Lucon Contabilidade

01/10/2026

📅 SIMPLES NACIONAL 2027: NOVOS PRAZOS, NOVAS DECISÕES.

As empresas ganharam mais tempo para organizar sua situação tributária para 2027. Mas a prorrogação dos prazos não elimina a necessidade de planejamento — pelo contrário, cria uma oportunidade para analisar com mais cuidado os impactos das escolhas que serão feitas.

A Resolução CGSN nº 194/2026 estabeleceu novas datas importantes:

🔹 15/10/2026 — prazo para opção pelo Simples Nacional em 2027.

🔹 30/10/2026 — opção pelo regime regular do IBS/CBS para o período de janeiro a junho de 2027.

🔹 30/10/2026 — prazo para regularização de pendências relacionadas às opções.

🔹 03/11 a 20/12/2026 — período previsto para cancelamento das opções realizadas.

📌 Para o segundo semestre de 2027, a opção pelo regime regular do IBS/CBS está prevista para março de 2027.

⚠️ E atenção: escolher um regime tributário não deve ser apenas uma questão de prazo.

Antes da decisão, é importante avaliar o cenário da empresa, incluindo:

📊 faturamento e projeções para 2027;
💰 carga tributária atual e possíveis alterações;
🧾 atividades desenvolvidas e enquadramento;
🔎 existência de pendências fiscais;
📑 débitos e regularidade tributária;
🔄 impactos da transição para o IBS e a CBS;
💳 possibilidade de aproveitamento de créditos tributários;
📈 reflexos no planejamento financeiro e operacional.

A Reforma Tributária amplia a necessidade de análise, organização e acompanhamento das mudanças.

⏰ O prazo mudou. A necessidade de planejamento continua.

a #2027

28/09/2026

⚠️ NOTA FISCAL PODE VIRAR CUSTO PARA A EMPRESA.

A Reforma Tributária exige que as empresas redobrem a atenção com a documentação fiscal. Pequenas inconsistências em uma nota podem comprometer o aproveitamento de créditos da CBS e, a partir de 2027, impactar diretamente o caixa. 💰

📄 Imagine uma compra de R$ 100 mil em mercadorias. Em uma simulação hipotética com CBS de 10%, o crédito esperado seria de R$ 10 mil.

Se a documentação estiver incorreta ou sem as informações necessárias, esse crédito poderá não ser aproveitado, aumentando o valor efetivamente suportado pela empresa.

🔎 Por isso, não basta registrar a compra na contabilidade. É necessário conferir:

✅ Dados da nota fiscal
✅ Informações da CBS e do IBS
✅ Registros internos
✅ Documentação das compras
✅ Informações disponibilizadas pelo Fisco

📅 2026 é o momento de testar e ajustar processos. A cobrança integral da CBS está prevista para 2027, tornando a preparação antecipada ainda mais importante.

🏢 Para as empresas, revisar processos fiscais agora pode evitar problemas de crédito e impactos financeiros no futuro.

25/09/2026

🚨 A REFORMA TRIBUTÁRIA TAMBÉM VAI MUDAR AS NEGOCIAÇÕES.

Por muito tempo, os impactos tributários ficaram concentrados nas áreas Fiscal, Contábil e Financeira. Enquanto isso, Compras negociava e Vendas precificava.

Esse cenário está mudando. 📊

A Reforma Tributária aumenta a importância de considerar os impactos fiscais antes de fechar uma compra, definir um preço ou alterar uma condição comercial.

🛒 Para Compras: duas propostas com o mesmo preço podem não representar exatamente o mesmo cenário. Fornecedor, contrato, serviço, condições de faturamento e demais premissas podem exigir uma análise mais cuidadosa.

💼 Para Vendas: explicar um preço apenas dizendo que “mudou por causa da Reforma Tributária” pode não ser suficiente. É importante entender quais premissas estão por trás da proposta e quando uma alteração exige nova validação.

🤝 O objetivo não é transformar compradores e vendedores em especialistas tributários.

É saber quando uma decisão comercial precisa envolver Fiscal, Financeiro ou Jurídico.

A Reforma Tributária amplia a necessidade de integração entre as áreas e reforça uma realidade: decisões empresariais não podem ser tomadas olhando apenas para preço.

📌 Empresas que prepararem seus processos, cadastros, contratos e equipes estarão mais preparadas para lidar com as mudanças.

22/09/2026

19/09/2026

🚨 PAT: EMPRESAS TÊM ATÉ 9 DE NOVEMBRO PARA SE RECADASTRAR!

📋 Empresas beneficiárias, fornecedoras e facilitadoras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) precisam ficar atentas a uma nova obrigação cadastral.

A Portaria MTE nº 1.599/2026 determinou o recadastramento obrigatório dos usuários já registrados no programa no novo sistema de gestão do PAT.

⏰ O prazo é de 60 dias, contados a partir da publicação da Portaria, e termina em 9 de novembro de 2026.

🏢 A exigência alcança:

✅ Empresas beneficiárias
✅ Empresas fornecedoras
✅ Empresas facilitadoras
✅ Nutricionistas cadastrados no PAT

💻 O procedimento deve ser realizado no novo sistema do PAT, com acesso exclusivamente por meio da conta gov.br.

⚠️ Atenção: quem não realizar o recadastramento dentro do prazo poderá ter o cadastro no PAT excluído automaticamente.

Isso ocorre porque os dados mantidos no sistema anterior não poderão ser tecnicamente migrados ou reaproveitados no novo ambiente.

📌 Empresas eventualmente excluídas poderão solicitar uma nova inscrição no PAT posteriormente, mas estarão sujeitas às regras vigentes no novo sistema.

🔎 Não deixe essa obrigação para a última hora!

A empresa deve verificar seus dados, acessar o novo sistema e providenciar o recadastramento dentro do prazo.

16/09/2026

📌 13º SALÁRIO 2026: SUA EMPRESA JÁ ESTÁ PREPARADA?

O fim do ano se aproxima e o pagamento do 13º salário exige planejamento do Departamento Pessoal e atenção aos detalhes. 💼📊

Em 2026, a 1ª parcela deve ser paga até 30 de novembro e a 2ª parcela até 18 de dezembro, já que o dia 20 cairá em um domingo. 📅

Mas o cuidado não deve ficar apenas nas datas!

Antes de fechar a folha, a empresa precisa revisar:

✅ Salários e reajustes
✅ Admissões realizadas durante o ano
✅ Afastamentos
✅ Comissões e horas extras
✅ Médias de remunerações variáveis
✅ Valores de 13º já antecipados nas férias
✅ Incidências de FGTS, INSS e IRRF
✅ Informações transmitidas ao eSocial

⚠️ E atenção: quem já recebeu o adiantamento do 13º durante as férias não deve receber uma nova primeira parcela em novembro. O valor já pago será compensado na apuração final.

Para empresas com remuneração variável, ainda pode haver ajuste após o fechamento de dezembro, com diferença a pagar ou compensar até 10 de janeiro de 2027.

📋 Planejar com antecedência reduz erros, evita pagamentos duplicados e facilita o fechamento das obrigações trabalhistas.

13/09/2026

🚀 PRONAMPE 2026: MAIS CRÉDITO E MAIS PRAZO PARA AS EMPRESAS.

As regras do Pronampe mudaram e podem trazer mais fôlego financeiro para micro e pequenas empresas. 📊💰

Entre as principais novidades estão:

🔹 Limite de crédito de até R$ 500 mil por CNPJ;
🔹 Prazo de pagamento ampliado de 72 para 96 meses;
🔹 Carência aumentada de 12 para 24 meses;
🔹 Tolerância para atrasos ampliada de 14 para 90 dias.

Na prática, as novas condições podem ajudar empresas que precisam de capital de giro para manter operações, comprar estoque, investir no negócio ou reforçar o caixa. 🏢📈

Mas atenção: o limite de R$ 500 mil não significa que toda empresa terá acesso a esse valor. A contratação continua dependendo do faturamento, das condições da operação e da análise de crédito da instituição financeira.

Além disso, durante a carência os juros continuam incidindo. Por isso, antes de contratar, é fundamental avaliar o custo total do empréstimo e o impacto das parcelas no fluxo de caixa.

💡 Crédito pode ser uma ferramenta importante para o crescimento, desde que seja utilizado com planejamento.

Sua empresa está pensando em contratar Pronampe em 2026? Antes de tomar uma decisão, coloque os números no papel e avalie se o crédito realmente faz sentido para o negócio.

10/09/2026

💛 SETEMBRO AMARELO: SAÚDE MENTAL TAMBÉM É GESTÃO.

A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser um tema secundário. Para as empresas, prevenir o adoecimento significa também olhar com atenção para a forma como o trabalho é organizado. 🏢

A atualização da NR-1 reforça a necessidade de identificar e avaliar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho, incluindo fatores que podem contribuir para situações de estresse, burnout e outros quadros de sofrimento psíquico.

⚠️ Sobrecarga de tarefas
⚠️ Jornadas excessivas
⚠️ Pressão constante por resultados
⚠️ Metas incompatíveis com a realidade
⚠️ Falta de pausas e autonomia
⚠️ Conflitos e práticas inadequadas de liderança

Cobrar resultados faz parte da gestão empresarial. O desafio está em estabelecer metas e acompanhar o desempenho sem transformar a pressão por produtividade em um fator de adoecimento.

👥 Lideranças preparadas, canais seguros de comunicação, acompanhamento dos riscos e medidas preventivas fazem parte de uma gestão mais responsável.

Neste Setembro Amarelo, a mensagem para as empresas é clara: prevenção precisa fazer parte da rotina, e não apenas de campanhas pontuais. 💛

07/09/2026

🚨 SPLIT PAYMENT F**A PARA 2028: EMPRESA PODE DEIXAR PARA DEPOIS?

A previsão de obrigatoriedade do split payment nas operações entre empresas passou para 2028.

O mecanismo faz parte da Reforma Tributária e deverá permitir que os valores correspondentes aos novos tributos sejam separados automaticamente no momento do pagamento.

💰 Na prática, isso poderá impactar diretamente a rotina financeira das empresas, especialmente em processos de recebimento, pagamentos, fluxo de caixa e gestão tributária.

A mudança de prazo acontece porque a implementação exige uma estrutura tecnológica complexa, incluindo integração com instituições financeiras e sistemas capazes de processar as informações em tempo real.

📅 Com a obrigatoriedade prevista para 2028, as empresas ganham mais tempo para se preparar.

Mas atenção: mais tempo não significa deixar para a última hora!

💻 Este período pode ser utilizado para:

✔️ Avaliar o sistema de gestão utilizado pela empresa
✔️ Revisar processos financeiros e fiscais
✔️ Acompanhar as novas regras da Reforma Tributária
✔️ Preparar a emissão dos documentos fiscais
✔️ Treinar equipes
✔️ Avaliar possíveis impactos no fluxo de caixa

📊 A Reforma Tributária será implantada de forma gradual, e cada nova etapa poderá exigir adaptações das empresas.

👉 Quanto antes sua empresa entender as mudanças, maior será a capacidade de se adaptar com segurança.

04/09/2026

🚨 EMPRESÁRIO: SETEMBRO É MÊS DE DECISÃO TRIBUTÁRIA!

Começou em 1º de setembro de 2026 o prazo para empresas solicitarem a opção pelo Simples Nacional para 2027 e também para avaliarem como irão recolher o IBS e a CBS no primeiro semestre do próximo ano.

📅 O prazo termina em 30 de setembro de 2026.

Para quem ainda não está no Simples Nacional e deseja ingressar em 2027, a solicitação deve ser feita agora. Já as empresas que atualmente estão no regime precisam avaliar uma questão importante: permanecer no modelo tradicional ou optar pelo recolhimento do IBS e da CBS pelo regime regular?

💡 Na prática, existem duas possibilidades:

🔹 Simples Nacional "puro": IBS e CBS permanecem dentro do recolhimento unificado do Simples.

🔹 Modelo "híbrido": a empresa continua no Simples para os demais tributos, mas recolhe IBS e CBS pelo regime regular.

📊 Essa escolha pode impactar o fluxo de caixa, a formação de preços, o relacionamento com clientes PJ e o aproveitamento de créditos tributários na cadeia.

⚠️ Por isso, não é uma decisão que deve ser tomada apenas olhando para a alíquota. Cada empresa precisa analisar seu faturamento, atividade, perfil dos clientes, operações e planejamento tributário.

📌 Outro ponto importante: a escolha feita em setembro terá efeitos de janeiro a junho de 2027. A regulamentação prevê nova oportunidade de opção em março de 2027 para o segundo semestre.

⏳ E atenção: existe possibilidade de desistência das opções até 30 de novembro de 2026, conforme as regras aplicáveis.

Empresário, setembro não é apenas mais um mês no calendário. É hora de planejar 2027!