Wir ermöglichen KMU im Saarland eine effektive Geschäftsmodellentwicklung außerhalb des Bestandsgeschäftes.
In enger Zusammenarbeit mit den Unternehmen konzipieren und entwickeln wir neue Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen.
23/12/2019
Wir wünschen allen unseren Kunden, Partnern und Mitstreitern für digitale Geschäftsmodelle und Innovation ein frohes und friedliches Weihnachtsfest und einen guten Start in ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2020.
Ihr innovationhub@htwsaar Team
09/12/2019
Der innovationhub am Montag:
„Eine Kopie bestehender Prozesse in den digitalen Raum löst die Aufgabe nicht.“ Digitale Transformation ist auch ein In-Frage-Stellen!
Daten-Turbo für Industrieunternehmen: Neue IDC Studie zeigt Chancen und Potenziale der Digitalisierung - ingenieur.de Digitale Technologien verändern auf fundamentale die Art und Weise, wie Industrieunternehmen Erfolg definieren müssen. Wo in der Vergangenheit noch analoge Wertschöpfungsketten vorherrschten, müssen in Zukunft digitale Strategien entwickelt werden, um sich einem immer stärkeren Wettbewerb gegen...
11/11/2019
Der innovationhub am Montag:
Die Digitalisierung bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich; die „Kluft zwischen der Angst, die Digitalisierung zu verpassen und der Angst vor den Herausforderungen, die das Thema mit sich bringt“ wächst.
Unter anderem hilft vielen Unternehmen ein klares Ziel, um sich den Herausforderungen der digitalen Transformation zu stellen und keine Angst haben zu müssen, dass sie abgehängt werden.
Change-Prozess: 3 Tipps, wie die Angst vor der Digitalisierung verpufft Die wenigsten Unternehmen sehen Digitalisierungsprozessen entspannt entgegen - viele Arbeitnehmer denken sogar direkt an Stellenabbau und Steigerung des Arbeitspensums. Wie man das nötige Mindset dafür schafft, erklärt Serienunternehmer David Baus.
04/11/2019
Der innovationhub am Montag:
„Die Digitalisierung ist wie ein wildgewordener Elefant im Porzellanladen. Sie marschiert unaufhaltsam durch die Gesellschaft und zerstört auf ihrem Weg alles Altbekannte.“
Digitalisierung geht in vielen Köpfen noch allzu oft mit Angstszenarien einher. Die Teilnehmer des Giga-Gipfels setzen sich für Zukunftsvisionen und ein allgemeines Umdenken in der Gesellschaft ein.
Giga-Gipfel: Viele Deutsche fürchten sich vor der Digitalisierung – die „Digitale Bewegung“ will das ändern Auf dem Giga-Gipfel machen Experten der „Digitalen Bewegung“ Vorschläge, wie der Nutzen der Digitalisierung stärker in den Vordergrund gestellt werden kann.
28/10/2019
Der innovationhub am Montag:
Für erfolgreiche Digitalisierung braucht es vor allem „[...] die Bereitschaft der Unternehmen, ihre Kräfte zu bündeln und die Weltmärkte in den Blick zu nehmen.“
Dabei spielen neue Geschäftsmodelle, die auf Plattformen basieren, eine zentrale Rolle.
Gastkommentar: Die zweite Welle der Digitalisierung ist Europas Chance Wirtschaftsminister Peter Altmaier und Beirat „Junge Digitale Wirtschaft prophezeien: Die zweite Welle der Digitalisierung steht noch bevor. Was eine gute Nachricht für deutsche Unternehmen sei.
21/10/2019
Der innovationhub zum Montag:
Es herrscht „mittlerweile immerhin Einigkeit darüber, was Digitalisierung überhaupt bedeutet, nur hilft das Wissen darüber allein recht wenig, wenn nichts daraus gemacht wird“.
Woraus resultiert der fehlende Aktionismus?
Deutschland, wieso hakt es so mit der Digitalisierung? Deutschland ist in Sachen Digitalisierung höchstens Mittelmaß. Woran liegt's? Kai Diekmann, Hannah Wickes, Philip Missler und Martin Sorrell stellten ihre Sicht der Dinge dar.
14/10/2019
Der innovationhub zum Montag:
In Zeiten des digitalen Wandels sehen sich Führungskräfte zunehmend mit neuen Ansprüchen und Erwartungen konfrontiert. Dafür müssen Führungskompetenzen neu gedacht und Prioritäten anders gesetzt werden.
„[...] Aber welche Führungskompetenzen werden benötigt, um diese Anforderungen zu erfüllen? […]“
Führungskräfte: Nachholbedarf bei Kompetenzen für die Digitalisierung Unternehmen sehen sich heute mit einem Marktumfeld konfrontiert, das durch ständige Veränderungen, die Verbreitung digitaler Technologien und die sich wandelnden Erwartungen von Kunden und Mitarbeitern beeinflusst wird. Das bringt auch neue Anforderungen an Führungskräfte mit sich.
07/10/2019
Der innovationhub am Montag:
Bisher sind nur wenige mittelständische Unternehmen in die Tiefe ihrer Daten vorgedrungen.
„Völlig andere Branchen, völlig andere Daten und doch das gleiche Motiv [...] der Nutzen muss unmittelbar erkennbar sein.“
Digitalisierung: Big Data für kleine Brötchen Auch kleinen Unternehmen wird der Wert ihrer Datenschätze langsam bewusst – doch wie können sie daraus konkreten Nutzen ziehen?
23/09/2019
innovationhub am Montag
Kommentar im Handelsblatt zum drohenden Geschäfts-Einbruch bei Beratungen:
Im Boom war viel Geld für Digitalprojekte da. Im Abschwung wird häufig genau bei diesen Projekten gespart. Dabei müssen Firmen auch in schwierigen Phasen zwingend weiter in investieren, denn "der Druck zur Digitalisierung der Geschäftsmodelle wird nicht abnehmen und sicherlich nicht von einer konjunkturellen Delle oder einem längeren Abschwung haltmachen"
Kommentar: Unternehmen müssen bei Digitalisierung kräftig aussieben Im Boom war viel Geld für Digitalprojekte da. Im Abschwung sollten Unternehmen weiter in Zukunftsthemen investieren – aber gezielter als bisher.
20/09/2019
innovationhub zum WE
"Die Digitalisierung erfasst die Arbeitswelt. Das geht nicht spurlos an den Beschäftigten vorbei. Gerade bei der digitalen Weiterbildung fühlt sich ein Drittel der Mitarbeiter aber allein gelassen, zeigt der aktuelle Gallup Engagement Index."
Digitalisierung: Jeder dritte Mitarbeiter fühlt sich allein gelassen Die Digitalisierung erfasst die Arbeitswelt. Gerade bei der digitalen Weiterbildung fühlt sich ein Drittel der Mitarbeiter aber allein gelassen
16/09/2019
innovationhub am Montag
57% der Arbeitnehmer in Deutschland "gehen laut einer Studie davon aus, dass Automatisierung in den kommenden zehn Jahren einen deutlichen Einfluss auf ihren Arbeitsplatz haben wird - oder ihn sogar gefährdet."
"Ob dies positiv oder negativ bewertet wird, hänge dabei stark vom Bildungsniveau der Menschen sowie der Bereitschaft zur Weiterbildung ab, betonte das Beratungshaus PwC am Montag zur Veröffentlichung der Studie."
Skepsis vor Digitalisierung hängt von Weiterbildung ab Berlin (dpa) - Über die Hälfte der Arbeitnehmer weltweit (53 Prozent) gehen laut einer Studie davon aus, dass Automatisierung in den kommenden zehn Jahren einen deutlichen Einfluss auf ihren Arbeitsplatz haben wird - oder ihn sogar gefährdet.
13/09/2019
innovationhub zum WE
Eine Umfrage der IG BCE zeigt, dass Beschäftigte im Saarland der Digitalisierung mehrheitlich positiv gegenüber. Digitalisierung wird nicht zwangsläufig als Jobkiller angesehen, die Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen sowie dazu, Veränderungen am Arbeitsplatz zu akzeptieren, ist relativ hoch.
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Saarländer sehen Digitalisierung positiv: Beschäftigte im Saarland sehen Digitalisierung nicht als Jobkiller Eine Umfrage der IG BCE zeigt eine hohe Offenheit für Veränderungen und Weiterbildung.