Cecopel

Esse tema foi sugestão da Pâmela, da nossa equipe, e ela sabe do que fala: é a dúvida que mais aparece nas reuniões de fechamento.

O cliente olha a DRE, vê lucro, olha o extrato, vê aperto. E a explicação quase nunca é erro: é prazo. A venda parcelada em três vezes virou lucro no mês da venda, mas o dinheiro ainda está na mão do cliente. O estoque da prateleira é dinheiro parado em forma de mercadoria. E a retirada dos sócios, quando passa do que o resultado comporta, drena o resto.

Quando esse caso chega aqui, a gente senta com o cliente e cruza os dois relatórios, DRE e fluxo de caixa, até o número contar a história inteira. Normalmente uma reunião resolve o mistério. Resolver o aperto leva um pouco mais, mas começa por entender onde o dinheiro está preso.

Se essa pergunta é sua todo fim de mês, traz ela pra cá.

Ser pai é estar presente nas escolhas, nos aprendizados e em cada etapa do caminho.

É compartilhar experiências, transmitir valores e contribuir, todos os dias, para aquilo que será construído lá na frente.

Neste Dia dos Pais, a Cecopel deixa seu reconhecimento a todos que vivem esse papel com dedicação, responsabilidade e presença.

Feliz Dia dos Pais! 💚

Estamos com oportunidade de estágio!

Se você está em busca de aprendizado e quer desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal, essa pode ser a sua chance!

Venha fazer parte da equipe Cecopel e adquirir experiência em um ambiente de aprendizado e crescimento.

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2026 está passando rápido. Em janeiro de 2027 termina a fase de te**es da Reforma Tributária: a CBS passa a ser cobrada de verdade, substituindo P*S e Cofins, e o Imposto Seletivo entra em vigor para produtos específicos. O que hoje é destaque informativo na nota vira dinheiro saindo do caixa.

A diferença entre as empresas que vão atravessar bem essa virada e as que vão sofrer não será sorte. Será o que cada uma fez nos meses anteriores: simular a carga no novo sistema, revisar o enquadramento tributário, ajustar sistemas de emissão e apuração, renegociar contratos e treinar a equipe. Tudo isso ainda cabe no calendário de 2026, enquanto o erro não custa multa nem tributo pago a maior.

Entre em contato com a Cecopel e monte agora o plano de preparação da sua empresa para 2027.

O novo sistema tributário colocou uma escolha estratégica na mesa do produtor rural: ser ou não contribuinte do IBS e da CBS. A resposta muda o preço de venda, o custo dos insumos e a competitividade da safra. Antes de qualquer decisão, simule. A Cecopel faz essa conta com você.

Entre 2026 e 2033, os tributos sobre o consumo migram do modelo atual para o IBS e a CBS, e cada setor será atingido de forma diferente, com alíquotas cheias, reduzidas e regimes específicos. O problema: a maioria dos preços e contratos em vigor foi calculada sobre a estrutura antiga de impostos.

Dois riscos merecem atenção imediata. Contratos de longo prazo sem cláusula de reequilíbrio tributário, em que qualquer mudança de carga sai direto da margem. E preços formados sem considerar a não cumulatividade ampla dos novos tributos, em que custos com e sem direito a crédito mudam de peso na precificação. Margem não se recupera depois que o contrato está assinado e o preço está na tabela.

O trabalho de 2026 é mapear a carga atual e a projetada por produto ou serviço, revisar os contratos relevantes e simular a margem no novo cenário. Entre em contato com a Cecopel e faça o raio-x tributário da sua precificação.

Desde que a tributação de dividendos entrou em vigor, essa virou a pergunta mais frequente nas reuniões: a holding familiar perdeu o sentido? A resposta curta é não. A resposta completa é: não, mas a sua talvez precise de ajustes.

As funções centrais da holding seguem intactas: proteção patrimonial, organização da sucessão, governança entre herdeiros e gestão profissional do patrimônio. O que mudou foi o fluxo do dinheiro. As distribuições agora encontram o limite de R$ 50 mil mensais por sócio, a retenção de 10% acima disso e o imposto mínimo para altas rendas no ajuste anual. Estruturas montadas antes de 2026 foram desenhadas para um cenário que não existe mais.

Não significa desmontar nada: significa recalibrar fluxos, cronogramas e formalizações.

Entre em contato com a Cecopel e agende a revisão da sua estrutura patrimonial e sucessória.

O imposto de renda mudou nas duas pontas ao mesmo tempo. Desde janeiro de 2026, quem recebe até R$ 5 mil por mês está isento. Na outra ponta, foi criado o imposto mínimo para altas rendas, que soma todos os rendimentos da pessoa, inclusive os que antes eram isentos, como os dividendos, e cobra a diferença de quem ficou abaixo da alíquota mínima.

Para o empresário, o efeito é direto: a combinação de pró-labore baixo com distribuição de lucros isenta deixou de funcionar como antes. Cada faixa de renda e cada estrutura societária pede um novo cálculo. E atenção ao calendário: as regras valem desde janeiro, mas o acerto aparece na declaração de 2027. As decisões tomadas agora, mês a mês, é que definem o tamanho do imposto no próximo ano.

Entre em contato com a Cecopel e simule o impacto das novas regras na sua remuneração.