Gtasca Contabilidade

Imagina a sua igreja recebendo uma cobrança de IPTU ou imposto sobre doações no valor de R$ 200 mil reais? Isso pode acontecer por causa de um único parágrafo no seu Estatuto Social! 🛑

A Constituição Brasileira garante que as igrejas não paguem impostos sobre patrimônio ou renda. É a famosa Imunidade Tributária. Mas essa imunidade NÃO é um cheque em branco! Ela exige que o seu estatuto tenha cláusulas muito claras e expressas.

Por exemplo: o texto TEM que proibir expressamente a distribuição de lucros, dividendos ou patrimônio entre diretores e membros. Se a Receita Federal ou a Prefeitura auditar a sua igreja e não encontrar esses artigos exatos no papel, eles podem cancelar a sua imunidade do dia para a noite. E o pior: cobram impostos retroativos dos últimos 5 anos com juros e multa!

A imunidade da sua igreja está garantida no papel ou está correndo um risco gravíssimo?

Mande este vídeo para o tesoureiro, para o conselho e para o pastor da sua igreja como um ato de cuidado e carinho. Vamos proteger o nosso legado de fé!

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A Base que Protege o Propósito

São 28 anos de experiência cuidando da administração e da saúde financeira de igrejas por todo o Brasil! 🛑

É bom demais pertencer a uma igreja que faz a coisa certa, do jeito certo e no momento certo. Mas sabemos que a demanda é grande e muitas vezes circulam informações equivocadas — como tentar aplicar modelos puramente empresariais para dentro do ambiente eclesiástico sem adaptar às peculiaridades da igreja.

Nossa equipe nasceu em lares cristãos, participou da implantação de comunidades desde o início e entende exatamente o que importa na administração ministerial. Quando a burocracia é organizada de forma transparente e segura, a liderança ganha liberdade para focar no propósito principal: semear o Evangelho e cuidar de pessoas!

Oferecemos desde a gestão financeira completa pelo Tesoureiro Digital até o curso Tesoura Maria, para capacitar sua equipe interna a trabalhar com total organização, sigilo e relatórios precisos.

Quer proteger o propósito da sua igreja com quem realmente entende do assunto? Fale conosco!

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A Base que Protege o Propósito

Existe uma tentação enorme no meio ministerial de baixar um "Modelo de Estatuto em PDF" gratuito no Google. O grande problema é que o Google não conhece a sua comunidade de fé nem a sua doutrina! 🛑

Esse famoso "copia e cola" comete 3 erros fatais:

. Copiar a governança de outra denominação: uma igreja congregacional não funciona como uma igreja episcopal. Copiar o modelo errado engessa as decisões do pastor e da comunidade.
. Exigir quórum impossível: estatutos que exigem aprovação de 100% dos membros para vender bens ou tomar decisões simples fazem a assembleia toda travar se um único membro faltar.
. Esquecer da destinação do patrimônio: se o estatuto não disser exatamente para onde vai o patrimônio em caso de dissolução ou encerramento, o Estado pode penhorar tudo!

O estatuto social da igreja precisa ser exclusivo,
desenhado e elaborado sob medida, refletindo a sua doutrina, suas regras de conduta e a gestão escolhida.

Comente aqui: a sua igreja fez um estatuto sob medida ou usou um modelo da internet? Queremos te ajudar a proteger o seu legado de fé!

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A Base que Protege o Propósito

Chamar um pagamento mensal de "ajuda de custo" pode custar muito caro para a sua igreja! 🛑

A verdadeira ajuda de custo possui um procedimento muito claro e com passo a passo definido. Ela NÃO pode ser recorrente e nem ser paga como troca de um serviço prestado. Se isso acontecer, na verdade estamos falando de uma relação de trabalho e emprego protegida pela CLT — com direito a férias, 13º salário, carteira assinada e jornada de trabalho!

Por isso, é fundamental dar o nome correto a cada relação para que a igreja não corra riscos desnecessários.

Se você tem um problema no coração, procura um médico cardiologista, certo? Nas áreas ministeriais e administrativas da igreja funciona da mesma forma! Chamar especialistas para perto não é um gasto: é o investimento que vai proteger o propósito da sua comunidade.

Como está organizada a ajuda de custo na sua igreja hoje? Deixe nos comentários ou fale com a nossa equipe!

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Pastor é empregado ou vocação? Afinal, o
pastor da sua igreja tem direito a carteira assinada, 13º salário e hora extra? 🛑

A resposta é bem clara: NÃO existe vínculo empregatício entre o pastor e a igreja!

O pastor não é um funcionário submisso a um patrão na figura da diretoria. A relação dele com a igreja é de natureza transcendental, espiritual e vocacional. O Brasil reconhece essa ausência de vínculo empregatício dos religiosos, o que se aplica também aos evangélicos por isonomia.

Contudo, atenção: o pastor não deixa de ser um trabalhador na lei previdenciária, sendo classif**ado como ministro de confissão religiosa. O valor que ele recebe para o seu sustento não é salário, chama-se prebenda pastoral (ou relatoria).

Assinar a carteira de pastor ou contratá-lo via PJ é um erro crasso e gravíssimo, que expõe a igreja a passivos trabalhistas absurdos!

Previna-se! Curta, comente, compartilhe e marque aqui o tesoureiro e o líder da sua igreja. Que Deus abençoe!
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Você sabe se o sustento pastoral da sua igreja está registrado da forma correta no papel ou se o pagamento é feito sem documentar? 🛑

Pagar o sustento pastoral de qualquer jeito é um perigo! A prebenda pastoral precisa estar devidamente prevista no Estatuto Social e registrada nas atas da igreja.

Além disso, a liderança precisa cuidar do recolhimento correto das contribuições e das declarações de rendimentos (com o envio correto do e-Social) para evitar problemas com a malha fina da Receita Federal e riscos de processos trabalhistas. Pagar sem recibos adequados gera dor de cabeça tanto para o CNPJ da igreja quanto para o CPF do próprio pastor!

O Tesoureiro Digital orienta a sua igreja sobre como estruturar a prebenda pastoral dentro da lei, com total segurança, transparência e respaldo para todos.

Como é feita a retirada do sustento pastoral na sua igreja hoje? Deixa aqui nos comentários para a gente te auxiliar, curta o vídeo e compartilhe para que outras igrejas também fiquem protegidas!

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A Base que Protege o Propósito

Você sabe o que signif**a o acrônimo S.H.O.P. na CLT e por que a liderança da igreja precisa f**ar atenta a isso? 🛑

No trabalho na igreja, quando existem esses 4 elementos combinados, forma-se o vínculo empregatício:
S (Subordinação): existe ordens diretas e cobrança de metas?
H (Habitualidade): a pessoa tem dias e horários fixos para estar lá?
O (Onerosidade): há um pagamento recorrente, mesmo que chamem de "ajuda de custo"?
P (Pessoalidade): só aquela pessoa específ**a pode fazer a função?

Cuidado! A soma dessas quatro letrinhas pode gerar passivos trabalhistas gigantescos e levar a igreja ao "shopping" do prejuízo!

Ficou com dúvida sobre a relação com os vocacionados, voluntários, prestadores de serviço ou a equipe de som e louvor?

O Tesoureiro Digital oferece um atendimento gratuito para direcionar sua liderança e proteger sua igreja. Acesse o link da bio no WhatsApp e fale com a gente!

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A Base que Protege o Propósito

Um simples papel pregado no mural da igreja ou um e-mail enviado pros membros pode salvar a sua ata de ser anulada na Justiça! 🛑

O Edital de Convocação é o convite formal para a Assembleia. A lei diz que nenhum membro pode ser pego de surpresa para tomar decisões na igreja. Por isso, ele precisa ter data, hora, local exato e a pauta detalhada do que vai ser discutido.

Se o edital fala que a reunião é para eleição da diretoria, você não pode votar a compra de um imóvel na mesma assembleia — a não ser que isso esteja descrito no estatuto. Se fizer isso, a votação pode ser anulada!

Além disso, o edital precisa ser guardado e anexado junto com a ata e a lista de presença na hora do registro no cartório.

Como vocês avisam os membros sobre as reuniões por aí? Comente aqui para que a gente possa te ajudar a proteger o seu legado de fé!

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A Base que Protege o Propósito.

Muitas igrejas acham que contratar o Tesoureiro Digital substitui o contador, mas isso é uma ilusão! 🛑

​Nós não viemos para tomar o lugar da sua contabilidade. O Tesoureiro Digital é a ponte perfeita entre a igreja e o seu contador!

​O nosso papel é cuidar de toda a gestão financeira do dia a dia da igreja: fazer aqueles lançamentos e conciliações que costumam atrasar e entregar tudo mastigado e organizado para o contador trabalhar em paz.

​Com essa parceria, a igreja presta um testemunho fiscal impecável, entrega obrigações como a DCTFWeb em dia, garante a imunidade tributária e f**a totalmente protegida perante o Fisco.

​Quer parar de sofrer com atrasos e ter um atendimento gratuito pra entender melhor como funciona? Manda uma mensagem pra gente!

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Pastor é empregado ou vocação? Afinal, o pastor da sua igreja tem direito a carteira assinada, 13º salário e hora extra? 🛑

A resposta é bem clara: NÃO existe vínculo empregatício entre o pastor e a igreja!
O pastor não é um funcionário submisso a um patrão na figura da diretoria. A relação dele com a igreja é de natureza transcendental, espiritual e vocacional. O Brasil reconhece essa ausência de vínculo empregatício dos religiosos, o que se aplica também aos evangélicos.

Contudo, atenção: o pastor não deixa de ser um trabalhador na lei previdenciária, sendo classif**ado como ministro de confissão religiosa. O valor que ele recebe para o seu sustento não é salário, chama-se prebenda pastoral (ou relatoria).

Assinar a carteira do pastor ou contratá-lo via PJ é um erro crasso e gravíssimo, que expõe a igreja a passivos trabalhistas absurdos!

Previna-se! Curta, comente, compartilhe e marque aqui o tesoureiro e o líder da sua igreja. Que Deus abençoe!

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