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🗳️📊 Um novo mandato começa em 2027. Sua empresa está preparada para acompanhar o cenário fiscal?Para o pequeno empresári...
22/10/2026

🗳️📊 Um novo mandato começa em 2027. Sua empresa está preparada para acompanhar o cenário fiscal?

Para o pequeno empresário, o cuidado começa na rotina: acompanhar os comunicados da contabilidade, organizar documentos e conferir possíveis impactos nas notas fiscais, nos tributos e no caixa.

📌 Antes de tomar decisões com base em uma notícia, procure entender o que foi publicado, quando passa a valer e se alcança a sua empresa.

Manter o calendário fiscal atualizado e conversar com seu contador ajuda a transformar dúvidas em planejamento. ✅

Na CONT&CO. Contabilidade Digital, ajudamos você a organizar sua rotina e tomar decisões com mais segurança.

📲 Fale com nossa equipe e prepare sua empresa para 2027!

22/10/2026

Quem não?😂

22/10/2026

Escolha bem.

21/10/2026

🗳️ Sua empresa vai funcionar no dia da eleição? Organize as escalas para garantir que os funcionários consigam votar!

Quando for necessário se ausentar durante a jornada, o colaborador deve ter tempo suficiente para o deslocamento, a votação e o retorno, considerando também possíveis filas, sem desconto salarial ou compensação de horas.

⚠️ Isso não significa folga automática durante o dia inteiro: o período depende de cada situação.

O DP deve alinhar os horários com antecedência e registrar corretamente a ausência.

📲 Conte com a CONT&CO. para orientar as rotinas do Departamento Pessoal da sua empresa!

21/10/2026

Valorize cada etapa do seu crescimento💛

⚠️ Seu funcionário foi convocado para trabalhar nas eleições? Atenção às folgas!Muitos empresários não sabem, mas os col...
20/10/2026

⚠️ Seu funcionário foi convocado para trabalhar nas eleições? Atenção às folgas!

Muitos empresários não sabem, mas os colaboradores que prestam serviços à Justiça Eleitoral têm direito a dois dias de folga para cada dia de serviço prestado, sem prejuízo do salário!

📌 E tem mais: o treinamento oficialmente reconhecido também pode garantir esse benefício.

Mas atenção! Essas folgas precisam ser corretamente documentadas e registradas pelo Departamento Pessoal.

❌ Não podem ser descontadas do salário.

❌ Não devem ser consideradas faltas injustificadas.

❌ Não podem ser descontadas do banco de horas.

✅ As datas de descanso devem ser ajustadas entre empresa e colaborador, mediante comprovação da Justiça Eleitoral.

💼 Uma gestão trabalhista eficiente evita erros na folha, conflitos e possíveis passivos trabalhistas.

Na CONT&CO. Contabilidade Digital, sua empresa conta com orientação especializada para manter as obrigações trabalhistas em dia!

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20/10/2026

Chega essa época do ano e é sempre assim🤣

20/10/2026

O processo é o caminho que te prepara para chegar no lugar que te pertence 💛

19/10/2026

Lembre-se disso💛

💼 Sua empresa cresceu e chegou a hora de contratar o primeiro funcionário?Antes de combinar a data de início, é preciso ...
16/10/2026

💼 Sua empresa cresceu e chegou a hora de contratar o primeiro funcionário?

Antes de combinar a data de início, é preciso organizar a documentação, o exame admissional e o registro no eSocial. E o planejamento financeiro também entra nessa conta: salário, encargos, férias, 13º e benefícios precisam caber no orçamento.

⚠️ Contrato de experiência também exige registro! Deixar a regularização para depois pode gerar custos e problemas trabalhistas.

Com orientação desde o início, você contrata com mais tranquilidade e prepara sua empresa para crescer.

📲 Fale com a CONT&CO. Contabilidade Digital e planeje sua primeira contratação!

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