vite à plusieurs. On progresse en s'appuyant sur les expertises des autres.

Et puis il y a ces souvenirs qui en disent plus long qu'un long discours sur la culture d'entreprise.

Comme ce séminaire au Monténégro, où une soirée en blanc était prévue pour tout le monde. Les collaborateurs se sont pointés en noir. Les associés, fidèles au dress code, en blanc.

Le petit tour joué aux associés est resté dans les mémoires. Et la photo de groupe aussi.

Ce genre de moment ne s'invente pas. Il dit beaucoup sur l'ambiance qui règne au sein des équipes.

Cédric, merci pour ces sept années et toutes celles à venir.

Être cité dans la presse spécialisée ? Ça ne s’improvise pas.Chez AdequA, nos associés interviennent régulièrement dans ...
25/08/2026

Être cité dans la presse spécialisée ? Ça ne s’improvise pas.
Chez AdequA, nos associés interviennent régulièrement dans des publications de référence. Sur des sujets comptables, fiscaux, sectoriels.

Parce qu'une expertise construite dossier après dossier finit toujours par parler d'elle-même.

Ce mois-ci, c'est Laurent Fruleux dans Le Moniteur des Pharmacies.

Trente ans dans une officine, ça ne se résume pas à un prix de cession. Il y a une vie derrière. Une histoire. Un attachement.

On l'aborde pour ce que c'est. Pas qu’avec des chiffres. Mais aussi une connaissance du secteur forgée au fil des années, au contact des clients.

Bravo Laurent, pour cette belle reconnaissance. 👏

25 ans dans la même entreprise. Aujourd'hui, ça paraît presque insolite. Chez AdéquA, c'est juste... Brigitte.Recrutée a...
18/08/2026

25 ans dans la même entreprise. Aujourd'hui, ça paraît presque insolite. Chez AdéquA, c'est juste... Brigitte.

Recrutée après son BTS par mon associé Olivier Delétoille, elle a vu naître notre cabinet. Littéralement. Elle était là avant les bureaux actuels, avant les nouveaux associés, avant la moitié des visages qu'on croise aujourd'hui dans les couloirs.

(Le quart de siècle… tout de même !)

Aujourd'hui, Brigitte est comptable. Mais réduire son poste à cette seule ligne serait passer à côté de l'essentiel. Avec son ancienneté, elle est devenue la référente naturelle de l'équipe. Celle qu'on vient voir quand on a une question, qu'on soit nouveau depuis trois semaines ou associé depuis dix ans.

Et puis, il y a l'autre mission, plus discrète, mais tout aussi essentielle : l'animation, l'ambiance, la cohésion d'équipe. Parce qu'une entreprise qui dure, ce n'est jamais qu'une histoire de chiffres.

Ce qui lui plaît dans son métier ? L'autonomie. La diversité des journées. Et cette bonne humeur qui, visiblement, ne s'est jamais éteinte en 25 ans.

Le week-end, elle troque les dossiers comptables pour le sport, la nature, les voyages. De quoi revenir le lundi avec l'énergie qu'elle distribue ensuite à toute l'équipe.

Quand on lui demande un souvenir marquant, elle hésite. Parce qu'il y en a trop. La pièce de théâtre jouée en séminaire. Les séminaires, justement, tous les séminaires. Les relations tissées avec les clients au fil des années.

Et surtout : voir AdéquA grandir, année après année.

Merci Brigitte, pour cette fidélité, cette énergie et toutes les autres années à venir.

Beaucoup de cabinets tiennent sur un nom.Celui de l'expert qu'on connaît, qu'on appelle, qu'on attend même quand il est ...
04/08/2026

Beaucoup de cabinets tiennent sur un nom.

Celui de l'expert qu'on connaît, qu'on appelle, qu'on attend même quand il est en congés. Le jour où ce nom s'en va, parfois, c'est tout l'édifice qui vacille.

Chez AdequA, ce risque n'existe pas. Et ce n'est pas un hasard. C'est un choix.

Plutôt qu'une signature unique en haut de l'organigramme, le cabinet a misé sur l'intelligence collective. Plusieurs parcours. Plusieurs sensibilités. Plusieurs façons de regarder un même dossier.

Et puis il y a ce qui se voit moins : trois générations d'associés qui cohabitent aujourd'hui. Ceux qui ont posé les fondations. Ceux qui ont porté la croissance. Et ceux qui arrivent, avec un œil neuf sur des sujets parfois anciens.

Une question d’âge… ? Non, de transmission plutôt.

Et la gouvernance reste ouverte : de nouveaux associés continuent de rejoindre l'aventure. Le cercle n'est pas fermé, il s'élargit.

Parce qu’ici, on n’occupe pas un post… on construit une carrière.

Le collectif plutôt que l'individu.

Adresse

81 Route De Béthune
Sainte-Catherine
62223

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Lundi 08:00 - 19:00
Mardi 08:00 - 19:00
Mercredi 08:00 - 19:00
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