22/10/2026
A escala 6x1 chegou ao fim com a promulgação da Emenda Constitucional 141 em 16/10/2026. A nova regra reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas, com até 8 horas diárias, e amplia o descanso semanal de 1 para 2 folgas — sendo uma delas, de preferência, aos domingos. Essa mudança vale para trabalhadores com carteira assinada, incluindo domésticos, e mantém os salários e os pisos das categorias iguais, sem qualquer redução.
A transição acontecerá em etapas: nada muda nos primeiros dois meses, mantendo as 44 horas semanais até dezembro de 2026 para que as empresas possam se preparar. Em meados de dezembro de 2026, as 2 folgas semanais já passam a valer e a jornada cai para 42 horas, até chegar ao limite final de 40 horas em dezembro de 2027, 14 meses após a promulgação. Para quem emprega, isso signif**a refazer escalas e lidar com uma hora de trabalho 10% mais cara, já que o divisor cai de 220 para 200, elevando também o custo das horas extras e seus reflexos.
Para não ser pego de surpresa até dezembro, é essencial revisar os horários de cada funcionário, simular o novo custo da folha e das horas extras, além de conferir os contratos e a convenção coletiva da categoria. Precisa de ajuda para adaptar o seu negócio a essa nova realidade?
A Evolução Contábil faz a simulação e organiza toda essa transição com você — entre em contato conosco para preparar a sua empresa.
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