DSI Consultoría Contable

Rendimos homenaje por la gran labor que desempeñan todos los contadores, día a día se esfuerzan para planificar, organizar y asesorar. A todos ellos muchas felicidades en su día.

𝐒𝐀𝐋𝐀𝐑𝐈𝐎 𝐃𝐈𝐆𝐍𝐎

¿𝑸𝒖é 𝒆𝒔?
Es aquel que cubre, al menos, las necesidades básicas de la persona trabajadora y de su familia.

¿𝑪ó𝒎𝒐 𝒔𝒆 𝒄𝒂𝒍𝒄𝒖𝒍𝒂?
Para determinar si un trabajador recibe el salario digno, se sumaran los siguientes componentes:
La sumatoria de todos estos ingresos durante el tiempo de trabajo deberá ser igual o superior al monto fijado por el Ministerio de Trabajo como salario digno. En caso de que estos componentes sumados no alcancen el monto determinado, el empleador deberá entregar una compensación económica a cada trabajador para cubrir esa brecha. La compensación económica es un ingreso que no forma parte de la remuneración, no constituye materia gravable para aportes del seguro social y se encuentra exenta de pago de impuesto a la renta.

¿𝑪𝒖á𝒏𝒅𝒐 𝒚 𝒄ó𝒎𝒐 𝒔𝒆 𝒑𝒂𝒈𝒂?
La compensación debe ser liquidada hasta el 31 de diciembre del 2021 y pagada hasta el 31 de marzo del 2022.

𝘽𝙖𝙨𝙚 𝙇𝙚𝙜𝙖𝙡 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙚𝙡 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙤 𝙘á𝙡𝙘𝙪𝙡𝙤:
Artículo 8, 9, 10 CODIGO ORGANICO DE LA PRODUCCION, COMERCIO E INVERSIONES

𝙉𝙤𝙩𝙖: 𝙀𝙨𝙩𝙖 𝙥𝙪𝙗𝙡𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙚𝙨 𝙢𝙚𝙧𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙞𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖, 𝙘𝙤𝙣 𝙘á𝙡𝙘𝙪𝙡𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙤𝙧𝙢𝙚 𝙡𝙤 𝙞𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖 𝙚𝙡 𝘾𝙊𝙋𝘾𝙄. 𝙎𝙚 𝙩𝙚𝙣𝙙𝙧á 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙧𝙖𝙧 𝙚𝙡 𝙖𝙘𝙪𝙚𝙧𝙙𝙤 𝙢𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙡 𝙈𝙞𝙣𝙞𝙨𝙩𝙧𝙤 𝙙𝙚 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙦𝙪𝙚 𝙨𝙚 𝙝𝙖𝙜𝙖 𝙤𝙛𝙞𝙘𝙞𝙖𝙡.