Smart Contabilidade

17/10/2026

O Senado aprovou o fim da escala 6×1. Quando a mudança entrar em vigor, todo trabalhador terá 2 dias de descanso remunerado por semana. A jornada também vai cair para 40 horas, sem redução de salário.

O que a lei já diz hoje: a falta sem justif**ativa desconta o dia e o DSR da semana. Se a semana tiver feriado, ele também pode ser descontado. Falta justif**ada não gera desconto.

Como o segundo dia de descanso entrará nessa conta ainda depende de regulamentação. Por isso, empresário, não aplique o “perde 4” antes da regra oficial. Desconto errado vira passivo trabalhista.

Sua empresa já está revisando escalas e controle de ponto? Chame a Smart Contabilidade no direct ou no WhatsApp. 📲

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16/10/2026

Nova regra de tributação de lucros e dividendos: você já tá sabendo dessa? ⚠️💰

Se você é sócio, empresário ou investidor, f**a ligado na mudança na distribuição de lucros entre o mesmo CNPJ e CPF no mesmo mês:

💡 Até R$ 50.000,00 no mês: Continua 100% ISENTO de Imposto de Renda.

🚨 Passou de R$ 50.000,00 no mês? Entra a retenção de 10% de IRRF na fonte.

⚠️ O detalhe que muda tudo (Efeito Degrau): Os 10% incidem sobre o VALOR TOTAL distribuído no mês, e NÃO apenas sobre o que passar dos R$ 50 mil!

📌 Atenção ao acúmulo: Se a empresa fizer mais de um pagamento para você no mesmo mês, os valores são somados. Se a soma bater R$ 50.000,01, o imposto já cai sobre tudo!

Planejamento financeiro e contábil agora é mais do que essencial pra não pagar imposto à toa.

16/10/2026

15/10/2026

ACABOU A ESCALA 6X1 🚨

O Congresso aprovou a redução da jornada para 40 horas semanais. Veja o que muda para a sua empresa:

✅ No mínimo 2 folgas por semana, uma delas de preferência no domingo
✅ O salário não pode ser reduzido

📅 Como será a transição:
➡ 2 meses após a promulgação, a jornada cai para 42h, já com as 2 folgas
➡ 1 ano depois, chega a 40h

📌 Situações especiais:
➡ Outras escalas só valem com acordo ou convenção coletiva, com média de 2 folgas por semana no mês e pelo menos 1 folga semanal
➡ Quem já trabalha 40h ou menos não tem redução, mas passa a ter as 2 folgas
➡ Empregados do setor privado com curso superior e salário a partir de R$ 21.188,88 não têm redução, mas também têm direito às 2 folgas

⚖️ Como é uma emenda constitucional, não passa por sanção ou veto. Falta só a promulgação, e a partir dela os prazos começam a correr.

A empresa que deixar a adaptação para a última hora corre risco de passivo trabalhista, custo extra com folha e problemas na operação.

💬 Comenta ESCALA que um especialista da Smart Contabilidade te chama para analisar a escala da sua empresa.

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15/10/2026

ACABOU A ESCALA 6X1 🚨

O Congresso aprovou a redução da jornada para 40 horas semanais. Veja o que muda para a sua empresa:

✅ No mínimo 2 folgas por semana, uma delas de preferência no domingo
✅ O salário não pode ser reduzido

📅 Como será a transição:
➡ 2 meses após a promulgação, a jornada cai para 42h, já com as 2 folgas
➡ 1 ano depois, chega a 40h

📌 Situações especiais:
➡ Outras escalas só valem com acordo ou convenção coletiva, com média de 2 folgas por semana no mês e pelo menos 1 folga semanal
➡ Quem já trabalha 40h ou menos não tem redução, mas passa a ter as 2 folgas
➡ Empregados do setor privado com curso superior e salário a partir de R$ 21.188,88 não têm redução, mas também têm direito às 2 folgas

⚖️ Como é uma emenda constitucional, não passa por sanção ou veto. Falta só a promulgação, e a partir dela os prazos começam a correr.

A empresa que deixar a adaptação para a última hora corre risco de passivo trabalhista, custo extra com folha e problemas na operação.

💬 Comenta ESCALA que um especialista da Smart Contabilidade te chama para analisar a escala da sua empresa.

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14/10/2026

🚨 PACOTE DO MEI: AS 5 MEDIDAS ANUNCIADAS (E O QUE AINDA NÃO ESTÁ VALENDO)

Ontem (13/10), o governo federal anunciou um pacote para os microempreendedores individuais. Mas atenção: anúncio não é lei. Veja o que muda e o que ainda depende de aprovação 👇

1️⃣ Perdão das dívidas com a União
Projeto de lei complementar que prevê perdoar cerca de R$ 12,6 bilhões em débitos de aproximadamente 3,6 milhões de MEIs. Também extinguiria cobranças, ações judiciais e restrições ligadas a essas dívidas.

⏳ Ainda precisa ser aprovado pelo Congresso.

2️⃣ Desenrola 3.0 para dívidas com bancos
O governo pretende comprar dívidas de MEIs com bancos e financeiras, num estoque de cerca de R$ 6 bilhões. A operação será feita por edital, com desconto mínimo de 90% exigido dos credores.

⏳ Depende da publicação do edital e da adesão das instituições.

3️⃣ Pix MEI
Repasse de até R$ 5 mil para investimento no negócio, como compra de equipamentos e melhorias. Não é empréstimo e virá acompanhado de orientação para estruturar o projeto.

⏳ Ainda depende de regulamentação.

4️⃣ Aumento do teto de faturamento
Sem reajuste há oito anos, o limite passaria de R$ 81 mil para R$ 110 mil no próximo ano e R$ 140 mil em 2028. Também se falou na possibilidade de o MEI contratar um segundo funcionário.

⏳ Ainda precisa ser aprovado pelo Congresso. Hoje o teto continua R$ 81 mil.

5️⃣ Dispensa de nota fiscal para pessoa física
Decreto para dar segurança jurídica à não obrigatoriedade de emitir nota em vendas e serviços para pessoas físicas, incluindo os nanoMEIs (faturamento até metade do teto).

⏳ Vale a partir da publicação do decreto. Acompanhe o Diário Oficial.

13/10/2026

Perdão de dívidas, Pix MEI e teto de R$ 140 mil. Mas o perdão e o novo teto ainda precisam passar pelo Congresso.

🗳️ Anunciado a 2 semanas do 2º turno: estratégia eleitoral ou ajuda real? Opina aqui 👇

E se quiser saber como f**a o SEU MEI, comenta MEI que a gente te chama.”

09/10/2026

🙏🎯

08/10/2026

Que o Senhor abençoe nosso dia 🙏

07/10/2026

Se mudar o governo, a reforma tributária acaba? 🤔

Não é bem assim.

A Daniella Marques, coordenadora do plano econômico do Flávio Bolsonaro, criticou a reforma: disse que ela não simplificou e que o IBS + CBS podem passar de 27%.

Mas fez questão de deixar claro: a proposta não é suspender nem revogar. É ajustar.

Menos exceções, menos regimes especiais, alíquota menor. A estrutura aprovada continua.

E enquanto isso, o cronograma segue andando:
✅ 2026: fase de teste da CBS e do IBS
✅ 2027: P*S e Cofins saem, CBS entra pra valer
✅ 2029 a 2032: ICMS e ISS vão sendo reduzidos
✅ 2033: sistema novo 100% em vigor

Pode mudar a alíquota. Pode mudar exceção. Mas a reforma vai chegar.

Quem f**ar esperando ela “cair” corre o risco de ser pego com preço errado, contrato desatualizado e crédito perdido.

👉 Comenta REFORMA aqui embaixo que um especialista te chama pra analisar como isso afeta o seu negócio.

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