A&CS Consultores

📊 Cuando la contabilidad pierde orden, la empresa pierde claridad.

Atrasos, documentos dispersos, declaraciones a última hora o falta de reportes financieros pueden parecer problemas operativos, pero en realidad son señales de alerta.

Una contabilidad ordenada no solo ayuda a cumplir obligaciones tributarias; también permite tomar mejores decisiones, controlar gastos y anticiparse a riesgos.

En A&CS preparamos un artículo con las principales señales de alerta y recomendaciones para recuperar el control financiero de tu empresa.

Lee el blog completo aquí:
www.acs-ecu.com/post/tu-contabilidad-se-esta-saliendo-de-control-señales-de-alerta-y-como-recuperar-el-orden-financiero

Si tu contabilidad se está saliendo de control, podemos ayudarte a ordenarla.

🚨 ¿Tu empresa ya revisó cuánto debe pagar por Contribución Societaria 2026?

🔗 Amplía la información y revisa la tabla completa en nuestra página web
www.acs-ecu.com

Si los activos reales de tu compañía superan los USD 100.000, según los Estados Financieros 2025, es importante verificar la tarifa aplicable, el valor generado y los plazos de pago establecidos por la Superintendencia de Compañías.

Una revisión oportuna permite evitar errores en el cálculo, intereses, recargos y posibles procesos de cobro.

En A&CS Consultores revisamos tus Estados Financieros, validamos el activo real de la compañía y te acompañamos para que cumplas correctamente y pagues únicamente lo que corresponde.

&CSConsultores

Una empresa puede tener grandes personas.
Pero no debería depender de una sola.

Cuando toda la información, las decisiones o los procesos pasan por alguien en particular, aparece un riesgo silencioso: la operación se vuelve frágil.

¿Qué sucede cuando esa persona falta, se ausenta o deja la empresa?

Se detienen tareas, se pierde contexto, aumentan los errores y el crecimiento encuentra un techo.

Una empresa ordenada necesita:

✅ Procesos documentados
✅ Responsabilidades claras
✅ Información centralizada
✅ Accesos compartidos y controlados

Porque el verdadero orden no depende de héroes.
Depende de procesos que permitan que la empresa continúe, incluso cuando alguien no está.

¿En tu empresa los procesos están organizados o todavía viven en la cabeza de una sola persona?

¿Sabes realmente quién tiene acceso a la información tributaria de tu empresa? 🔐

Excontadores, asistentes, proveedores o correos antiguos pueden seguir vinculados sin que la gerencia lo tenga claro.

Revisar accesos, permisos y responsables no es desconfianza. Es control, prevención y buena gestión.

Desliza el carrusel y hazte una pregunta clave:

¿Quién tiene hoy las llaves digitales de tu empresa?

&CSConsultores

🔐 ¿Sabes quién tiene acceso al SRI de tu empresa?

Muchas empresas no lo tienen claro… y ahí empieza el riesgo.

Claves compartidas, usuarios antiguos, correos desactualizados o firmas electrónicas en manos de terceros pueden convertirse en un problema silencioso para la empresa.

En nuestro nuevo blog te contamos qué debería revisar un gerente para tener mayor control y evitar sorpresas.

👉 Lee el artículo completo aquí:
https://www.acs-ecu.com/post/accesos-sri-quien-tiene-permisos-sobre-tu-empresa

📌 Si conoces a un gerente, empresario o responsable administrativo, compártele esta información. Puede evitarle más de un dolor de cabeza.

💼 Muchas empresas presupuestan el sueldo… pero se olvidan del costo real de tener personal.

Y ahí empieza el problema.

Porque una nómina no solo implica pagar cada fin de mes. También significa planificar aportes, décimos, vacaciones, fondos de reserva y demás obligaciones laborales que, si no se provisionan a tiempo, terminan afectando directamente la liquidez de la empresa.

📌 No es que “faltó dinero”.
Muchas veces, simplemente no se presupuestó bien.

Una gestión laboral ordenada permite tomar mejores decisiones, evitar sanciones y proyectar con mayor claridad los costos reales del negocio.

Ahora la pregunta es:

¿Tu empresa calcula únicamente el sueldo mensual o ya presupupuesta el costo laboral completo?

💸 Hay gastos que no parecen graves… hasta que se repiten todos los meses.

Una compra sin validar.
Una factura mal soportada.
Un pago duplicado.
Un proveedor sin revisión.
Un egreso aprobado “por costumbre”.

Y cuando la empresa se da cuenta, no era un gasto aislado: era una fuga silenciosa.

📊 El control interno no se trata de desconfiar del equipo, sino de cuidar la rentabilidad, ordenar los procesos y tomar decisiones con información real.

Porque una empresa puede vender más y aun así perder dinero si no revisa cómo, cuándo y por qué está gastando.

La pregunta no es solo cuánto ingresa.
También es cuánto se está escapando sin que nadie lo note.

✅ En ACS ayudamos a las empresas a fortalecer sus controles, revisar sus procesos y proteger su rentabilidad desde una gestión contable más ordenada.

Contratar con un SBU de USD 482 no significa que el costo real para la empresa sea solo USD 482.

En la planificación de nómina 2026, muchas empresas cometen el mismo error: calcular su presupuesto laboral únicamente sobre el sueldo mensual.

Pero en la práctica, el costo real incluye otros rubros que deben ser considerados desde el inicio:

✔️ Aporte patronal al IESS
✔️ Décimo tercer sueldo
✔️ Décimo cuarto sueldo
✔️ Vacaciones
✔️ Fondos de reserva desde el segundo año
✔️ Provisiones y obligaciones laborales asociadas

Con un SBU 2026 de USD 482, el costo mensual estimado para una empresa puede llegar aproximadamente a:

📌 USD 640,98 durante el primer año
📌 USD 681,13 desde el segundo año

Esto demuestra algo clave: la nómina no debe manejarse como un simple pago mensual, sino como una planificación financiera y laboral.

Una nómina mal calculada puede generar falta de liquidez, errores en pagos, diferencias con el IESS y riesgos laborales que pudieron evitarse con una correcta proyección.

En A&CS ayudamos a las empresas a llevar una nómina ordenada, clara y alineada con sus obligaciones.

¿Ya revisaste nuestro Blog completo de este tema?
https://www.acs-ecu.com/blog-acs-consultores

📌 La devolución del IVA continúa vigente para adultos mayores y personas con discapacidad, pero en 2026 existen cambios importantes que debes conocer.

Algunos gastos que anteriormente podían considerarse ya no califican para este beneficio, por lo que presentar una solicitud sin revisar los requisitos puede generar observaciones o retrasos.

Desliza este carrusel y conoce los puntos clave para realizar tu trámite correctamente. 👉