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31/08/2026

Antes de que termine agosto, hay 3 cosas que conviene revisar. 📋

En CONTABILÍZATE sabemos que los problemas tributarios de fin de año se resuelven mucho más barato en agosto que en diciembre.

Antes de cerrar el mes, revisa:

☑️ Que tus declaraciones juradas no tengan inconsistencias con lo reportado por RR.HH. El SII cruza esa información de forma automática.

☑️ Que tus cotizaciones previsionales estén enteradas con el 3,5% de cargo del empleador, que rige desde las remuneraciones de agosto y se declara en septiembre.

☑️ Que tengas evaluado el impacto de la reforma tributaria despachada este mes en tu estructura societaria y tus proyecciones. Todavía no está vigente, y este es justamente el momento para analizarla.

Tres revisiones. Todas más baratas ahora que en diciembre.

📌 Guarda este checklist y escríbenos si quieres que lo revisemos contigo.

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29/08/2026

Reforma tributaria: ¿qué conviene revisar ahora y qué conviene esperar? 👀

El Congreso despachó la reforma tributaria el 4 de agosto, pero todavía no está vigente. Y esa diferencia importa al momento de tomar decisiones para tu empresa.

Hoy sí conviene comenzar a revisar aspectos como tu estructura societaria y tus proyecciones financieras, anticipando cómo los cambios podrían impactar en los próximos ejercicios.

Pero hay decisiones que pueden esperar. Reorganizaciones, repartos extraordinarios o cambios irreversibles no deberían ejecutarse sobre disposiciones que todavía podrían modificarse.

Anticiparse no significa adelantarse. Significa tener el análisis listo para cuando corresponda actuar.

📌 Guarda este post y conversemos sobre qué puede significar la reforma para tu empresa.

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28/08/2026

Una reforma aprobada no es lo mismo que una reforma vigente. ⚠️

En CONTABILÍZATE sabemos que ante un cambio normativo importante, el error más caro no siempre es reaccionar tarde: también puede ser reaccionar antes de tiempo sobre un texto que todavía puede cambiar.

El Congreso despachó la reforma tributaria el 4 de agosto y quedó a la espera del pronunciamiento del Tribunal Constitucional antes de su promulgación.

Esto deja dos grupos de decisiones muy distintos:

🔹 Lo que conviene revisar ahora: tu estructura societaria, porque con integración total la conveniencia de cómo estás constituido puede cambiar. También tus proyecciones financieras, porque una rebaja gradual del impuesto corporativo altera el resultado de varios ejercicios, no solo el próximo.

🔹 Lo que conviene esperar: reorganizaciones, repartos extraordinarios y cualquier decisión irreversible basada en disposiciones que todavía no están promulgadas.

La ventaja no está en actuar primero. Está en llegar con el análisis hecho el día en que la norma rija.

¿Tus proyecciones a tres años siguen calculadas con la tasa actual?

Guarda este carrusel y conversemos qué implica para tu empresa.

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28/08/2026

28/08/2026

¿Estás mirando la rentabilidad correcta de tu inversión? 🏢📊

En CONTABILÍZATE sabemos que muchas inversiones inmobiliarias se evalúan por su rentabilidad bruta, pero se terminan decidiendo con una cifra que nunca llega realmente al bolsillo.

Entre la rentabilidad bruta y la rentabilidad neta hay factores que hacen una diferencia importante:

▪️ La carga tributaria de la estructura con la que compraste.
▪️ Los gastos de mantención y los períodos de vacancia.
▪️ El costo financiero real del crédito.

En este ejemplo, una rentabilidad bruta de 8,5% anual puede terminar convirtiéndose en una rentabilidad neta de 5,1% anual después de considerar estos factores.

La rentabilidad bruta sirve para mirar la inversión. La neta sirve para decidir.

Guarda esta comparación antes de evaluar tu próxima inversión y, si necesitas analizar tus números con mayor claridad, conversemos.

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21/08/2026

Recibir el balance a fin de mes no es lo mismo que entender qué hacer con él.

La mayoría de las empresas tiene contabilidad al día y aun así toma decisiones a ciegas: contrata, compra inventario o sube precios sin saber qué dicen sus propios números.

Un analista asignado que conoce tu operación, no solo tus cifras. Una misma persona sigue tu empresa mes a mes. Sabe en qué rubro estás y cómo funcionas, así que distingue una baja estacional de un problema real. No partes de cero cada vez que escribes.

Te avisamos antes, no después de la fiscalización. Revisar tus obligaciones cuando todavía se pueden corregir cuesta muchísimo menos que responder una observación ya notificada. La diferencia entre ambos escenarios suele ser de semanas.

Reportes que te ayudan a decidir, no a archivar. Un informe que dice qué está pasando, qué impacto tiene en tu negocio y qué conviene hacer. Si el reporte que recibes hoy lo guardas sin leerlo, ese reporte no está funcionando.

Contabilidad que acompaña tu crecimiento significa exactamente eso: no aparecer solo en los vencimientos, sino estar cuando estás evaluando contratar, invertir o pedir financiamiento.

¿Tus reportes contables te sirven para decidir o solo para cumplir?

Hablemos de tu empresa 👉 www.contabilizate.cl

19/08/2026

La mayoría de los estudios contables funciona con una casilla de correo. Escribes, responde quien esté disponible, y cada vez tienes que explicar tu negocio desde el principio.

Tener un analista asignado significa lo contrario: una persona que conoce tu empresa.

Atención personalizada. Sabes a quién escribirle y esa persona ya sabe cómo funcionas, en qué rubro estás y qué pasó el mes pasado. No partes de cero en cada conversación.

Análisis y recomendaciones a medida. La contabilidad de un negocio con inventario no se lee igual que la de uno de servicios. Alguien que sigue tus números mes a mes distingue una baja estacional de un problema real.

Acompañamiento constante. No aparece solo cuando hay un vencimiento. Está cuando estás evaluando contratar, cambiar de proveedor o pedir financiamiento, que es justo cuando una decisión mal informada cuesta cara.

La diferencia no está en el cumplimiento tributario: eso lo hace cualquiera. Está en tener a alguien que entiende tu negocio y te puede decir algo útil antes de que tomes la decisión.

¿Cuánto tiempo pierdes explicando tu empresa cada vez que necesitas algo de tu contador?

Hablemos de cómo podemos sumar a tu negocio 👉 www.contabilizate.cl

17/08/2026

Desde las remuneraciones de agosto, la cotización de cargo del empleador sube de 1% a 3,5% de la renta imponible.

Es la segunda etapa de la Ley N° 21.735, y la implementación es gradual hasta llegar a un 8,5% en régimen.

Dos cosas que conviene tener claras.

No se descuenta del trabajador. El sueldo líquido de tu equipo no cambia. Este aumento lo asume íntegramente el empleador, y es un error frecuente creer que se reparte.

Es costo de contratación, no un trámite. Sobre cada remuneración imponible tienes 2,5 puntos porcentuales más de gasto mensual, que se suman a lo que ya pagas por AFP, salud y seguro de cesantía.

El primer pago con la nueva tasa corresponde a las remuneraciones de agosto, que se declaran en septiembre. Si tu presupuesto de dotación quedó armado con el 1%, hay que corregirlo ahora y no cuando llegue la planilla.

Y como el alza es gradual, esto no es un ajuste que se hace una vez: conviene proyectarlo dentro de tu costo de personal de los próximos años.

¿Ya ajustaste tu presupuesto de remuneraciones con la nueva tasa?

Conversemos sobre tu empresa 👉 www.contabilizate.cl

14/08/2026

Cuando pides un crédito, el banco no evalúa tu proyecto. Evalúa si tus números son creíbles.

Y eso se revisa antes de que tú entres a la reunión.

Estados financieros consistentes con lo declarado al SII. Si tu balance dice una cosa y tus declaraciones dicen otra, la conversación termina ahí. No importa cuál de las dos esté bien: la diferencia sola es la señal de alerta.

Flujo de caja proyectado, no solo histórico. Mostrar lo que pasó es fácil. Lo que el banco necesita ver es con qué vas a pagar los próximos meses, y que ese cálculo tenga fundamento.

Situación tributaria y previsional sin observaciones pendientes. Una deuda previsional o una observación abierta pesa más que un buen resultado del ejercicio. Es lo primero que se mira y lo más rápido de verificar.

Ninguno de los tres se arregla la semana antes de la reunión. Se construyen con meses de contabilidad ordenada.

Por eso no es solo la cifra: es el respaldo que la sostiene.

Si estás pensando en pedir financiamiento este año, conviene revisar cómo te ve el banco hoy y no cuando ya presentaste la carpeta.

Guarda este checklist para tu próxima reunión.

Conversemos sobre tu empresa 👉 www.contabilizate.cl

12/08/2026

Los problemas laborales casi nunca aparecen de un día para otro. Se acumulan en silencio durante meses y se hacen visibles cuando ya no se pueden arreglar: en una fiscalización o en una demanda.

Estos son los tres que más vemos:

Contratos que ya no reflejan las funciones reales. El trabajador entró para una cosa y hoy hace otra. Nadie actualizó el papel. Si hay un conflicto, lo que vale es lo que está firmado, no lo que todos saben que pasaba.

Cotizaciones enteradas con montos o plazos incorrectos. Aquí no hay margen de error: no pagarlas bien o a tiempo genera intereses, multas y, en un despido, puede dejarte con la desvinculación sin efecto.

Finiquitos mal construidos. Es el más caro de todos. Un finiquito hecho a la rápida no cierra nada: reaparece meses después como demanda, con todo el período acumulado encima.

Ninguno de los tres es difícil de prevenir. Son difíciles de arreglar después.

Si hace más de un año que nadie revisa tus contratos, tus cotizaciones o la forma en que cierras una salida, conviene mirarlo ahora y no cuando llegue la carta.

En Contabilízate revisamos que tu operación laboral esté ordenada antes de que cueste.

Escríbenos y lo revisamos juntos 👉 www.contabilizate.cl