VALORES:
Ética, Transparência, Criatividade, Simplicidade e Cumprimento dos prazos
A PRP Soluções Contábeis foi criada em 2010 por dois profissionais com mais de 25 anos de experiência no mercado de previdência privada. A postura da empresa:
- elevado nível ético;
- excelência de qualidade dos serviços prestados;
- credibilidade;
- transparência, responsabilidade e experiência
- proximidade com clientes. "Estamos prontos para surpreendê-lo com a simplicidade, a criatividade e a confiabilidade de nossos profissionais”.
21/05/2026
A PRP Soluções está presente no 16º Encontro de Previdência Complementar da Região Sul, em Foz do Iguaçu.
Serão três dias de muito conteúdo, troca de experiências, debates e conexão com grandes profissionais do setor, em um evento que traz como tema central: “Visão e Ação: o futuro da previdência é agora”. Nossos sócios Julio Pasqualeto, Rodrigo Voana e Janaina Rodrigues, marcam presença neste encontro.
14/05/2026
A Reforma Tributária já está em movimento e o impacto na sua empresa pode ser maior do que você imagina.
Não é só sobre imposto. É sobre estratégia.
Quem não se planejar pode sofrer as consequências, Mas quem se antecipa, transforma a mudança em oportunidade.
Aqui na PRP Soluções, ajudamos empresas a entender, simular e tomar decisões mais inteligentes diante desse novo cenário.
📲 Fale com a gente e comece agora seu planejamento tributário.
O prazo do Imposto de Renda 2026 está se aproximando e a Receita Federal está cada vez mais rigorosa.
Erros simples podem gerar multa, malha fina e até problemas com seu CPF. Mas com orientação certa, você evita riscos e ainda pode otimizar sua restituição.
Evite dores de cabeça e conte com um de nossos especialistas para fazer tudo do jeito certo.
💬 Comente aqui se você ainda tem dúvidas
📲 Compartilhe com quem precisa ver isso
Abril Verde é um convite à reflexão sobre o valor da vida em cada detalhe do nosso dia a dia. 💚
A vacinação faz parte desse compromisso coletivo onde construímos um ambiente mais seguro, humano e responsável.
Seguimos juntos, fortalecendo uma cultura de segurança, respeito e responsabilidade em cada escolha. Mês da conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho.
25/04/2026
Hoje, 25 de abril, celebramos o Dia do Contabilista 📊
Mais do que números, a contabilidade na PRP representa responsabilidade, transparência e um papel essencial na construção de decisões seguras e estratégicas. É por meio de um trabalho técnico, ético e dedicado que nossos profissionais apoiam o crescimento sustentável dos nossos clientes.
Por trás de cada resultado, existe análise, compromisso e um olhar atento ao futuro. Parabéns colegas e equipe PRP Soluções!
A PRP marcou presença no Fórum Gestão de Relações Trabalhistas: Governança do Cuidado: NR-1, Assédio e Endividamento, promovido pela ABRH-RS!
Tivemos a satisfação de atuar como patrocinadores oficiais deste importante encontro, reforçando nosso compromisso com práticas que promovem ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Nossa diretora de Gestão de Pessoas, Cristiane Rosa, apresentou as soluções da PRP, destacando como apoiamos empresas com um cuidado completo e estratégico voltado às pessoas.
Confira alguns momentos desse evento inspirador!
Um momento de celebrar, renovar e, principalmente, compartilhar. Que essa data nos lembre da importância de estarmos juntos, cheios de boas energias. 🤍
Que essa Páscoa seja doce, leve e repleta de novos começos!
02/04/2026
ATENÇÃO: MUDANÇA NA LICENÇA-PATERNIDADE, ENTENDA 👇
Foi sancionada uma nova legislação que amplia a licença-paternidade no Brasil, trazendo avanços importantes para os pais trabalhadores, incluindo a criação de um benefício financeiro durante o período de afastamento.
Como vai funcionar?
Atualmente, a licença é de 5 dias.
✔️ A partir de 2027: 10 dias
✔️ A partir de 2028: 15 dias
✔️ A partir de 2029: 20 dias
O direito é garantido em casos de nascimento, adoção ou guarda para fins de adoção, sempre com manutenção do emprego e da remuneração.
Outros pontos relevantes:
• Garantia de estabilidade no emprego durante o período
• Prorrogação em situações específicas, como internação da mãe ou do bebê
• Ampliação do afastamento quando o pai assume integralmente os cuidados
Comunicação ao empregador:
O empregado deverá informar o período da licença com, no mínimo, 30 dias de antecedência.
Essa comunicação deve ser acompanhada de:
• Atestado médico com a data provável do parto; ou
• Documento da Vara da Infância e Juventude com previsão de guarda
Sobre o benefício:
O salário-paternidade, no que couber, seguirá as mesmas regras do salário-maternidade para reconhecimento do direito e concessão.
Estabilidade no emprego:
É proibida a dispensa sem justa causa do colaborador, desde a comunicação à empresa até um mês após a licença-paternidade.
⚠️ Fique atento às mudanças e prepare sua empresa para essa nova realidade.
26/03/2026
Hoje celebramos os 254 anos de Porto Alegre, uma cidade que carrega história, cultura e identidade em cada detalhe.
Entre encontros, transformações e memórias, é aqui que construímos conexões e seguimos criando novos caminhos todos os dias. Parabéns, Porto Alegre! 🥳
Juntos, lembramos que o que você não resolve na mente, o corpo transforma em doença, ouvir, apoiar e estar presente também faz parte.
Todos juntos pela mesma causa. 🤍
| Segunda-feira | 08:00 - 18:30 |
| Terça-feira | 08:00 - 18:00 |
| Quarta-feira | 08:00 - 18:00 |
| Quinta-feira | 08:00 - 18:00 |
| Sexta-feira | 08:00 - 18:00 |