Esquema Contabilidade Planejada

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Esquema Contabilidade Planejada Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Esquema Contabilidade Planejada, Contabilista, Avenida 15 de Novembro, nº 1783, sala 30/Centro, Nova Petrópolis.

O Comitê de Política Monetária (Copom) reduziu a taxa Selic de 14,25% para 14% ao ano na reunião de agosto de 2026. Segu...
05/10/2026

O Comitê de Política Monetária (Copom) reduziu a taxa Selic de 14,25% para 14% ao ano na reunião de agosto de 2026. Segundo o Banco Central, a decisão considera a moderação gradual da atividade econômica e a desaceleração recente da inflação, mas também um cenário que ainda exige cautela. E o que isso representa para as empresas?

💰 CRÉDITO E FINANCIAMENTO: a Selic é uma das principais referências para o custo do dinheiro na economia. Uma redução pode contribuir para condições de crédito mais favoráveis, embora as taxas cobradas pelas instituições financeiras dependam também de outros fatores.

📊 CAPITAL DE GIRO: empresas que utilizam empréstimos ou outras linhas de crédito podem acompanhar a evolução dos juros para avaliar custos de financiamento e necessidades de capital de giro.

💼 INVESTIMENTOS E CAIXA: a mudança também influencia as decisões sobre aplicações financeiras e gestão do caixa empresarial.

📋 PLANEJAMENTO FINANCEIRO: a trajetória dos juros é uma variável importante para projeções de fluxo de caixa, custos financeiros e análise de cenários.
A redução da Selic não signif**a que todos os empréstimos e financiamentos f**arão automaticamente mais baratos. A transmissão para as taxas praticadas no mercado depende de diversos fatores.

O próprio Copom destacou que as expectativas de inflação continuam acima da meta e que o cenário permanece marcado por incertezas. Para o empresário, acompanhar a Selic é também uma forma de tomar decisões financeiras com mais informação e planejamento.
Conte com a contabilidade para transformar números e cenários em informação para a gestão.

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A assinatura do empregado serve, principalmente, para comprovar que ele recebeu ciência da advertência. Ela não signif**...
02/10/2026

A assinatura do empregado serve, principalmente, para comprovar que ele recebeu ciência da advertência. Ela não signif**a necessariamente concordância com a penalidade.

Por isso, a recusa em assinar não invalida automaticamente a advertência. O mais importante é que a empresa consiga documentar adequadamente a comunicação e os fatos que deram origem à medida.

Diante da recusa, alguns cuidados são importantes:

✔️ Registre que o empregado recebeu o documento e se recusou a assiná-lo
✔️ Identifique as pessoas que efetivamente presenciaram a entrega, quando houver
✔️ Descreva a ocorrência de forma objetiva, sem julgamentos ou termos ofensivos
✔️ Permita que o trabalhador apresente sua versão e eventual justif**ativa
✔️ Mantenha a documentação e as provas relacionadas ao caso
✔️ Faça a comunicação de forma reservada, evitando constrangimentos

ATENÇÃO: a recusa em assinar a advertência não deve ser transformada automaticamente em uma nova punição.

Também é importante evitar a dupla punição pelo mesmo fato. Uma advertência já aplicada não deve ser seguida de outra penalidade pelo mesmo acontecimento apenas porque a empresa considerou a primeira insuficiente. A proporcionalidade entre a falta e a medida disciplinar também precisa ser observada.

E não existe uma regra geral de que “três advertências geram justa causa”. A análise depende das circunstâncias, da gravidade da conduta, da reincidência, das provas e da proporcionalidade da medida.

Para a empresa, uma boa gestão trabalhista não depende apenas de documentos assinados, mas de procedimentos bem conduzidos e devidamente registrados. Em situações específ**as, a orientação de profissionais especializados pode ser necessária. Conte com as nossas equipes!

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Outubro Rosa é um convite à informação, à prevenção e ao cuidado com a saúde da mulher. E você sabia que existe também u...
01/10/2026

Outubro Rosa é um convite à informação, à prevenção e ao cuidado com a saúde da mulher.

E você sabia que existe também um direito trabalhista relacionado à realização de exames preventivos?

A legislação garante a possibilidade de ausência ao trabalho, sem prejuízo do salário, por até três dias a cada 12 meses de trabalho, para a realização de exames preventivos de câncer, mediante comprovação.

Mais do que conhecer os direitos, é importante lembrar que a prevenção e a detecção precoce fazem diferença. O INCA destaca a importância de reconhecer alterações suspeitas nas mamas e buscar avaliação profissional quando necessário.

🌷 Cuide-se.
🌷 Informe-se.
🌷 Mantenha seus exames em dia.
🌷 Conheça e exerça seus direitos.

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Hoje é dia de celebrar uma história construída ao longo de 49 anos de trabalho, dedicação, confiança e evolução!Neste 30...
30/09/2026

Hoje é dia de celebrar uma história construída ao longo de 49 anos de trabalho, dedicação, confiança e evolução!

Neste 30 de setembro, o Esquema Contabilidade Planejada comemora mais um ano de trajetória, marcado por desafios superados, aprendizados, conquistas e, principalmente, por relações construídas ao longo do caminho.

São quase cinco décadas acompanhando empresas, apoiando decisões e transformando a contabilidade em uma ferramenta de planejamento, segurança e crescimento.

Essa história só existe graças à confiança dos nossos clientes, à parceria de tantos amigos e ao comprometimento de cada profissional que fez e faz parte do Esquema.

Que este novo ciclo traga ainda mais oportunidades, conquistas e motivos para celebrar.

49 anos de história. E muitos capítulos por escrever.

Feliz aniversário, Esquema Contabilidade Planejada!

Vida longa à nossa história!

Mesários, mesárias e outros eleitores convocados pela Justiça Eleitoral para atuar no processo eleitoral têm direitos tr...
24/09/2026

Mesários, mesárias e outros eleitores convocados pela Justiça Eleitoral para atuar no processo eleitoral têm direitos trabalhistas que precisam ser observados também pelas empresas.

📌 Como funciona a folga?
Para cada dia de convocação e efetiva participação, são concedidos 2 dias de folga, sem prejuízo do salário, vencimento ou outras vantagens.

O treinamento também pode gerar direito à compensação: a conclusão de cada treinamento, presencial ou a distância, é considerada como 1 dia de convocação, conforme as regras do TSE.

Ou seja, se o trabalhador participar de um dia de treinamento e trabalhar em um turno das eleições, terá direito a 4 dias de folga.

📄 E como comprovar?
A participação é comprovada pela Declaração de Trabalhos Eleitorais (DTE), disponível pelo TSE/e-Título ou emitida pela Justiça Eleitoral. O documento informa os dias de participação e o total de folgas a que o trabalhador tem direito.

💰 Há desconto no salário?
Não. A dispensa ocorre sem prejuízo do salário ou de outras vantagens. A regra vale para trabalhadores do setor público e privado.

Além das folgas, mesários e outros colaboradores convocados têm direito ao auxílio-alimentação de R$ 65 por turno de trabalho nas Eleições 2026.

Para as empresas: é importante organizar previamente as ausências e controlar os dias de compensação, mantendo a documentação apresentada pelo trabalhador.

📲 Ficou com alguma dúvida sobre como registrar ou organizar essas folgas? Fale conosco!

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A partir de 29 de setembro de 2026, entram em produção novas regras para o envio de informações relacionadas aos benefíc...
23/09/2026

A partir de 29 de setembro de 2026, entram em produção novas regras para o envio de informações relacionadas aos benefícios pagos por entes públicos.

A alteração é direcionada especif**amente aos eventos de benefícios utilizados por entes públicos, não se tratando de uma mudança geral em todos os eventos do eSocial.

As alterações estão previstas na Nota Técnica S-1.3 nº 07/2026 e envolvem os eventos S-2410 – Cadastro de Benefício – Início e S-2416 – Cadastro de Benefício – Alteração.

Entre os principais ajustes estão situações relacionadas a:
📌 Transferência de benefício para outro órgão
📌 Mudança de CPF do beneficiário
📌 Benefícios iniciados antes da obrigatoriedade dos eventos não periódicos para o ente público
📌 Alterações nas validações do tipo de benefício e das informações relacionadas à pensão por morte

Fique atento ao cronograma:
➡️ 25/09: alterações disponíveis na produção restrita para te**es;
➡️ 29/09: entrada em produção.

Importante: não haverá alteração nos esquemas XSD nesta etapa. As mudanças estão concentradas nas regras e validações aplicadas pelo eSocial no recebimento dos eventos.

Para os entes públicos e fornecedores de sistemas, o momento é de revisar processos e realizar os te**es necessários antes da entrada em produção.
O Esquema Contabilidade Planejada acompanha as mudanças na legislação para ajudar seus clientes a manterem suas obrigações em dia.

📲 Ficou com dúvidas sobre como essas alterações podem impactar sua empresa ou órgão? Entre em contato conosco.

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A Receita Federal publicou a versão 12.2.3 do programa da Escrituração Contábil Fiscal (ECF).A nova versão deve ser util...
22/09/2026

A Receita Federal publicou a versão 12.2.3 do programa da Escrituração Contábil Fiscal (ECF).

A nova versão deve ser utilizada nas transmissões referentes ao ano-calendário 2025, às situações especiais de 2026 e também para ECFs de anos anteriores, sejam elas originais ou retif**adoras.

Entre as atualizações estão:
🔹 Correção de erro relacionado a alguns caracteres especiais no Bloco M
🔹 Implementação de verif**ação de integridade na geração de cópias de segurança
Importante! As empresas e profissionais responsáveis pela ECF devem utilizar a versão adequada do programa para evitar problemas na transmissão das informações.

A ECF é uma importante obrigação acessória do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), e exige atenção aos prazos, regras e atualizações disponibilizadas pela Receita Federal.

No Esquema Contabilidade Planejada, acompanhamos as mudanças para manter a contabilidade da sua empresa sempre em dia.

📲 Ficou com dúvidas sobre a ECF ou sobre as obrigações da sua empresa? Entre em contato com o Esquema.

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Não votar não signif**a automaticamente f**ar com o título irregular. Mas a ausência sem justif**ativa pode gerar conseq...
22/09/2026

Não votar não signif**a automaticamente f**ar com o título irregular. Mas a ausência sem justif**ativa pode gerar consequências.

Quem deixa de votar e não justif**a a ausência f**a sujeito a multa eleitoral e, enquanto o débito não for quitado, pode f**ar impedido de obter a Certidão de Quitação Eleitoral.

A falta de quitação eleitoral também pode trazer restrições para situações como inscrição em concurso público, posse em cargo público e obtenção de passaporte, entre outras previstas na legislação.

Atenção! Três eleições consecutivas sem votar, justif**ar ou quitar a multa podem levar ao cancelamento do título eleitoral. Para essa contagem, cada turno é considerado uma eleição.

📲 Se você não votou em algum pleito, consulte sua situação e, se necessário, faça a justif**ativa ou regularize eventuais débitos pelos canais da Justiça Eleitoral.

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Neste Dia do Contador, celebramos os profissionais que transformam informações em análises, números em planejamento e co...
22/09/2026

Neste Dia do Contador, celebramos os profissionais que transformam informações em análises, números em planejamento e conhecimento em decisões mais seguras.

Ser contador é acompanhar negócios, enfrentar desafios, antecipar cenários e contribuir para que cada empresa possa crescer com mais organização e segurança.

Parabéns a todos os contadores que fazem da contabilidade uma ferramenta de planejamento e transformação!

O Esquema Contabilidade Planejada agradece e parabeniza a todos os profissionais que atuam nas unidades Esquema.

Endereço

Avenida 15 De Novembro, Nº 1783, Sala 30/Centro
Nova Petrópolis, RS
95150-000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 11:45
13:00 - 18:00
Terça-feira 07:30 - 11:45
13:00 - 18:00
Quarta-feira 07:30 - 11:45
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Quinta-feira 07:30 - 11:45
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Sexta-feira 07:30 - 11:45
13:00 - 18:00

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