Cabinet Aurélie Klein-Garcia

20/10/2026

🌱 Que faudra-t-il démontrer ?
Des performances environnementales concrètes et adaptées au marché.

📄 Avec quoi ?
Des éléments suffisamment précis pour justifier les engagements annoncés dans l’offre.

🔎 Et après l’attribution ?
Ces engagements devront pouvoir être suivis et respectés pendant l’exécution du contrat.

Pour les entreprises candidates, l’enjeu est donc autant de valoriser leurs pratiques que de pouvoir les documenter dans la durée.

19/10/2026

Merci beaucoup, Monsieur Cousin, pour votre avis. Je suis ravie de lire votre retour sur mon accompagnement et reste pleinement engagée pour vous apporter la même attention tout au long de ma mission.

19/10/2026

Je suis ravie de lire votre retour sur cet accompagnement au lancement de votre société. Je vous souhaite beaucoup de succès dans cette nouvelle aventure. Merci beaucoup pour votre avis.

16/10/2026

🎄 Noël, rentrée scolaire, mariage, naissance… les occasions de faire plaisir ne manquent pas !

Mais en matière de cadeaux et bons d’achat, un petit contrôle avant distribution peut éviter bien des erreurs. ✅

Le seuil à retenir en 2026 est de 200 € par salarié sur l’année civile.

Et attention : ce n’est pas une franchise. Si les règles d’exonération ne sont pas respectées, le montant peut être soumis à cotisations et contributions sociales.

Mon conseil est simple : avant d’attribuer un avantage, je vérifie toujours l’événement concerné, le montant total et les justificatifs à conserver. 👀

💬 Une question sur les cadeaux et bons d’achat à attribuer à vos salariés ? mieux vaut vérifier en amont que corriger après coup !

N’hésitez pas à consulter le cabinet AKG, qui vous accompagne dans vos démarches et vous conseille pour sécuriser vos pratiques sociales ! 😊

12/10/2026

4,63 % au 3e trimestre 2026 : c’est le taux effectif moyen à retenir pour calculer la limite de déduction des intérêts de comptes courants d’associés.

Pour les exercices clos entre le 30 septembre et le 30 octobre 2026, le taux maximal déductible est de 4,40 %. Il passe à 4,43 % pour les clôtures du 31 octobre au 29 novembre.

Pour les exercices clos du 30 novembre au 30 décembre 2026, le taux maximal atteint 4,45 %. La date de clôture a donc un effet direct sur le taux applicable.

Vérifier ce point avant l’arrêté des comptes permet de fiabiliser la charge financière déductible. Votre clôture est prévue à quelle date ?

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

05/10/2026

⚠️ Conjoint collaborateur : 2027 se prépare dès maintenant !

Le statut de conjoint collaborateur évolue et son caractère temporaire devient désormais une réalité pour de nombreux dirigeants et leurs conjoints.

📅 À compter du 1er janvier 2027, les personnes déclarées conjoint collaborateur avant le 1er janvier 2022 ne pourront, sauf exception, plus conserver ce statut si elles poursuivent leur activité régulière dans l’entreprise.

Deux principales alternatives :
👉 Conjoint salarié : contrat de travail, rémunération et protection sociale renforcée.
👉 Conjoint associé : entrée au capital, sous réserve de la forme juridique de l’entreprise.

⚠️ À défaut de choix, le statut de conjoint salarié s’appliquera automatiquement si l’activité régulière se poursuit.

Cette réforme peut également conduire à repenser la forme juridique de l’entreprise et nécessite donc d’anticiper les conséquences sociales, juridiques et financières.

🎯 Chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs : 2026 est l’année pour faire le point et préparer la transition.

👉Au cabinet AG, nous vous proposons un échange qui permettra d’identifier le statut le plus adapté à votre situation et d’anticiper les démarches à effectuer. N'hésitez pas à nous contacter.

#2027

05/10/2026

Prime carburant : jusqu’à 1 000 € exonérés en 2026 ! 💡

Une évolution intéressante pour les entreprises qui souhaitent soutenir le pouvoir d’achat de leurs salariés.

Le plafond d’exonération a été relevé temporairement, et les conditions d’attribution ont été assouplies.

Résultat : ce dispositif peut concerner davantage de situations, à condition de bien en maîtriser les règles.

Montant, exonération, conditions, cumul avec les transports en commun… les questions sont nombreuses, et c’est normal. 🙂

Si vous voulez y voir plus clair, je peux vous accompagner simplement et efficacement.

29/09/2026

Tenir une comptabilité fait partie des obligations essentielles d’une société commerciale. 📊

Les opérations qui affectent le patrimoine de l’entreprise doivent être enregistrées de manière chronologique et appuyées par des pièces justificatives.

La société doit également établir ses comptes annuels à la clôture de chaque exercice.

Ces obligations permettent de conserver une information comptable structurée et de retracer les opérations réalisées au cours de l’activité.

Une comptabilité tenue régulièrement facilite aussi le suivi de la situation de l’entreprise et la préparation de ses différentes échéances.

Une société commerciale est soumise à plusieurs obligations comptables. Il s'agit notamment de la facturation, de la tenue d'une comptabilité et de certains registres, de l'établissement de comptes annuels et de la conservation de documents comptables.

25/09/2026

Créer une SAS en ligne suffit-il à sécuriser la création ? ❓

Non. La dématérialisation fluidifie le dépôt, le suivi et la traçabilité des formalités. Elle ne corrige ni des statuts mal rédigés, ni un objet social imprécis, ni un mauvais arbitrage sur la gouvernance. ⚖️

Un parcours numérique rapide n’a de valeur que si les choix juridiques amont sont exacts. Chez Cabinet AKG, l’attention porte d’abord sur ce qui engage durablement la société.