C2P AUDIT

19/10/2026

CIR et CII : attention à ne pas les confondre. 🔎

✔️Le CIR concerne les activités de recherche et développement.
✔️Le CII vise certaines dépenses d’innovation engagées par les PME pour de nouveaux produits.

Une entreprise qui développe un projet innovant doit donc commencer par déterminer la nature exacte des travaux réalisés avant de chercher à appliquer l’un de ces dispositifs.

📂 Cette distinction influence les dépenses pouvant être retenues, les conditions à respecter et le calcul de l’avantage fiscal.

Qualifier correctement le projet constitue ainsi l’une des premières étapes avant toute déclaration.

14/10/2026

PÉRIODE D’ESSAI : 3 MOMENTS À SURVEILLER

📄 À l’embauche
Vérifier qu’elle est bien prévue dans le contrat de travail ou la lettre d’engagement.

⏳ Pendant l’essai
Suivre sa durée et anticiper suffisamment tôt la décision de poursuivre ou non la relation de travail.

✍️ En cas de renouvellement
Contrôler que les conditions permettant de renouveler la période d’essai sont bien réunies et obtenir l’accord écrit du salarié lorsqu’il est requis.

La période d’essai se prépare donc dès la rédaction du contrat et se suit tout au long de l’embauche. Une bonne anticipation permet d’éviter de découvrir trop t**d qu’un renouvellement envisagé n’est pas possible.

L'employeur peut demander au salarié d'effectuer une période d'essai à l'occasion de la conclusion d'un contrat de travail.

12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ?

Pour les exercices de 12 mois clos à compter du 30 septembre 2026, le taux maximal de déduction évolue selon la date de clôture : 4,40 % jusqu’au 30 octobre, 4,43 % jusqu’au 29 novembre, puis 4,45 % jusqu’au 30 décembre. 📊

Ce point a un effet direct sur la part d’intérêts fiscalement admise en charge et sur le calcul du résultat imposable.

Le bon réflexe consiste à vérifier le taux applicable à la date exacte de clôture et à sécuriser le calcul dès l’arrêté des comptes.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

30/09/2026

La visite domiciliaire fiscale évolue avec le numérique. 💻

Cette procédure, qui ne peut être réalisée qu'avec l'autorisation d'un juge, permettra désormais d'établir certains actes sous format électronique, avec une signature numérique. 📌

L'objectif est de faciliter le traitement des formalités tout en renforçant la traçabilité des opérations.

La réforme prévoit également des règles précises concernant les copies des documents saisis, notamment lorsqu'une contestation est en cours ou lorsque l'autorisation de visite est annulée. ⚖️

Une évolution qui modernise la procédure sans en modifier les garanties.

24/09/2026

On pourrait croire qu’une forte hausse des levées traduit un marché plus fluide pour toutes les start-up. En réalité, les capitaux reviennent, mais ils se concentrent sur moins d’opérations. 📊

Le signal est donc double : davantage d’argent circule, mais la sélection se durcit. Le ticket moyen dépasse désormais 16 M€, contre moins de 9 M€ un an plus tôt. Les investisseurs privilégient les dossiers capables de démontrer rapidement leur traction, leur rentabilité potentielle et leur positionnement sectoriel. 🔎

Pour un dirigeant, cela change la préparation d’une levée : narration solide, indicateurs maîtrisés, et usage précis des fonds.

22/09/2026

Peut-on encore évaluer un manager principalement sur son CV et ses résultats passés ?

De moins en moins. Un parcours solide reste un repère utile, mais il ne dit pas toujours comment une personne décidera lorsque les certitudes disparaissent. Dans les environnements instables, la valeur d’un leader apparaît dans son discernement, sa capacité à écouter un désaccord et à créer de la clarté sans simplifier à tort. 🧠

C’est là que beaucoup d’évaluations passent à côté du sujet : elles valident des acquis, alors que l’enjeu réel est d’observer le jugement en action. 🔍

15/09/2026

Une comptabilité bien préparée commence avant la clôture

Une facture introuvable, un justificatif manquant ou une dépense mal classée peut sembler anodin au quotidien. Mais lorsque ces petites erreurs s’accumulent, elles peuvent compliquer le traitement des comptes et multiplier les vérifications nécessaires. 🔎

La pré-comptabilité joue justement un rôle essentiel en amont : collecter les pièces, les organiser, suivre les encaissements et échéances et rapprocher les justificatifs des mouvements bancaires.

Automatiser certaines de ces opérations peut contribuer à mieux structurer les informations et à détecter plus rapidement certaines anomalies, comme les doublons ou les documents manquants.

Adopter une organisation régulière tout au long de l’année permet ainsi d’éviter de concentrer les recherches et corrections au moment de la clôture. Une bonne tenue des informations au quotidien facilite ensuite tout le travail comptable.

Collecte des pièces, catégorisation des dépenses, rapprochement bancaire : la pré-comptabilité concentre la majorité de la charge administrative d'un dirigeant de TPE. Voici comment l'automatiser.

10/09/2026

Vos données peuvent être un atout ou un risque pour votre entreprise. ⚠️

Consentement, conservation, sécurité, utilisation des fichiers clients… Une mauvaise gestion peut avoir des conséquences juridiques et financières importantes.

Auditer vos données, c'est sécuriser votre business tout en renforçant la confiance de vos clients. 📊

08/09/2026

Un nouveau dirigeant prend les commandes ? 📄

Ce changement ne se limite pas à une décision interne. Il doit généralement faire l’objet d’une annonce légale afin d’informer partenaires, clients et administrations.

Une formalité essentielle pour sécuriser la vie juridique de l’entreprise et éviter tout blocage administratif. 💡

04/09/2026

8 milliards d’euros d’économies potentielles pour les entreprises européennes : un signal fort sur la simplification fiscale.

Face à la complexité croissante des obligations fiscales, la Commission européenne souhaite alléger certaines règles et démarches imposées aux entreprises.

L’enjeu est double : réduire les coûts de conformité tout en améliorant la compétitivité des entreprises européennes.

Pour les dirigeants, la fiscalité ne se résume donc pas au montant de l’impôt : le temps, les ressources et les moyens mobilisés pour respecter les obligations fiscales comptent aussi.

Cette initiative pourrait-elle marquer une nouvelle étape vers une fiscalité européenne plus simple ?

Bruxelles présente une réforme fiscale majeure destinée à simplifier la vie des entreprises et à renforcer leur compétitivité, avec des économies substantielles à la clé.