20/08/2026
🚨 CAMBIAN LOS SUBSIDIOS AL EMPLEO EN CHILE
Desde el 1 de octubre de 2026 entrará en vigencia el nuevo Subsidio Unificado de Empleo (SUE), administrado por SENCE.
Este sistema reemplazará progresivamente beneficios como:
✅ Subsidio al Empleo Joven
✅ Bono al Trabajo de la Mujer
✅ Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes
👥 ¿A quiénes estará dirigido?
• Jóvenes de 18 a 24 años
• Mujeres de 25 a 54 años
• Personas desde los 55 años
• Personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad
• Empresas privadas que contraten personas pertenecientes a estos grupos
💰 Durante el primer año, el beneficio contempla:
• Un aporte equivalente al 20% de la remuneración bruta para la empresa.
• Un aporte equivalente al 10% para la persona trabajadora.
📌 El acceso estará sujeto a requisitos de renta, cesantía, vulnerabilidad socioeconómica y cumplimiento laboral y previsional de la empresa.
⚠️ Importante: el beneficio todavía no se encuentra abierto para postular. La ley entrará en vigencia el 1 de octubre y los trámites se habilitarán conforme a la implementación de SENCE.
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Información basada en la Ley N.º 21.808. Beneficio sujeto al cumplimiento de los requisitos legales y administrativos.
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