Dispor Contabilidade

O Supremo Tribunal Federal (STF) concedeu decisão liminar nas ADIs 7.912 e 7.914, que questionam dispositivos da Lei nº 15.270/2025, responsável por alterar as regras de tributação na distribuição de lucros e dividendos.

📅 O STF entendeu que o prazo originalmente exigido pela lei era curto e inseguro do ponto de vista contábil e jurídico.

Por isso, prorrogou o prazo para aprovação da distribuição de lucros de 2025 para 31/01/2026.

📌 Pontos importantes:
▪ A decisão vale para todo o território nacional
▪ Aplica-se a todos os portes de empresa
▪ Abrange todos os regimes tributários
▪ Não depende do segmento de atuação

⚠️ Atenção:
A decisão não suspende a tributação dos lucros e não invalida a lei.

Trata-se apenas de uma prorrogação de prazo, enquanto o STF ainda irá julgar o mérito das ações.

📊 O planejamento contábil correto é essencial neste momento para reduzir riscos fiscais e garantir segurança nas decisões.

👉 Em caso de dúvidas, fale com a Dispor Contabilidade.

⚠️ Ultrapassou o limite do MEI? F**a atento! ⚠️

Se o seu faturamento passou de R$97.200 no ano, sua empresa DEIXA de ser MEI e precisa virar Microempresa (ME) imediatamente. Isso mesmo — a mudança não espera até o próximo ano!

➡️ Como funciona:
Assim que o faturamento ultrapassa 20% acima do limite do MEI, a Receita Federal exige a migração imediata para Microempresa. O mais importante: os impostos são recalculados desde janeiro do mesmo ano, com cobrança retroativa, inclusão de juros e até multas. Ou seja, quanto mais demorar a regularizar a situação, maior o prejuízo!

O que fazer?
1️⃣ Assim que perceber que ultrapassou, comunique o excesso à Receita Federal o quanto antes.
2️⃣ Solicite o desenquadramento do MEI no Portal do Empreendedor.
3️⃣ Procure regularizar toda a documentação e pagar os impostos necessários para evitar dor de cabeça.

E atenção: para este processo, o suporte de um contador é fundamental para não errar em nenhuma etapa.

Faturamento controlado = negócio seguro! Se f**ar na dúvida, chame a gente nos comentários ou direct. 😉

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Prepare-se: sua empresa vai conviver com dois sistemas de impostos ao mesmo tempo! 😅

Com a Reforma Tributária, de 2026 até 2032, todas as empresas – de qualquer porte – vão precisar calcular tributos tanto pelo modelo antigo (P*S, Cofins, ICMS, ISS, IPI) quanto pelo novo, com o CBS e o IBS (os "dois IVA"). Só em 2033 o regime antigo será deixado de lado de vez.

O que isso signif**a na prática? Mais ajustes operacionais, sistemas de gestão reconfigurados, novas regras para apuração dos impostos e a necessidade de cumprir obrigações fiscais em duplicidade. Para as pequenas e médias empresas, o planejamento financeiro e a organização do fluxo de caixa vão ser ainda mais importantes.

Seu sistema precisa ser adaptado para calcular impostos nos dois regimes, emitir documentos diferentes e acompanhar as mudanças de alíquota ao longo da transição. E quem já usa tecnologia fiscal sai na frente: empresas que investem em softwares e automação ganham mais tempo para analisar o impacto da reforma, reduzir erros e aumentar a transparência.

DICA: Simule cenários, treine sua equipe e comece desde já a mapear contratos e processos que serão afetados. Quanto mais cedo fizer essas atualizações, menor o risco de surpresas (e autuações) no caminho.

A mudança traz desafios, mas também é uma chance de reorganizar sua estrutura fiscal e aproveitar créditos antes desperdiçados. Vai deixar para a última hora ou quer transformar a obrigatoriedade em vantagem para sua empresa? 😉

Curtiu a explicação? Compartilhe e marque uma PME que precisa ler isso!

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Você mistura as contas pessoais com as da empresa? Essa é uma armadilha comum para quem tem negócio próprio — e pode custar caro em juros, multas e dor de cabeça! 😬

Quem usa o caixa da firma para pagar contas do dia a dia, ou faz "empréstimos" informais pra tapar buraco pessoal, quase sempre acaba desorganizando as finanças do negócio.

A solução é mais simples do que parece: defina seu pró-labore (um valor mensal de retirada pelo seu trabalho), marque uma data fixa para essa transferência e registre tudo certinho.

Assim, o capital de giro da empresa f**a protegido, as contas continuam em dia e você ainda ganha o controle sobre seus gastos pessoais e profissionais.

Quer um negócio saudável, sem dívidas desnecessárias? Separe as finanças já! F**a a dica: comece hoje seu checklist financeiro, com cada valor e compromisso anotadinho — seu bolso e sua empresa agradecem! ✍

Comenta aqui: você já separa suas contas ou ainda mistura tudo?

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Existem várias situações que podem colocar em risco a sua empresa e gerar multas altíssimas.

Quer saber mais?

Acessa o link da BIO. 😉

🚨 Atenção, empreendedor! 🚨

Ao abrir ou migrar de empresa, muita gente se pergunta: faz diferença escolher entre Simples Nacional e Lucro Presumido? Faz sim — e como! Um simples clique errado na escolha do regime pode aumentar (e muito!) a mordida dos impostos no seu lucro. 😰

Se você é MEI, não tem erro: será sempre tributado no Simples Nacional, com imposto fixo todo mês e processo simplif**ado. Mas quem já é ME (Microempresa) ou EPP (Empresa de Pequeno Porte) precisa analisar bem qual regime vale mais a pena. As alíquotas mudam — e uma má escolha signif**a pagar mais do que deveria.

No Simples Nacional, as regras de cálculo são diferentes do Lucro Presumido. No Lucro Presumido, uma porcentagem do faturamento é presumida como lucro para o cálculo de impostos. Já no Simples, tudo é mais unif**ado, mas pode não ser tão vantajoso dependendo do ramo, do faturamento e das despesas. Por isso, cada negócio tem um cenário — o que é melhor para um, pode sair caro para outro!

✋ Antes de aperto de botão no sistema do governo, consulte um contador e peça simulações. Uma orientação correta garante que você não veja seu lucro escorrendo pelo ralo na hora de pagar impostos. 😉

Já se sentiu perdido com esses termos na hora de escolher o melhor regime? Conta pra gente aqui nos comentários! 👇



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A Reforma Tributária está chegando e a transição entre sistemas será um dos maiores desafios para os empresários até 2033. 📅 Você já sabe o que muda na prática?

A partir de 2026, todas as empresas — inclusive as do Simples Nacional — vão operar sob DOIS regulamentos ao mesmo tempo, cada um com suas próprias regras e obrigações. Isso signif**a mais atenção na hora de tomar decisões, inclusive na escolha entre DAS único ou híbrido.

Mas atenção: essa escolha é válida para o ano inteiro! Ou seja, você só pode optar uma vez por ano, e não é possível trocar de modelo durante o ano fiscal. Por isso, é fundamental simular cenários e planejar antecipadamente como a sua empresa será impactada por cada opção antes do prazo final, 31/12. 🤔💡

Além disso, não deixe de considerar as mudanças tecnológicas e financeiras que vêm por aí: será preciso adequar sistemas, treinar a equipe e revisar contratos para garantir conformidade e evitar surpresas. Quanto antes sua empresa se preparar, menos riscos e mais oportunidades para crescer durante a transição.

Quer evitar dor de cabeça e transformar a reforma em vantagem competitiva? Comece agora a mapeação dos processos e conte com um contador de confiança ao seu lado! 😉

Já começou a analisar o impacto da reforma no seu negócio? Tem dúvidas sobre qual modelo é o melhor para sua empresa? Compartilhe aqui e vamos conversar!

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Muita gente acredita que f**ar 100% no Simples Nacional é sempre a escolha mais segura. Mas será que é mesmo? 🤔 Com a reforma tributária, esse caminho pode signif**ar créditos tributários menores e, no fim das contas, prejuízo na competitividade do seu negócio.

Por outro lado, escolher o regime híbrido, misturando Simples e recolhimento de IBS/CBS, traz a chance de gerar mais créditos, mas também aumenta obrigações, custos e a complexidade do dia a dia. O detalhe importante: a decisão não pode ser mudada no meio do semestre. Ou seja, uma escolha impulsiva pode se transformar em dor de cabeça por vários meses.

O segredo está em analisar toda a sua cadeia de fornecedores, clientes e despesas antes de tomar a decisão. Migrar sem planejar pode signif**ar perder margem sem perceber — e reverter isso dá trabalho, tempo e dinheiro.

A boa notícia é que, com planejamento e orientação especializada, dá para virar o jogo e fazer a transição para o novo modelo de tributação ser uma vantagem, e não uma fonte de riscos.💡

Já está revendo seus contratos e reconfigurando seu sistema fiscal para 2026? O momento de simular cenários e entender seus números é agora! Marque quem precisa f**ar por dentro dessas mudanças e conte com o nosso time para te ajudar nesse processo 🤝

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Atenção, empresários e gestores! 📝

A partir de 1º de julho de 2025, um novo layout nacional da nota fiscal entra em teste. Isso signif**a que os sistemas antigos podem não reconhecer os novos campos obrigatórios e, se o preenchimento não for feito corretamente, aumentam os riscos de retrabalho e até de multas. 😰

Essa mudança faz parte da transição da Reforma Tributária, que prevê a convivência de dois sistemas fiscais até 2033. O objetivo é facilitar o controle e a fiscalização, mas, nesse processo, o preenchimento das notas f**a mais técnico e os detalhes ganham ainda mais importância para evitar problemas com o Fisco.

O que fazer? O primeiro passo é revisar os sistemas e processos da sua empresa. Ajuste o ERP, atualize procedimentos internos e envolva a equipe de contabilidade. Com a preparação certa, sua empresa evita surpresas, minimiza riscos e já sai na frente na adaptação ao novo cenário fiscal.

Não espere o prazo acabar! Essa é uma boa oportunidade para organizar a casa, revisar contratos e investir em tecnologia fiscal. O futuro da gestão tributária já começou e exige atenção às mudanças!

Dúvidas sobre como se adequar? Deixe aqui nos comentários ou chame no direct! 😉

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Muita gente ainda vacila quando o assunto é Atestado de Saúde Ocupacional (A*O) e acaba correndo risco à toa.

O A*O é aquele documento obrigatório que garante a saúde do trabalhador — não só na hora de contratar, mas também durante toda a jornada na empresa.

⚠️ Os 5 principais momentos em que o A*O é obrigatório:

1️⃣ **Admissão:** Antes do colaborador começar, é preciso verif**ar se está apto para o cargo.
2️⃣ **Exame periódico:** Ao longo do tempo, renovado anualmente ou de dois em dois anos (depende da idade e riscos do trabalho).
3️⃣ **Mudança de função:** Vai trocar de função? Tem que garantir que não há novos riscos para a saúde.
4️⃣ **Retorno ao trabalho:** Após f**ar afastado por doença, acidente ou parto por mais de 30 dias, só volta com novo A*O.
5️⃣ **Demissão:** Antes de dar tchau — se o último A*O já passou do prazo, tem que fazer outro!

Cumprir essas etapas não é só seguir regra: evita acidentes, protege todo mundo de processos e garante que nada fique travado no eSocial.

Empresas em dia com o A*O mostram compromisso com a saúde e a lei. E aí, os A*Os da sua equipe estão certinhos? Deixe suas dúvidas nos comentários!

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A nova Reforma Tributária está chegando e deve bater forte principalmente no setor de serviços! 😳 Com a criação do IVA Dual — e uma alíquota prevista de 26,5% — empresas vão lidar com uma carga maior e o fim de cinco tributos diferentes.

O que muda na prática? As empresas, inclusive as pequenas e médias, vão precisar repensar a precif**ação, revisar contratos e atualizar os sistemas fiscais para evitar prejuízos. Quem não se prepara pode ter que escolher: ou repassa o aumento nos preços — e corre risco de perder clientes — ou encara a redução das margens de lucro.

Além disso, até 2033, vamos conviver com dois sistemas de cálculo de impostos ao mesmo tempo! Isso exige planejamento financeiro redobrado, análise setorial e investimento em tecnologia para não errar na apuração dos tributos.

O momento é de começar o mapeamento dos processos, entender como as mudanças vão impactar os custos do seu negócio e buscar alternativas para otimizar os créditos tributários.

Fique ligado: quem se antecipa sai na frente. Tem dúvidas sobre como a reforma pode afetar o seu setor? Deixe sua pergunta nos comentários ou fale com nosso time! 📊💼

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