19/10/2026
O fim da escala 6x1 avançou no Congresso e exige atenção das empresas.
A proposta aprovada prevê mudanças importantes na jornada de trabalho:
📅 Dois dias de descanso remunerado por semana, em vez de apenas um como ocorre na escala 6x1 tradicional.
⏱️ Redução gradual da jornada semanal máxima, de 44 para 40 horas.
💰 Sem redução salarial em razão da diminuição da jornada.
Mas atenção: a mudança ainda não está em vigor. A proposta depende de promulgação e publicação oficial, e os prazos de adaptação serão contados a partir dessa etapa.
Para as empresas, o momento é de acompanhar a definição das regras e avaliar possíveis impactos nas escalas, nos turnos, nos contratos de trabalho e nos custos operacionais.
Negócios que funcionam aos sábados, domingos ou em horários estendidos podem precisar reorganizar equipes para manter o atendimento dentro dos novos limites.
📌 Antecipar o planejamento ajuda a evitar decisões de última hora.
A H Teixeira acompanha as mudanças na legislação para orientar empresas sobre os impactos na rotina trabalhista e no Departamento Pessoal.
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