23/12/2022
Ser o único responsável por um negócio é a realidade de muitos brasileiros: de acordo com dados do IBGE divulgados este ano, 77,4% das empresas que entraram no mercado em 2019 são compostas apenas pelo proprietário ou sócio.
Dentro desse contexto, manter o empreendimento funcionando é um desafio. Segundo esse mesmo levantamento, apenas 32,1% das empresas nascidas em 2014 sem assalariados conseguiram seguir em atividade cinco anos depois, em 2019. Quando analisadas companhias com 10 trabalhadores ou mais, esse percentual dobra, chegando a 64,5%.
Diante desse cenário, programas voltados a atender empreendedores nessa situação são importantes aliados para manter seus negócios sustentáveis.
De acordo com Maicon Canever, gestor de inovação na Associação Beneficente Abadeus e mentor da Chamada de Impacto, do Impact Hub Floripa, a responsabilidade integral da operação de um negócio é um desafio, mas o perfil empreendedor faz a diferença.
“Ainda que estejam na posição de serem os únicos responsáveis por tocar as operações e precisarem dar conta de demandas diversas, o perfil empreendedor desses proprietários faz a diferença. Eles já têm a mentalidade certa para empreender, apenas precisam de orientação para tomar as melhores decisões e aproveitar de boas ferramentas para terem ganhos de produtividade", pontua.
Fonte: Contabeis
21/10/2022
Na lei 128/2008, que trata das questões referentes ao Microempreendedor Individual, não há nada que obrigue o MEI a contratar uma contabilidade.
Mas em certos momentos contar com a ajuda de um Contador pode facilitar a sua vida, MEI!
Confira alguns sinais que mostram que está na hora do MEI contar com o auxílio especializado de um Contador:
1º - Precisa emitir Nota Fiscal
O MEI não precisa emitir nota fiscal para pessoa física, mas, em alguns casos, quando se trata de serviço ou produto fornecido à outra empresa, é necessária a emissão de NF.
E nesse momento um Contador será de grande ajuda para lidar com a burocracia envolvida.
2º - Precisa contratar um funcionário
O contador é importante para dar orientação caso o MEI precise contratar funcionário, garantindo que todos os direitos previstos no regime CLT sejam repassados a ele e organizando o pagamento de todos os encargos referentes à contratação.
3º - Necessidade migrar para o Simples Nacional
O MEI pode ter que mudar a categoria de sua empresa, migrando para Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP).
14/10/2022
Se você sente que precisa desenvolver melhor sua forma de se comunicar, especialmente no contexto profissional, a jornalista, coach e especialista em comunicação Áurea Regina de Sá pode te ajudar. No workshop “Falando Bem, disponível no Administradores Premium, ela explica que são três as competências necessárias para o desenvolvimento da comunicação pessoal.
São elas:
1) Discurso positivo
Segundo Áurea, é essencial que tenhamos um discurso positivo no dia a dia, já que pensamentos positivos ajudam a gerar reações positivas. Além disso, a especialista ressalta que reclamações costumam surtir efeito negativo no ambiente de trabalho.
2) Criatividade
É fundamental abandonarmos o perfeccionismo, visto que se trata de uma crença limitante e paralisante. Conforme a especialista, o que devemos buscar — ao invés de perseguir coisas impossíveis como a perfeição –, é nossa capacidade criativa e o autoconhecimento.
3) Virtudes
O desenvolvimento de boas práticas, tanto na esfera privada quanto na social, é essencial para a boa comunicação pessoal.
Paciência e solidariedade são exemplos de virtudes importantes no ambiente de trabalho. Além disso, segundo Áurea, devemos estar sempre atentos à forma como nossas mensagens são transmitidas.
Fonte: Administradores
