02/09/2026
| ACTUALITES |📣 𝗟𝗮 𝗳𝗮𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 ⵑ
Depuis le 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲, les entreprises doivent pouvoir recevoir leurs factures électroniques via une Plateforme Agréée (PA).
📅 L’obligation d’émission et d’e-reporting s’étendra progressivement 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟳 pour les TPE/PME.
💡 OREX vous accompagne dans cette transition avec 𝗢𝗥𝗘𝗫 𝗣𝗔, notre solution de facturation électronique agréée.
28/08/2026
🚚 𝗢𝗡 𝗗𝗘́𝗠𝗘́𝗡𝗔𝗚𝗘 ⵑ
Notre cabinet d’Orléans, actuellement situé 𝟴 𝗿𝘂𝗲 𝗖𝗹𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗟𝗲𝘄𝘆, change d’adresse !
⚠️ Le cabinet sera 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲́ 𝗹𝗲 𝟭𝟭 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 en raison du déménagement.
Dès le 𝟭𝟰 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, nous aurons le plaisir de vous accueillir au :
𝟭𝟱 𝗿𝘂𝗲 𝗖𝗹𝗮𝘂𝗱𝗲 𝗟𝗲𝘄𝘆, 𝟰𝟱𝟭𝟬𝟬 𝗢𝗿𝗹𝗲́𝗮𝗻𝘀
Une nouvelle adresse, mais toujours la même équipe à vos côtés !
Au plaisir de vous retrouver dans nos nouveaux locaux.
25/08/2026
📣 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 ⵑ
Nos cabinets réouvrent leurs portes 𝗱𝗲̀𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶.
Nous sommes ravis de vous retrouver après cette pause estivale 🌞
07/08/2026
📅 Fermeture estivale
Nos cabinets d’Orléans, de Lamotte-Beuvron et de La ferté-Saint-Cyr seront fermés du 08 au 24 août 2026 inclus.
☀️ Nous vous souhaitons de très belles vacances !
30/07/2026
| ACTUALIÉS| 🚨 𝗥𝘂𝗽𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝘂 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲
À compter du 𝟭𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲, la durée maximale d'indemnisation chômage sera modifiée pour les salariés quittant leur entreprise via une 𝗿𝘂𝗽𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.
𝗘𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗿𝗼𝗽𝗼𝗹𝗲 :
👤Moins de 55 ans : 𝟭𝟱 𝗺𝗼𝗶𝘀 (au lieu de 18)
👤55 ans et plus : 𝟮𝟬,𝟱 𝗺𝗼𝗶𝘀 (au lieu de 22,5 à 27 mois selon l'âge)
𝗘𝗻 𝗢𝘂𝘁𝗿𝗲-𝗺𝗲𝗿 (𝗵𝗼𝗿𝘀 𝗠𝗮𝘆𝗼𝘁𝘁𝗲) :
👤Moins de 55 ans : 𝟮𝟬 𝗺𝗼𝗶𝘀
👤55 ans et plus : 𝟯𝟬 𝗺𝗼𝗶𝘀
➡️ Cette réforme réduit la durée d'indemnisation en métropole.
27/07/2026
| VIE DU CABINET |
📸 Retour en images sur notre journée de cohésion au Labyrinthe de Beaugency, le jeudi 23 juillet !
Mission accomplie : tout le monde a fini par retrouver la sortie ! 😄
👏 Félicitations à Guillaume et Julien, que nous avons eu le plaisir de mettre à l'honneur en leur remettant un diplôme pour leurs 10 ans de fidélité chez Orex.
✨ Merci à chacun d'avoir contribué à faire de cette journée un beau moment de partage et de convivialité !
23/07/2026
| ACTUALIÉS| 📢 𝗔𝘃𝗶𝘀 𝗱’𝗶𝗺𝗽𝗼̂𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂 𝟮𝟬𝟮𝟲
Les avis d'impôt sur le revenu 2026 (revenus 2025) seront mis en ligne dans votre espace Finances publiques sur http://impots.gouv.fr entre le 𝟮𝟰 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝟯𝟭 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲.
📬 Si vous avez opté pour la version papier, votre avis sera envoyé entre le 𝟮𝟯 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝟮𝟴 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲.
💶 Si votre avis fait apparaître un remboursement, celui-ci sera versé les 𝟮𝟰 𝗼𝘂 𝟯𝟭 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲.
💳 𝗦𝗶 𝘂𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗮𝘆𝗲𝗿 :
- jusqu'à 300 € : prélèvement en une seule fois le 25 septembre 2026
- au-delà de 300 € : prélèvements en 4 échéances (25 septembre, 26 octobre, 25 novembre et 28 décembre 2026)
🔎 Pensez à vérifier vos 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝗯𝗮𝗻𝗰𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, ainsi que votre 𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗲-𝗺𝗮𝗶𝗹 et votre 𝗻𝘂𝗺𝗲́𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 dans votre espace Finances publiques, et assurez-vous que le compte destiné aux prélèvements est suffisamment approvisionné.
⚠️ En cas de re**rd ou de défaut de paiement du solde de l'impôt, une 𝗺𝗮𝗷𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝟭𝟬 % peut s'appliquer.
16/07/2026
| ACTUALIÉS|🌡️ 𝗖𝗮𝗻𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 : 𝗹'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲
En période de 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗿𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗼𝘂 𝗿𝗼𝘂𝗴𝗲 annoncée par Météo-France, une entreprise dont l'activité est fortement perturbée par les fortes chaleurs peut, sous certaines conditions, recourir à l'𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲.
Pour que la demande soit acceptée, l'employeur doit notamment démontrer que :
✔️ la baisse d'activité est directement liée à la canicule ;
✔️ toutes les mesures d'adaptation ont été mises en œuvre au préalable (aménagement des horaires, télétravail lorsque cela est possible, prise de congés, récupération des heures…).
⚠️ Chaque demande est examinée au cas par cas par la DDETS. Une demande renouvelée chaque année pour le même motif pourra être refusée.
🏗️ 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗕𝗧𝗣, le dispositif 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗺𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘀 reste le mécanisme à privilégier.
13/07/2026
𝗝𝗼𝘆𝗲𝘂𝘅 𝟭𝟰 𝗝𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 ⵑ
Orex vous souhaite une belle fête nationale à toutes et à tous ! 🔵⚪️🔴
10/07/2026
| LE SAVIEZ-VOUS ?| 📢 𝗗𝗲́𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗮𝘃𝗶𝘀 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́ ?
Contrairement à une idée reçue, quitter son entreprise sans effectuer son préavis n'est pas sans conséquence.
💡 Avant de quitter votre entreprise sans préavis, il est donc important de connaître les conséquences juridiques de votre décision.
➡️ Vous avez des questions sur la démission, le préavis ou la gestion des relations de travail ? Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner.