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Atuamos no segmento a mais de 20 anos, oferecendo um tratamento personalizado a nossos clientes e parceiros, visando adequar as suas necessidades. Possuímos um escritório todo informatizado com sistemas integrados.

Uma das dúvidas mais comuns com a Reforma Tributária é se empresas do Lucro Presumido poderão aproveitar créditos de CBS...
09/10/2026

Uma das dúvidas mais comuns com a Reforma Tributária é se empresas do Lucro Presumido poderão aproveitar créditos de CBS. A resposta é: SIM!

✅ O fato de a sua empresa estar enquadrada no Lucro Presumido para IRPJ e CSLL não a impede de estar no regime regular da CBS e do IBS.

📌 Entenda a diferença:
• Lucro Presumido: Regime de tributação sobre a RENDA (IRPJ/CSLL).
• IBS / CBS: Tributação sobre o CONSUMO (Substituem P*S, Cofins, ICMS, ISS).
Na prática, o direito ao crédito dependerá das aquisições da empresa e das regras da não cumulatividade da CBS, e não da forma como você calcula o imposto de renda.

💡 Exemplo prático: Ao comprar R$ 10.000 em mercadorias com incidência de CBS (ex: alíquota didática de 9%), você gera R$ 900 de crédito. Ao vender o produto final, esse crédito é utilizado para abater o valor total da CBS a recolher!

⚠️ Atenção ao Período de Transição: A transição exige atenção redobrada do setor fiscal, contábil e financeiro para revisar a formação de preços, o fluxo de caixa e a parametrização dos sistemas.

Estar preparado faz toda a diferença para proteger a margem do seu negócio! 📊🚀

Fonte: Contábeis / Business

Quantas histórias cabem em uma trajetória?Cabem sonhos que se tornaram realidade, empresas que cresceram, desafios que f...
01/10/2026

Quantas histórias cabem em uma trajetória?

Cabem sonhos que se tornaram realidade, empresas que cresceram, desafios que foram superados e muitas pessoas que confiaram em nós ao longo do caminho.

Hoje celebramos 35 anos com o coração cheio de gratidão. Porque um escritório não é feito apenas de números, documentos e resultados — é feito de pessoas, relações e histórias compartilhadas.

A cada cliente, colaborador e parceiro que fez parte dessa caminhada, o nosso muito obrigado. ✨

Seguimos escrevendo essa história juntos. E que venham muitos anos pela frente! 🥳💙

💰 Com a aproximação do fim do ano, empresas e profissionais de Departamento Pessoal já devem se preparar para o pagament...
24/09/2026

💰 Com a aproximação do fim do ano, empresas e profissionais de Departamento Pessoal já devem se preparar para o pagamento do 13º salário de 2026.
📅 A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro. Já a segunda parcela tem prazo legal até 20 de dezembro, mas como a data cairá em um domingo, o pagamento deverá ser antecipado para 18 de dezembro.
Um ponto importante é para quem já recebeu o adiantamento durante as férias: não haverá um novo pagamento da primeira parcela em novembro. O valor antecipado será descontado na apuração final do 13º. O cálculo também exige atenção a salários, admissões, afastamentos, faltas, comissões, horas extras, adicionais, reajustes e demais verbas de natureza salarial.
Para quem possui remuneração variável, eventuais diferenças ainda poderão ser ajustadas até 10 de janeiro de 2027.
📊 Por isso, o Departamento Pessoal deve revisar antecipadamente os valores, conferir os eventos do eSocial e garantir o correto recolhimento dos encargos.
👩‍💼 Contar com um profissional contábil capacitado é fundamental para evitar erros, pagamentos duplicados e problemas no cumprimento das obrigações trabalhistas.
👉 Sua empresa já começou a preparar o fechamento do 13º salário de 2026?

Fonte: Contábeis | Business Editora GestãoTrabalhista

Por trás de cada empresa que cresce com segurança, existe um contador. Hoje é dia de reconhecer quem transforma números ...
22/09/2026

Por trás de cada empresa que cresce com segurança, existe um contador. Hoje é dia de reconhecer quem transforma números em decisões. Parabéns a todos os profissionais da contabilidade! 🧮🦉

🏠 Aquela prática comum de deixar um imóvel da holding à disposição do sócio, sem cobrança de aluguel e sem contrato form...
21/09/2026

🏠 Aquela prática comum de deixar um imóvel da holding à disposição do sócio, sem cobrança de aluguel e sem contrato formal, pode se transformar em um risco tributário relevante com a Reforma Tributária. A LC 214/2025 ampliou o conceito de fornecimento e trouxe a possibilidade de incidência de IBS e CBS sobre determinadas cessões gratuitas realizadas por pessoas jurídicas, tendo como referência o valor de mercado da locação.
💰 Na prática, uma casa, apartamento, fazenda ou outro imóvel utilizado gratuitamente pelo sócio poderá gerar uma obrigação tributária que antes não existia dessa forma.
⚠️ Além do IBS e da CBS, a operação pode levantar discussões sobre remuneração indireta, IRPF, contribuição previdenciária e outros impactos tributários, dependendo da estrutura e das circunstâncias. Por isso, holdings familiares precisam revisar contratos, imóveis, valores de mercado e operações entre empresa e sócios, avaliando alternativas como locação formal, comodato ou reorganização patrimonial.
👩‍💼 A atuação de um profissional contábil capacitado, em conjunto com a assessoria jurídica quando necessário, é fundamental para identificar riscos e estruturar a operação de forma segura.
👉 Sua holding possui imóveis utilizados gratuitamente por sócios ou familiares? Já revisou essa estrutura?

Fonte: Contábeis | Business Editora

20 de Setembro: celebramos nossas raízes, honramos nossa história e carregamos com orgulho a tradição gaúcha no coração....
20/09/2026

20 de Setembro: celebramos nossas raízes, honramos nossa história e carregamos com orgulho a tradição gaúcha no coração. 💚❤️💛🧉🦉

Você já ouviu falar no CIB — Cadastro Imobiliário Brasileiro?Conhecido como o “CPF dos imóveis”, o CIB foi criado para p...
17/09/2026

Você já ouviu falar no CIB — Cadastro Imobiliário Brasileiro?Conhecido como o “CPF dos imóveis”, o CIB foi criado para padronizar a identificação de imóveis urbanos e rurais e integrar informações de diferentes órgãos públicos por meio do Sinter.
Mas afinal, isso pode aumentar o IPTU? 👀
A Receita Federal esclarece que o CIB não altera as alíquotas nem muda diretamente a forma de tributação. Porém, a integração de dados pode trazer informações mais atualizadas sobre os imóveis e seus valores de referência. Com isso, em alguns municípios, a base de cálculo do IPTU pode ser impactada, especialmente onde os valores venais estão desatualizados.
📌 Na prática, o que pode acontecer?
🔹 Maior integração entre cartórios, municípios e órgãos fiscais;
🔹 Mais precisão na identificação e avaliação dos imóveis;
🔹 Redução de informações desatualizadas ou omitidas;
🔹 Possível aumento da base tributável em determinados municípios;
🔹 Maior fiscalização sobre operações imobiliárias.📅 Cronograma previsto:
2026: início das operações nas capitais.
2027: expansão para os demais municípios.
⚠️ Importante: o CIB não significa, automaticamente, aumento do IPTU. O impacto dependerá das regras e dos critérios adotados por cada município.Salve este post e compartilhe com quem possui imóveis!

Fonte: Contábeis | Exame | Business Editora

Viva a Independência do Brasil!! 🇧🇷 🦉✨
07/09/2026

Viva a Independência do Brasil!! 🇧🇷 🦉✨

A empresa pode conferir a regularidade do documento, mas não deve recusá-lo automaticamente por ausência de CID, envio p...
04/09/2026

A empresa pode conferir a regularidade do documento, mas não deve recusá-lo automaticamente por ausência de CID, envio por WhatsApp ou entrega fora do prazo interno.

O que analisar no atestado?
✔️ Identificação e assinatura;
✔️ Data e período de afastamento;
✔️ Tipo de documento;
✔️ Regras internas e coletivas;
✔️ Registro no eSocial e possível encaminhamento ao INSS.

Atestado sem CID é inválido?
Não. A ausência do CID não invalida automaticamente o documento. Informações relacionadas à saúde são dados pessoais sensíveis e devem ser tratadas com cuidado, respeitando o sigilo e a LGPD.

E se for enviado pelo WhatsApp?
O aplicativo pode ser utilizado para encaminhar o documento. Porém, quando houver assinatura digital, a empresa poderá solicitar o arquivo eletrônico original para validação. A simples imagem da assinatura pode não ser suficiente para verificar sua autenticidade.

A empresa pode questionar um atestado?
Sim, quando houver inconsistências ou indícios concretos que justifiquem a conferência. Em situações que envolvam aptidão, incapacidade ou retorno ao trabalho, a análise deve ser direcionada à medicina ocupacional.

Suspeita de fraude não significa justa causa imediata.
Antes de aplicar uma penalidade, a empresa deve apurar os fatos, preservar evidências e avaliar a participação consciente do empregado. Uma falha formal ou mera suspeita não deve ser tratada automaticamente como fraude.

Uma análise correta evita descontos indevidos, erros na folha e riscos trabalhistas. Por isso, o apoio de um profissional capacitado é essencial.

Fonte: Contábeis
Fonte: Business Editora

GestãoDePessoas

A Reforma Tributária vai mudar a forma como IBS e CBS serão recolhidos, e o split payment será uma das principais novida...
27/08/2026

A Reforma Tributária vai mudar a forma como IBS e CBS serão recolhidos, e o split payment será uma das principais novidades.

Na prática, o sistema poderá separar automaticamente a parcela dos tributos no momento do pagamento, fazendo com que o valor destinado ao Fisco seja recolhido antes de chegar integralmente ao fornecedor.

Mas atenção: nem todas as empresas estarão sujeitas ao mecanismo da mesma forma em 2027. 👀

📌 Na implementação inicial, o split payment será voltado principalmente para operações entre empresas (B2B) e poderá alcançar negócios do Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional que optarem pelo modelo híbrido.

Já quem permanecer integralmente no Simples Nacional ficará fora do mecanismo no primeiro momento.

Outro ponto importante: operações com consumidor pessoa física também não estarão no alcance inicial.

Para as empresas do Simples, a decisão merece atenção: entre 1º e 30 de setembro de 2026, haverá a possibilidade de optar pelo recolhimento do IBS e da CBS pelo regime regular para o primeiro semestre de 2027.

Essa escolha pode impactar créditos tributários, fluxo de caixa, preços e a própria estratégia comercial da empresa.

Fonte: Folha de S. Paulo
Fonte Business: Business Editora

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