Cabinet Delautre-Forestier-Bilbault & Associés

22/10/2026

Ces mises à jour permettent également d’améliorer le suivi des dossiers, les notifications et la gestion des brouillons.

Pour limiter les demandes de régularisation, il est recommandé de préparer les justificatifs nécessaires, de vérifier leur conformité et de conserver les récépissés obtenus après le dépôt. 📋

19/10/2026

Avant de choisir un statut, regardez aussi ce qu’il vous coûtera au quotidien. ✅

En micro-entreprise, les cotisations sont calculées sur le chiffre d’affaires : s’il est nul, aucune cotisation sociale proportionnelle n’est due. En SAS ou SASU, les charges liées à une rémunération sont plus importantes, mais l’absence de rémunération signifie généralement l’absence de cotisations sur celle-ci.

Protection, charges sociales, fiscalité : ces trois critères doivent être comparés ensemble avant de décider. 💡

14/10/2026

Le saviez-vous ? Une note de service n'est pas un simple e-mail interne. 📌

Elle permet de formaliser une règle, une organisation ou une consigne applicable aux salariés.

Pour être utile, elle doit aller à l'essentiel :
📝 Un objet explicite.
📅 Une date.
👤 L'auteur de la note.
📄 Des consignes claires et faciles à comprendre.

Sa diffusion doit également permettre de prouver que les salariés ont bien pu en prendre connaissance.

06/10/2026

Erreur fréquente : choisir un cabinet de création de SAS uniquement parce qu’il promet des démarches “100 % en ligne”. 💻

La dématérialisation ne sécurise pas un dossier à elle seule. Ce qui compte, c’est la capacité à combiner fluidité administrative, relecture juridique sérieuse et visibilité sur chaque étape. ⚖️

Un suivi transparent évite moins les clics que les zones d’ombre. C’est là que se jouent les ret**ds, les pièces manquantes ou les statuts mal cadrés.

01/10/2026

Le risque est de confondre tolérance et laisser-faire. ⚠️

L’administration a annoncé une phase d’écoute au démarrage de la facturation électronique, mais elle vise les entreprises de bonne foi qui agissent réellement. Une difficulté technique n’est pas sanctionnée par principe ; l’absence de préparation, elle, peut l’être. 📌

Conséquence concrète : si une anomalie survient, il faut être capable de prouver ce qui s’est passé, depuis quand, et quelles actions correctrices ont été engagées. Sans trace, la bonne foi devient difficile à démontrer.

Bonne pratique : formaliser un incident, conserver les échanges avec la plateforme et dater les mesures prises. Votre procédure de preuve compte presque autant que votre correction. 🔎

Votre entreprise a-t-elle déjà défini qui documente l’incident et sous quel format ?

25/09/2026

Micro-entreprise et TVA : deux seuils à ne pas confondre.

Dépasser un seuil de franchise de TVA ne signifie pas nécessairement sortir immédiatement du régime de la micro-entreprise. C’est une distinction essentielle pour bien comprendre ses obligations. 💡

Les plafonds permettant de bénéficier du régime micro et ceux applicables à la franchise en base de TVA répondent à des règles différentes. Une activité peut donc continuer à relever du régime de la micro-entreprise tout en devenant redevable de la TVA.

Concrètement, cela signifie qu’un entrepreneur peut devoir commencer à facturer et déclarer la TVA sans pour autant changer immédiatement de régime fiscal de micro-entreprise.

D’où l’importance de ne pas suivre uniquement le plafond général du régime micro. Surveiller séparément les seuils liés à la TVA permet de savoir précisément quand les obligations évoluent et de préparer ses factures, ses prix et sa trésorerie en conséquence.

Dépasser les seuils de TVA en micro-entreprise peut coûter plusieurs milliers d'euros lorsqu'on ne s'en aperçoit pas à temps. Sans alerte de l'administration, certains indépendants découvrent bien trop t**d qu'ils auraient dû facturer la TVA.

23/09/2026

Le nouveau KPI de votre entreprise ne figure peut-être pas encore dans vos tableaux de bord. 📊

L'attention est devenue un levier de performance. Une communication claire, des contenus utiles et une expérience de qualité permettent de créer un lien durable avec vos clients et vos équipes.

Mesurer l'attention, c'est aussi mieux comprendre ce qui crée réellement de la valeur. 🚀

17/09/2026

Facturation électronique : toutes les entreprises n’ont pas les mêmes échéances. 📅

Depuis le 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir des factures électroniques. En revanche, l’obligation d’émission est progressive : elle s’applique déjà aux grandes entreprises et aux ETI.

Les PME et micro-entreprises disposent, quant à elles, d’un délai supplémentaire : elles devront être en mesure d’émettre leurs factures électroniques à compter du 1er septembre 2027.

Connaître précisément le calendrier applicable à son entreprise est essentiel pour savoir quelles démarches doivent être réalisées dès maintenant et lesquelles peuvent encore être préparées.

La réforme de la facturation électronique approche, mais son calendrier suscite encore des confusions. Certaines petites entreprises pensent disposer d’un délai jusqu’en 2027. D’autres estiment qu’un PDF envoyé par courriel correspond aux exigences de ces nouvelles règles. Quelques vér...

14/09/2026

🧠 La santé au travail ne se limite plus à prévenir les accidents.

Avec le Plan Santé au Travail 2026-2030, la prévention évolue pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

À retenir :
👩 Une meilleure prise en compte de la santé des femmes, avec une évaluation des risques plus adaptée et des équipements mieux pensés.
🧠 Un renforcement des actions en faveur de la santé mentale et de la prévention des risques psychosociaux.
🌍 Une attention portée aux nouveaux défis du monde du travail : dérèglement climatique, conduites addictives et évolution des conditions de travail.

Prendre soin de la santé des collaborateurs, c'est investir dans une entreprise plus résiliente, plus performante et plus durable.