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A Portaria MTE nº 1.419, altera a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), estabelecendo novas diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) em sua empresa. 🏢

O que isso significa?

A partir de maio de 2025, o GRO e o PGR tornam-se obrigatórios para todas as empresas regidas pela CLT. Essa mudança visa a segurança e a saúde dos trabalhadores. 📈

O que você precisa saber? 📚

GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais): Processo contínuo de identificação de perigos, avaliação de riscos e implementação de medidas de prevenção.

PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): Documento que contém o inventário de riscos e o plano de ação para controlar os riscos identificados.

Próximos passos: 👣

Contate a empresa de Medicina e Saúde Ocupacional (M&SO): Agendar uma reunião para entender as novas exigências e discutir a elaboração de um plano de ação.

Analisar a situação atual: Avaliar o nível de adequação da empresa em relação às novas diretrizes.

Elaborar um plano de ação: Definir as etapas necessárias para implementar as mudanças e garantir a conformidade com a legislação.