Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 12:00 14:00 - 18:00 Mardi 09:00 - 12:00 14:00 - 18:00 Mercredi 09:00 - 12:00 14:00 - 18:00 Jeudi 09:00 - 12:00 14:00 - 18:00 Vendredi 09:00 - 12:00 14:00 - 18:00

Grégoire & Associés - expert comptable Cergy Pontoise

Accueil
France
Cergy
Grégoire & Associés - expert comptable Cergy Pontoise

Itinéraire Site Web Contacter l'entreprise

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à CERGY-PONTOISE. Conseil aux entrepr

Le Cabinet GREGOIRE & Associés est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes créé en 1973.

7 bureaux en France avec le siège social sur PARIS. : DIJON, CERGY, NANCY, REIMS, STRASBOURG, VANNES, PARIS,

Missions :

- Expertise Comptable
- Commissariat aux Comptes
- Conseil aux Entreprises
- Conseil aux Particuliers

23/09/2026

🌟 Votre avis compte pour nous !
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre accompagnement au quotidien. 🤝

Votre retour nous aide à continuer d’améliorer nos services et permet également à d’autres dirigeants de mieux nous connaître.
💬 Vous avez apprécié notre accompagnement ?

N’hésitez pas à partager votre expérience en laissant un avis sur notre page Google : https://g.page/r/CZOnc_jj50jkEAE/review

📲 Scannez le QR code et prenez quelques instants pour nous faire part de votre retour.
Merci pour votre confiance et votre fidélité ! 🙏

16/09/2026

📄 Bulletin de paie dématérialisé : les points de vigilance pour l’employeur
Passer au bulletin de paie électronique ne consiste pas simplement à envoyer un document par e-mail.

Le bulletin dématérialisé a la même valeur juridique qu’un bulletin papier, à condition de respecter certaines obligations. 📌

🔸 Informer individuellement les salariés au moins un mois avant la mise en place du dispositif.
🔸 Garantir un droit d’opposition clair au format électronique, accessible à tout moment.
🔸 S’assurer que l’outil utilisé garantit la confidentialité, l’intégrité et la sécurité des documents.
🔸 Permettre aux salariés d’accéder à leurs bulletins après leur départ de l’entreprise, selon les durées prévues.
🔸 Conserver un double des bulletins pendant au moins 5 ans.

💡 Bien encadrée, la dématérialisation des bulletins de paie devient un véritable outil de simplification et de sécurisation de la gestion RH.

09/09/2026

📌 Arrêts de travail : de nouvelles règles à connaître pour les entreprises

Depuis le 1er septembre 2026, les règles concernant la prescription des arrêts de travail évoluent afin de mieux encadrer leur durée.
Désormais :
🔸 Un arrêt de travail initial pourra être prescrit pour une durée maximale de 31 jours.
🔸 Les prolongations pourront aller jusqu’à 62 jours par prescription.

À noter : ces plafonds s’appliquent à chaque prescription et non à la durée totale de l’arrêt. Un salarié pourra donc rester en arrêt au-delà de ces durées si son état de santé le nécessite, avec des prolongations successives.

📄 Après 3 mois de renouvellement, le contrôle médical pourra être sollicité dans le cadre du suivi de l’arrêt.
Cette évolution vise à apporter un cadre plus clair pour le suivi administratif des arrêts de travail et la gestion RH des entreprises.

03/09/2026

⚖️ Gérant de SARL : attention aux projets concurrents pendant votre mandat

Créer une activité concurrente pendant l’exercice de ses fonctions de gérant n’est pas sans risque. ❌
Dans un arrêt du 17 juin 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un gérant de SARL est tenu par un devoir de loyauté envers la société qu’il dirige.

La simple création d’une structure concurrente peut déjà constituer un manquement, même si cette nouvelle société n’a pas encore démarré son activité. 📌

🔸 À retenir :
✔️ Le devoir de loyauté s’applique pendant toute la durée du mandat de gérant.
✔️ La préparation d’un projet concurrent peut engager la responsabilité du dirigeant.
✔️ Une autorisation unanime des associés peut toutefois permettre d’écarter cette interdiction.
Cette décision rappelle l’importance pour les dirigeants d’anticiper leurs projets et pour les sociétés de définir clairement leurs règles de gouvernance. 🔎

26/08/2026

🔎 Cession de titres, changement de dirigeant : attention aux formalités !
Une idée reçue revient souvent : une cession de titres ou une réorganisation interne ne nécessiterait aucune communication particulière. ❌

Pourtant, dès lors qu’une opération entraîne une modification des informations juridiques connues des tiers, certaines formalités peuvent devenir obligatoires, notamment la publication d’une annonce légale. 📄

L’élément déterminant n’est pas l’opération réalisée en elle-même, mais ses conséquences sur la société : changement de dirigeant, modification des statuts ou évolution de la représentation légale.

Avant toute démarche, pensez à vérifier :
🔸 le procès-verbal de décision ;
🔸 les statuts de la société ;
🔸 la date d’effet des modifications.

Une formalité oubliée peut retarder la mise à jour du registre et compliquer certaines démarches, comme une relation bancaire ou la signature de contrats. 🔎

Anticiper les obligations juridiques permet de sécuriser vos opérations et d’éviter les blocages.

19/08/2026

📅 La fin des vacances approche… avez-vous bien préparé votre rentrée ? ☀️

Après quelques jours de repos, la reprise se profile déjà. C’est le bon moment pour faire le point et repartir sur de bonnes bases pour les mois à venir.

Avant de reprendre pleinement votre activité, quelques questions essentielles à vous poser :
🔸 Vos factures en attente ont-elles été relancées ?
🔸 Votre trésorerie vous permet-elle d’aborder sereinement la rentrée ?
🔸 Vos projets d’investissement sont-ils définis ?
🔸 Votre organisation est-elle prête pour les évolutions à venir, notamment la facturation électronique ?
🔸 Quels objectifs souhaitez-vous atteindre d’ici la fin de l’année ?

Anticiper aujourd’hui, c’est gagner en sérénité demain. 📊

Chez Grégoire & Associés, nous accompagnons les dirigeants au quotidien pour analyser leur situation, anticiper les échéances et prendre les bonnes décisions pour leur entreprise.
🌴 Nous vous souhaitons une belle fin de vacances et une rentrée pleine de projets !

12/08/2026

Pompes à chaleur : le taux de TVA réduit évolue en 2026

Bonne nouvelle pour les travaux de rénovation énergétique !

Depuis le 18 juillet 2026, certaines prestations liées aux pompes à chaleur air/air peuvent bénéficier d’un taux de TVA réduit à 5,5 % lorsqu’elles sont installées dans un logement.

Cette TVA avantageuse concerne notamment :
🔸 la pose et l’installation,
🔸 l’adaptation des équipements,
🔸 certaines opérations d’entretien.

📌 Pour être éligibles, les équipements doivent respecter des critères de performance environnementale et de durabilité définis par la réglementation.

Cette évolution s’inscrit dans l’objectif d’encourager les travaux permettant d’améliorer la performance énergétique des logements.

05/08/2026

Parents salariés : des règles RH à mettre à jour depuis le 14 juin 2026
Les habitudes RH peuvent parfois conduire à appliquer des règles devenues obsolètes. ❌

Depuis le 14 juin 2026, plusieurs droits des parents salariés ont évolué, notamment concernant :
🔹 le congé d’annonce,
🔹 le congé de présence parentale,
🔹 l’aménagement des horaires de travail.

Ces changements concernent directement les services RH, mais également les dirigeants et managers qui peuvent être sollicités au quotidien par leurs équipes.

📌 Le bon réflexe : vérifier vos procédures internes, vos documents RH et les dispositions conventionnelles applicables afin de garantir une gestion conforme des demandes de vos salariés.

22/07/2026

💶 La trésorerie : une préoccupation centrale pour de nombreux dirigeants

Dans un contexte marqué par l’augmentation des coûts, des délais de paiement parfois allongés et une activité plus incertaine selon les secteurs, la trésorerie reste au cœur des échanges avec les chefs d’entreprise.

Mais une tension de trésorerie ne reflète pas uniquement un manque de chiffre d’affaires.
Elle peut aussi résulter de plusieurs facteurs :
- des délais clients trop longs
- des investissements insuffisamment anticipés
- une hausse des charges plus rapide que l’activité
- un manque de visibilité sur les prochains mois

📊 L’enjeu aujourd’hui n’est pas d’attendre les difficultés, mais de mettre en place des indicateurs simples pour anticiper et piloter sereinement son activité.

Et vous, quel est votre principal enjeu du moment : développer votre activité, recruter, ou sécuriser votre trésorerie ?

14/07/2026

En ce jour de célébration nationale, toute l’équipe de Grégoire & Associés vous souhaite une très belle Fête nationale. 🎆

Un moment symbolique qui rappelle l’importance de l’unité, du partage et de la cohésion, des valeurs que nous retrouvons aussi au quotidien dans la vie des entreprises.

✨ Profitez de cette journée, de ses festivités et de ses instants de convivialité.

Bon 14 juillet à toutes et à tous ! 🇫🇷

Adresse

23 Rue Du Petit Albi
Cergy
95800

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 12:00
	14:00 - 18:00
Mardi	09:00 - 12:00
	14:00 - 18:00
Mercredi	09:00 - 12:00
	14:00 - 18:00
Jeudi	09:00 - 12:00
	14:00 - 18:00
Vendredi	09:00 - 12:00
	14:00 - 18:00

Site Web

https://saggcergypontoise.com/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Grégoire & Associés - expert comptable Cergy Pontoise publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.