Ansemble ECA

23/10/2026

Le congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur plus tôt que prévu, avec un an d’avance. Cette évolution sociale crée un effet immédiat sur l’organisation, surtout dans les TPE et PME.

En pratique, il a fallu agir vite : informer salariés et managers, adapter la paie, coordonner les démarches avec l’Assurance maladie. Dans les petites structures, l’absence d’un salarié pendant un ou deux mois peut désorganiser l’activité, surtout si le remplacement demande presque autant de temps de formation que la durée du congé. L’été et les difficultés de recrutement renforcent cette pression.

Le repère à retenir est simple : une avancée sociale peut aussi devenir un test de solidité organisationnelle. L’enjeu est donc de mieux accompagner les petites entreprises pour préserver l’équilibre entre droits nouveaux et continuité d’activité.

20/10/2026

La performance d'une entreprise ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. ✍️

Elle se construit aussi grâce à des collaborateurs capables de créer un climat de confiance, de favoriser la coopération et de partager l'information.

Encourager ces comportements contribue à renforcer l'engagement des équipes et à améliorer durablement la performance collective.

Investir dans les compétences humaines est tout aussi important qu'investir dans les compétences métiers. 💡

13/10/2026

Et si le salaire n’était qu’une partie de l’équation ? 👀

Autonomie, charge de travail, organisation, reconnaissance… la qualité du quotidien professionnel dépend de nombreux facteurs qui peuvent directement influencer l’engagement des équipes.

Parfois, mieux travailler commence simplement par mieux organiser le travail. 💡

12/10/2026

4,63 % au 3e trimestre 2026 : c’est le taux effectif moyen à retenir pour calculer la limite de déduction des intérêts de comptes courants d’associés.

Pour les exercices clos entre le 30 septembre et le 30 octobre 2026, le taux maximal déductible est de 4,40 %. Il passe à 4,43 % pour les clôtures du 31 octobre au 29 novembre.

Pour les exercices clos du 30 novembre au 30 décembre 2026, le taux maximal atteint 4,45 %. La date de clôture a donc un effet direct sur le taux applicable.

Vérifier ce point avant l’arrêté des comptes permet de fiabiliser la charge financière déductible. Votre clôture est prévue à quelle date ?

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

05/10/2026

Déclaration du résultat et paiement de l’impôt sur les sociétés : deux obligations liées, mais deux étapes bien distinctes. 📌

La déclaration permet de déterminer le résultat fiscal sur lequel sera calculé l’impôt. Les modalités et les échéances à respecter dépendent notamment du régime fiscal de l'entreprise et de la date de clôture de son exercice. Le règlement de l’IS suit ensuite son propre calendrier, avec généralement plusieurs acomptes versés au cours de l’exercice avant le paiement du solde.

Pour le dirigeant, l’enjeu est donc autant fiscal que financier : connaître ces différentes échéances permet d’anticiper les sorties de trésorerie plutôt que de les subir.

Un calendrier fiscal bien suivi reste un élément essentiel du pilotage de l’entreprise.

28/09/2026

La micro-entreprise offre des formalités et une gestion simplifiées, mais ce régime ne convient pas automatiquement à toutes les activités.

Nature du projet, investissements prévus, dépenses professionnelles, chiffre d’affaires envisagé ou encore perspectives de développement doivent être étudiés avant de faire son choix. 🔎

Certaines professions sont exclues du régime, tandis que d’autres nécessitent une qualification, un diplôme ou une assurance professionnelle.

Prendre le temps d’examiner ces éléments permet de choisir un cadre réellement adapté à son activité.

Vous avez un projet de reconversion, une idée, une passion ou une compétence à vendre ? Le micro-entrepreneuriat vous permet d'entreprendre en toute

22/09/2026

Le retour au travail après un problème de santé mérite d’être préparé. 🔎

Échanger sur l’organisation des missions, anticiper les éventuels aménagements et rester attentif à l’évolution de la situation permettent de créer des conditions de reprise plus adaptées.

Une démarche qui s’inscrit pleinement dans la qualité de vie et des conditions de travail.

17/09/2026

Céder son entreprise : avez-vous pensé à toutes les options ? 💼

Le choix du mode de transmission dépend de nombreux éléments : statut de l’entreprise, profil du repreneur, objectifs du dirigeant ou encore fiscalité.

Une décision qui mérite donc d’être préparée bien avant le départ.

Dans la vidéo, découvrez pourquoi l’anticipation est essentielle pour sécuriser cette étape importante.

11/09/2026

Erreur fréquente : choisir un cabinet de création de SAS uniquement parce qu’il promet des démarches “100 % en ligne”. 💻

La dématérialisation ne sécurise pas un dossier à elle seule. Ce qui compte, c’est la capacité à combiner fluidité administrative, relecture juridique sérieuse et visibilité sur chaque étape. ⚖️

Un suivi transparent évite moins les clics que les zones d’ombre. C’est là que se jouent les retards, les pièces manquantes ou les statuts mal cadrés.

08/09/2026

Une note de service ne sert pas seulement à informer. 📄

Son objectif est de transmettre une consigne claire, officielle et identique à toutes les personnes concernées.

Pour être efficace, elle doit contenir quelques éléments essentiels :
📌 Un objet précis.
📅 Une date.
👥 Les destinataires.
✍️ Un contenu clair et une signature.

Plus le message est simple et structuré, plus il est facile à comprendre et à appliquer.

Une note de service bien rédigée permet aussi de conserver une trace des consignes diffusées dans l'entreprise.