18/09/2026
Cada pessoa pode ter uma definição completamente diferente do que significa ter sucesso.
Durante muito tempo, crescer profissionalmente, assumir cargos de liderança, ganhar mais dinheiro e acumular status foram tratados quase como um caminho natural. Mas novas gerações têm questionado essa lógica e colocado outras prioridades no centro da vida.
Para algumas pessoas, sucesso pode ser liderar uma equipe. Para outras, pode ser ter mais liberdade, estar presente com a família, viajar, viver experiências ou simplesmente não carregar responsabilidades que não fazem sentido para elas.
No episódio 33 do PODCAST EXPERTISANDO 🎧, Carol Freitas fala sobre como essas diferenças de expectativa ajudam a explicar muitos dos conflitos geracionais dentro das empresas.
O desafio, principalmente para quem lidera, é entender que oferecer a oportunidade que faria sentido para você não significa que ela terá o mesmo valor para outra pessoa.
Assista ao episódio completo no YouTube, Spotify ou Apple Podcasts. Link na bio 🎧