Trunpho Contabilidade

SIMPLES NACIONAL: COBRANÇA DO ICMS DIFAL NAS OPERAÇÕES INTERESTADUAIS

O salário-família é um benefício que consiste em um valor adicional pago além do salário dos trabalhadores que cumpram os requisitos.

Empregados de empresas, empregados domésticos e trabalhadores avulsos têm direito a receber o benefício salário-família se ganharem até R$1.655,98 por mês.

O valor adicional ao salário é pago de acordo com o número de filhos ou dependentes até 14 anos, ou filhos com invalidez em qualquer idade. Se preencher os requisitos, o trabalhador tem direito a receber R$56,47 por filho.

Quem tem obrigação de pagar esse adicional é o empregador, que é compensado pela Previdência Social. Para receber, o empregado precisa fazer a requisição para a empresa ou o patrão, no caso dos domésticos.

Já o trabalhador avulso deve pedir o benefício ao sindicato ou órgão responsável pelos trabalhadores dessa área.

RECEITA FEDERAL ABRE RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS A PARTIR DE 1º DE SETEMBRO

A partir de 1º de setembro, contribuintes com dívidas grandes com a Receita Federal poderão renegociar os débitos com até 70% de desconto. O benefício é válido para pessoas físicas e jurídicas que querem parcelar até R $1,4 trilhão em dívidas tributárias que ainda não estão sob contestação judicial.

A renegociação perante a Receita pode ocorrer de três maneiras: adesão à proposta do próprio órgão federal, transação individual também proposta pela Receita e, por fim, transação individual proposta pelo contribuinte. Essa última modalidade poderá ser apresentada por contribuintes que devem acima de R $10 milhões no âmbito do Fisco.

“Essas transações vão observar a capacidade financeira da empresa e sua situação patrimonial. Vários aspectos serão analisados para de fato ser proposto, como a forma de liquidar a dívida, se vai ser parcelado, se vai ser concedido desconto. Tudo isso vai ser analisado pelo Fisco. Diferentemente dos outros parcelamentos, que já tínhamos regras definidas, essa nova transação tem muito input da própria Receita Federal. Ela vai tratar caso a caso”, explica Daniela Lopes Marcelino, advogada tributária.

A advogada destaca ainda que a renegociação deve atingir os objetivos tanto do Estado quanto dos contribuintes. “O objetivo é propor formas de regularizar as dívidas e diminuir o contencioso tributário, de forma que a cobrança dos créditos assegure os interesses da União e do contribuinte”, conclui.

QUAIS DOCUMENTOS FISCAIS EU DEVE ENVIAR MENSALMENTE PARA O MEU CONTADOR?

Neste departamento já começamos a tratar mais da relação entre a empresa, seus clientes e seus fornecedores, além de impostos que recaem sobre essas transações, ou seja, uma prestação de contas ao governo. Seja na venda ou compra, seja na prestação de serviços ou em transferência de produto, cada situação tem um documento específico e um imposto que é necessário calcular. Os documentos principais, são:

Notas fiscais recebidas que não tenham sejam eletrônicas;
Conhecimento de transporte;
Comprovante de pagamento dos impostos ISS, P*S, COFINS, CSLL, IRPJ ou DAS.

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QUAIS SÃO AS MINHAS OBRIGAÇÕES A PARTIR DA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS?

Ao admitir um funcionário você deverá solicitar a carteira de trabalho para registro, e Previdência Social.

O contador também deverá informar-lhe sobre suas obrigações para com os funcionários contratados. Há leis específicas para funcionários contratados temporariamente, funcionárias grávidas, ou doentes.

Funcionários com família devem receber o “salário família”, que apresenta um ajuste um pouco superior ao salário mínimo. O certificado militar também deverá ser solicitado.

DIA DOS FILHOS!

A maior felicidade para os pais é ver a realização e sucesso dos seus filhos.

O sentimento de “dever cumprido”, no entanto, nunca desaparece, pois sempre queremos estar prontos para ajudar e socorrer nos momentos de dificuldades, como se ainda fossem pequenas crianças feliz dia dos filhos.

DIA DO CONTADOR

Receber, analisar, interpretar e produzir resultados são atividades que diariamente os contadores realizam com os números. Sua profissão é importante para alcançarmos sempre os melhores resultados. Feliz dia do contador!

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“Quero abrir um negócio, por onde posso começar?” Confira o que é preciso ter em mente antes de começar a empreender.

1. Defina os produtos/serviços

Atirar para todos os lados não é algo que trará mais clientes e muito menos sucesso ao seu negócio, muito pelo contrário, a falta de foco pode prejudicar o estabelecimento da ideia e, consequentemente, a implantação do empreendimento. É preciso que cada passo seja traçado individualmente, já que não é possível “abraçar o mundo de uma só vez”. Cada produto/serviço possui seu próprio mercado e seu público-alvo.

Conhecer as dificuldades de um setor já é difícil, imagine de vários. Por isso, delimite já no plano de negócios a ideia que deseja desenvolver e trabalhe arduamente nela, empregue todos os esforços na sua melhoria e como seu público vai reagir com o que será disponibilizado. Aposte todas as suas fichas naquilo que você gosta e trabalhe a ideia do começo ao fim. Não caia nas armadilhas de querer fazer tudo ao mesmo tempo — isso não funciona.

2. Pesquise o mercado e a concorrência
Você pode criar um plano de negócios perfeito, mas, se a sua ideia de negócio não for validada como uma oportunidade e não conseguir aprovação do mercado, ela estará fadada ao fracasso, ou melhor, não durará muito tempo para contar história. Muitos empreendedores, quando ingressam no mundo do empreendedorismo, acabam partindo de um caminho inverso do ideal. Criam o produto e/ou serviço para depois conhecer as necessidades das pessoas. O certo é desvendar e entender o seu segmento de negócio para então desenvolver a ideia adequadamente.

Uma dica que pode ser muito valiosa é ter um bom networking. Ter contatos é fundamental para pesquisar mercados e conhecer a concorrência; além disso, um bom relacionamento possibilita encontrar potenciais parceiros que poderão abraçar sua ideia e impulsionar o empreendimento. O bom e velho boca a boca ainda é o que muitos empresários utilizam, seja para novas oportunidades ou mesmo para promover um produto ou serviço através da rede de contatos. Ter uma boa reputação continua sendo fator-chave para quem quer ter sucesso e se solidificar no mercado.

3. Desapegue-se da ideia original

Embora pareça um tanto estranho, a ideia original pode levar ao sucesso ou ao fracasso quando o empreendedor se “apega” demais a ela e não tem flexibilidade para propor adaptações, mudanças ou mesmo reinventá-la em função das oscilações do mercado.

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Registrar o funcionário é de fundamental importância para que ele, como empregado, tenha seus direitos assegurados: como licença maternidade, auxílio doença, 13º salário, P*S, FGTS e outros benefícios que só esse registro pode proporcionar.

Por sua vez, a obrigatoriedade do registro de funcionários é de suma importância para o empregador, porque o dará proteção contra eventuais processos trabalhistas e autoridade no cumprimento dos deveres do empregado.

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