Coned - Contabilidade e Educação

A entrega da DMED (Declaração de Serviços Médicos e de Saúde) é um dos momentos mais críticos do ano para clínicas, laboratórios e consultórios médicos constituídos como Pessoa Jurídica.

Esta declaração é o “cruzamento de dados” oficial que a Receita Federal utiliza para validar as despesas médicas deduzidas pelos seus pacientes no Imposto de Renda.

🔹 Quem é obrigado: Todas as Pessoas Jurídicas (e equiparadas) prestadoras de serviços de saúde (médicos, dentistas, psicólogos, fisioterapeutas, laboratórios, etc.) e operadoras de planos privados.

🔹 Como enviar: Exclusivamente via meio digital, utilizando o Programa Gerador da Declaração (PGD) da Receita Federal, com assinatura digital válida.

🔹 Penalidades: Multas a partir de R$ 500,00 por mês de atraso, além de jogar seus pacientes direto na Malha Fina.

Nossa equipe fiscal já está trabalhando na validação dos dados para garantir a conformidade da sua empresa e a tranquilidade dos seus pacientes.

Dúvidas sobre os recibos de 2025? Fale com nossos especialistas.

Afinal, sua empresa deve pagar 100% de hora extra nos dias de Carnaval? Nossa equipe técnica resume o cenário:

1. A Regra (Lei Federal): Carnaval não é feriado nacional. Se não houver lei municipal ou estadual dizendo o contrário, é dia útil normal (sem adicional de 100%).

2. O Risco (Convenção Coletiva): A regra do jogo muda conforme o seu sindicato. Muitas categorias exigem folga ou pagamento diferenciado em Convenção Coletiva (CCT). Ignorar esse documento é o erro mais comum das PMEs.

3. A Solução (Banco de Horas): Formalizar a compensação futura é a via mais segura para reduzir custos e manter a equipe engajada.

Não opere no “achismo”. O custo de uma consultoria preventiva é ínfimo perto de uma autuação trabalhista.

Tem dúvidas sobre a regra do seu sindicato? Envie uma mensagem. Nosso time analisa o seu caso específico.

O Pix é apenas uma forma de transferência, como TED ou DOC. A Receita Federal não tributa a ferramenta, mas a origem do dinheiro.

Mas hoje, todas as movimentações bancárias são informadas à Receita. Se os valores recebidos via Pix não forem compatíveis com a renda declarada, o sistema identifica a inconsistência automaticamente.

E muita atenção! Receber pagamentos de clientes no CPF, sem nota fiscal, pode caracterizar omissão de receita — e gerar multas e impostos retroativos.

⚠️ O que deve entrar na declaração?

Serviços prestados, vendas, aluguéis ou lucros recebidos via Pix devem ser informados corretamente.

Transferências entre contas próprias ou reembolsos não são tributados, mas se a soma dos seus saldos bancários aumentaram precisam ser declarados e se não forem isentos poderão ser tributados.

O Pix facilitou os negócios — e também a fiscalização. Então a transparência é a melhor proteção contra a malha fina.

📆 O IR 2026 está chegando.

Sua movimentação financeira bate com o que está na sua contabilidade?

Fale conosco e faça uma análise preventiva. Melhor ajustar agora do que corrigir depois.

ComplianceTributário ContabilidadeConsultiva PMEs

Não existe botão “off” para quem carrega a responsabilidade de fazer um negócio crescer. Enquanto o mercado diminui o ritmo, os melhores gestores aproveitam o silêncio para recalibrar a rota.

No carrossel acima ➡️, nossa equipe selecionou “munição intelectual” de alto calibre. Não são dicas genéricas, mas conteúdos validados que moldam a mentalidade de grandes CEOs.

O objetivo é simples: que você retorne do feriado com a visão afiada e pronto para tomar decisões mais assertivas.

Nós estaremos aqui na volta, prontos para dar o suporte contábil e consultivo que a sua nova estratégia vai exigir.

MindsetEmpreendedor

A entrega do Informe de Rendimentos aos colaboradores deve ocorrer até o fim deste mês.

A falta deste documento trava o Imposto de Renda da sua equipe e gera risco de multa para a empresa.

Para evitar a malha fina (para o funcionário) e passivos (para a empresa), garantimos que o informe contenha:

✅ Rendimentos Tributáveis: Total de salários e horas extras.
✅ Retenções: O valor exato descontado de IRRF e INSS.
✅ Isentos: Indenizações, férias vendidas e abonos.
✅ Tributação Exclusiva: O valor líquido do 13º Salário.
✅ Plano de Saúde: Detalhamento da titularidade e dependentes (ponto crítico de cruzamento de dados).

Nossa equipe de Departamento Pessoal segue atenta a cada detalhe para assegurar a consistência dessas informações.

Gestor, não deixe a distribuição para a última hora. Em caso de dúvidas sobre os dados, contate nosso time.

Você abriu sua empresa para vender e crescer, ou para passar o dia agendando boletos?

Acumular o financeiro tira seu foco estratégico. O BPO Financeiro (Business Process Outsourcing) resolve isso profissionalizando sua gestão financeira:

- Rotina Operacional: Nós assumimos o Contas a Pagar/Receber, a Conciliação Bancária diária, a emissão de Notas Fiscais e outras tarefas operacionais da área financeira.

- Redução de Custos: Você elimina gastos com encargos trabalhistas, férias e treinamento de um funcionário interno exclusivo para a função.

- Segurança: Processos auditados que reduzem riscos de fraudes, pagamentos em duplicidade e juros por atraso.

Sua gestão é profissional ou feita “nas horas vagas”?

Liberte-se do operacional para focar no crescimento. Entre em contato com nossa equipe.

Nosso escritório vai transformar sua rotina financeira!

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Abrir uma empresa parece simples… até surgirem as primeiras dúvidas:

- Qual tipo de empresa escolher?
- Simples, Presumido ou Real?
- CNAE certo ou errado pode gerar imposto a mais depois?

É justamente na abertura que muitos negócios já começam pagando impostos desnecessários ou enfrentando problemas com o Fisco.

Aqui, a abertura da sua empresa não é só burocracia. É estratégia.

Nós analisamos seu tipo de atividade, faturamento esperado e objetivos do negócio para definir a melhor estrutura desde o início, evitando erros que custam caro lá na frente.

O que você ganha ao abrir sua empresa conosco:
- Orientação tributária desde o primeiro dia
- Enquadramento correto para pagar o imposto certo
- Processo rápido, sem dor de cabeça
- Suporte humano para tirar todas as dúvidas

Quer abrir sua empresa com segurança e tranquilidade?
Chame nosso time no WhatsApp e comece seu negócio do jeito certo.


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Pró-Labore e Distribuição de Lucros são mundos completamente diferentes.

Confundir os dois conceitos não é apenas uma falha técnica: é um desperdício de dinheiro e um risco fiscal desnecessário.

Pró-Labore (O “Salário” do Sócio): É a remuneração pelo trabalho administrativo do sócio.

- Regra: Obrigatório para o sócio que atua na empresa.

- Impacto: Sofre incidência de INSS e Imposto de Renda (IRRF).

Atenção: Definir um valor aleatório pode gerar tributação excessiva na Pessoa Física ou problemas com a Previdência.

Distribuição de Lucros (O Retorno do Investidor): É a remuneração pelo capital que você investiu no negócio.

- Vantagem: Atualmente, é isenta de IR e INSS.

- Requisito: Só é possível distribuir com isenção se a contabilidade estiver impecável, comprovando lucro real e sem débitos tributários.

Sua retirada mensal segue essa lógica ou é feita “no feeling”?

Se você quer profissionalizar a remuneração dos sócios e proteger seu patrimônio, entre em contato com a nossa equipe.

Nossos contadores podem ajudar sua empresa!

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Olhar apenas o salário bruto é o erro número 1 que estrangula o caixa das PMEs.

A conta real vai muito além do contracheque. Para não ter surpresas, entenda os custos invisíveis de uma contratação CLT:

- A Base Obrigatória (Para todos): Além do salário, você deve provisionar mensalmente: FGTS (8%), Férias + 1/3, 13º Salário e Vale-Transporte.

O Peso do Regime Tributário: Aqui é onde a conta muda drasticamente:

- Simples Nacional: Geralmente isento de INSS Patronal (Anexos I, II, III).

Custo estimado: O funcionário custa cerca de 1,4x o salário (+40%).

- Lucro Presumido / Real: A empresa paga + 20% de INSS Patronal e Sistema S.

Custo estimado: O funcionário pode custar até 2x o salário (+100%).

Atenção 2026: Com a reoneração gradual da folha, setores que antes tinham descontos no INSS pagarão mais caro a partir deste ano. Revise seu orçamento!

Sua empresa calcula essas provisões ou contrata “na emoção”?

Não comprometa seu lucro. Entre em contato com a nossa equipe.

Nossos contadores fazem a simulação exata para o seu cenário!

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