Ad Mento Conseils

Depuis le 14 juin 2026, plusieurs règles concernant les parents salariés ont évolué. 📌

Trois changements sont particulièrement à retenir :
🔹 Le congé d’annonce passe à 10 jours
🔹 Le délai de prévenance du congé de présence parentale est réduit à 10 jours
🔹 L’accès à l’aménagement individualisé des horaires est élargi

Le risque n’est pas de méconnaître le droit des salariés. Il est d’appliquer une procédure devenue obsolète. 🔎

La bonne pratique consiste à mettre à jour les modèles RH, les procédures internes et les documents d’information afin d’éviter les erreurs de gestion.

Une ristourne fournisseur réduit-elle toujours la valeur des stocks ?

Pas nécessairement. Lorsqu’une somme versée par un fournisseur correspond à une vraie réduction du prix d’achat, elle peut diminuer le coût de revient des stocks. En revanche, si elle rémunère un service distinct, comme la présence garantie de produits en magasin ou leur mise en avant, son traitement change. Elle ne relève plus d’une remise commerciale liée au stock, mais de la rémunération d’une prestation.

La question centrale est donc simple : quelle est la contrepartie réelle de la ristourne ?

Cette qualification influence à la fois le résultat imposable, le traitement comptable et, dans certains cas, la TVA. ✅ Un point à vérifier de près dans les conventions fournisseurs.

Ristournes fournisseurs : elles ne réduisent pas toujours la valeur des stocks Ristournes fournisseurs : elles ne réduisent pas toujours la valeur des stocks

Recouvrement : un pilotage plus précis 🔍

La facturation électronique peut améliorer le recouvrement en donnant au dirigeant une vision plus claire du poste clients. 📊 Elle ne règle pas tout, mais elle facilite un suivi plus rapide et mieux documenté.

Des factures standardisées, avec des champs complets et des statuts comme émission, rejet, refus ou validation, permettent de relancer au bon moment et auprès du bon interlocuteur. L’analyse des causes de rejet devient aussi plus simple.

Pour les PME, cette normalisation rend l’automatisation plus accessible : rappels avant échéance, relance au jour prévu, suivi des factures en souffrance et mesure plus fine des encours par client.

Quelques effets concrets à suivre :
📌 délais de paiement par client
📌 taux de rejet et motifs associés
📌 scénarios de relance gradués
📌 suivi multicanal des impayés

Le passeport de prévention n’est pas qu’un nouveau portail : c’est un registre officiel qui rend visibles les formations santé-sécurité suivies et celles dispensées en interne. 🔎

Depuis le 16 mars 2026, l’accès employeur est ouvert via Net-entreprises pour déclarer ces formations et contrôler ce que les organismes ont déjà saisi.

Le piège, c’est d’attendre 2027 : dès maintenant, deux catégories sont à déclarer, avec un délai de 9 mois après la fin du trimestre de formation.

Anticipez en listant vos formations concernées, en standardisant attestation/certificat et en préparant l’import de masse annoncé au 9 juillet 2026. ⚙️

Comment transformer une société sans perdre de temps sur les formalités ?

🟢 1. Définir le bon cadre : passage de SARL à SAS, transformation en SASU ou en EURL, selon la gouvernance visée et les projets de développement.

🟢 2. Contrôler les prérequis : capital, capitaux propres, présence d’un commissaire aux comptes et recours éventuel à un commissaire à la transformation.

🟢 3. Réunir les associés pour voter la transformation, approuver le rapport si nécessaire et adopter des statuts mis à jour.

🟢 4. Publier l’annonce légale avec les mentions obligatoires, puis transmettre le dossier complet au guichet unique dans les délais.

Suivre cette séquence permet de rendre la transformation opposable aux tiers, d’éviter les demandes de rectificatif et de limiter les re**rds d’immatriculation.

Transformation de société : quelles démarches et quelles annonces légales ? Découvrez comment transformer une SARL, une SAS ou autre société : étapes clés, formalités au guichet unique et annonce légale obligatoire pour rendre la modification opposable aux tiers.

Dans les activités de services, le travail est souvent livré avant d’être encaissé. Un re**rd client se finance donc sur votre propre trésorerie. 💶

Conséquence : la TVA, les charges sociales et parfois les salaires tombent, même si la facture n’est pas réglée. Une créance échue n’est plus un simple poste comptable dès qu’elle met en tension vos propres échéances. 📉

Bonne pratique :
🧾 prévoir un acompte ou des paiements par jalons dès le devis
📆 suivre chaque semaine la balance âgée et relancer avant la date d’échéance

Jusqu’à 50 000 € à taux fixe de 3,8 %, sans garantie : le prêt « Flash carburant » vise les TPE et PME les plus exposées à la hausse des prix du carburant.

Sont concernées les entreprises du transport, de l’agriculture et de la pêche, créées depuis plus d’un an, avec des dépenses de carburant représentant au moins 5 % du chiffre d’affaires, hors procédure collective.

Le financement est prévu sur 36 mois, avec 12 mois de différé sur le capital. Les fonds peuvent être débloqués rapidement, à condition de fournir 12 mois de documents comptables, un compte professionnel et l’accès aux derniers relevés bancaires.

Le bon réflexe consiste à vérifier l’éligibilité, rassembler les pièces demandées et estimer le besoin réel de trésorerie avant la demande. Ce dispositif peut-il répondre à une tension immédiate dans votre activité ?

Prêt « Flash carburant » Prêt « Flash carburant »

Combien de temps une annonce légale reste-t-elle visible après sa publication ? 📌

Sur le plan juridique, la publication est ponctuelle. En pratique, son accès peut durer bien plus longtemps dans les archives du support, parfois pendant des années, voire sans limite clairement indiquée.

Point essentiel : la validité de l’opération ne dépend pas de cette durée d’affichage. Ce qui compte, c’est la publication régulière à la bonne date et la conservation de l’attestation de parution. En revanche, la visibilité en ligne peut prolonger l’exposition d’informations comme le nom du dirigeant, l’adresse du siège ou le capital social.

La bonne approche consiste donc à relire chaque mention avant publication, conserver l’attestation et vérifier, si nécessaire, les possibilités de limiter l’indexation. C’est souvent à ce moment que se jouent la conformité du dossier et la maîtrise de la visibilité de l’entreprise.

Combien de temps une annonce légale reste-t-elle en ligne ? Découvrez combien de temps une annonce légale reste publiée, comment elle est archivée en ligne et quels sont les impacts juridiques et en matière de visibilité pour votre entreprise.