Contamac Consultoria Contábil

Pai é presença que inspira, cuidado que protege e exemplo que permanece.

Neste Dia dos Pais, a Contamac celebra todos aqueles que exercem a paternidade com amor, dedicação e responsabilidade, construindo todos os dias um legado que vai muito além das palavras.

A todos os pais, nosso reconhecimento e carinho. 🧡

Feliz Dia dos Pais!

A partir de 1º de agosto de 2026, os sistemas da SEFAZ passam a rejeitar notas fiscais eletrônicas que não estiverem com os campos de CBS e IBS devidamente preenchidos e validados. O período de tolerância concedido para adaptação ao novo modelo tributário chega ao fim, e as empresas que ainda não atualizaram seus sistemas de emissão correm o risco de enfrentar bloqueios na operação.

Essa mudança faz parte do cronograma de implementação da Reforma Tributária, que já vem exigindo ajustes progressivos nos documentos fiscais ao longo de 2026. Até aqui, muitas empresas trataram o preenchimento desses campos como facultativo. A partir de agosto, isso deixa de ser uma opção.

Para evitar rejeições e interrupções na emissão de notas fiscais, é essencial:

• Revisar a parametrização dos sistemas de emissão;
• Conferir os cadastros de produtos e serviços;
• Validar o preenchimento dos campos de CBS e IBS;
• Capacitar as equipes responsáveis pela rotina fiscal.

Empresas que adiarem essa preparação podem enfrentar atrasos na faturação e impactos diretos na operação comercial.

Nós acompanhamos de perto cada etapa da transição tributária e apoiamos os nossos clientes na adequação aos novos requisitos, reduzindo riscos e garantindo segurança jurídica durante todo o processo.

O que a sua empresa procura?

Empresas que desejam crescer de forma sustentável não buscam apenas uma contabilidade. Buscam orientação, estratégia e decisões que contribuam para a evolução do negócio.

Na Contamac, acreditamos que uma gestão contábil eficiente vai além do cumprimento das obrigações legais. Ela envolve planejamento tributário, análise estratégica, acompanhamento consultivo e soluções personalizadas para cada realidade empresarial

Mais do que serviços, essas são soluções que ajudam empresas a reduzir riscos, otimizar processos, tomar decisões mais seguras e construir resultados consistentes ao longo do tempo.

Se a sua empresa busca uma contabilidade que participe ativamente do crescimento do negócio, conte com uma equipe preparada para transformar informação em estratégia.

Acesse nosso site, conheça nossas soluções e descubra como a Contamac pode contribuir para o desenvolvimento da sua empresa.

Os Auditores-Fiscais do Trabalho permanecem autorizados a verificar se as empresas possuem mecanismos efetivos para identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais, podendo a fiscalização ocorrer tanto por planejamento da inspeção quanto por meio de denúncias.

Contudo, em razão de decisão recente do Supremo Tribunal Federal (STF), foi determinada a suspensão, pelo prazo de 90 dias, da aplicação de penalidades relacionadas às novas exigências da NR-1 sobre riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Importante destacar que a suspensão se restringe às sanções administrativas, não afastando a vigência da norma nem a necessidade de as empresas manterem medidas voltadas ao gerenciamento dos riscos ocupacionais, considerando que as exigências permanecem em discussão quanto aos critérios de implementação e fiscalização.

Além disso, o atendimento às obrigações relacionadas à saúde e segurança do trabalho continua podendo ser considerado em análises trabalhistas, previdenciárias e demais apurações relacionadas à saúde ocupacional.

A organização fiscal da empresa influencia diretamente a tomada de decisão e a sustentabilidade do negócio.

Acompanhar oportunidades e agir no momento certo pode trazer mais previsibilidade e tranquilidade para a gestão.

Fale com nossa equipe e entenda como podemos apoiar sua empresa.

A saúde mental no ambiente de trabalho agora também é pauta de compliance, gestão e prevenção.

Com a nova atualização da NR-1, fatores psicossociais passam a exigir atenção das empresas, impactando diretamente o RH, o Departamento Pessoal e a gestão organizacional.

A sua empresa está preparada para essa mudança?

Por trás de cada grande história, existe uma mãe que incentivou, apoiou e acreditou desde o início.

Cada mãe tem sua própria história, seu próprio tempo e sua própria maneira de cuidar.

Que esta data seja também sobre respeito, leveza e reconhecimento.

Feliz Dia das Mães! 🧡