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No regime do Lucro Presumido ou Lucro Real, a sua empresa tem o direito de se creditar do ICMS sobre as mercadorias que compra para revender. Esse crédito serve para abater o imposto que você vai pagar na hora da venda. É uma dinâmica legal e saudável para o caixa.

O problema surge quando essa mercadoria guardada no estoque sofre um sinistro: ela é roubada, sofre uma perda por enchente, incendeia ou simplesmente quebra na prateleira.

O empresário costuma dar baixa no estoque e bola para frente. Mas a lei exige o Estorno de Crédito de ICMS. Se o produto não vai mais ser vendido, o direito ao crédito que você usou lá atrás deixa de existir. Se a sua contabilidade não anular esse crédito voluntariamente, o fisco cobrará o valor retroativo com multas pesadas em uma auditoria.

O seu controle de perdas está alinhado com o setor fiscal para evitar essa cobrança surpresa? 👇

Empresas

Sua empresa vende bem, bate as metas e o faturamento enche os olhos. Porém, no fim do mês, o caixa continua zerado. O culpado costuma ser o desconhecimento da sua Margem de Contribuição.

Esse indicador representa o quanto o valor de cada venda de fato contribui para pagar as despesas fixas (como aluguel, salários e sistemas) e gerar o lucro real. A conta é direta: Preço de Venda menos os Custos Variáveis (impostos, comissões e o custo do produto).

Se você vende um produto por R$ 100, mas os custos variáveis somam R$ 85, a sua Margem de Contribuição é de apenas R$ 15. Isso significa que você precisará vender uma quantidade absurda de itens apenas para cobrir o custo fixo da sua estrutura.

Faturar alto com uma margem esmagada é o caminho mais rápido para quebrar trabalhando muito.

Você sabe exatamente quantos centavos de cada real faturado realmente sobram para pagar a estrutura da sua empresa? 👇

SaudeFinanceira Negocios

Se você presta serviços contínuos (B2B, assinaturas, manutenções, tecnologia), preste muita atenção na sua carteira de clientes mais antigos.

O cliente que fechou um contrato de R$ 5.000 com você há três anos não está te pagando o mesmo valor hoje, embora o número no boleto seja o mesmo. Nesse período, o seu custo com folha de pagamento subiu, os sistemas encareceram e a inflação corroeu o poder de compra daquele dinheiro.

Muitos empreendedores têm medo de aplicar o reajuste anual pelo IPCA ou IGPM previstos em contrato por receio de “perder o cliente”. O resultado é que você passa a financiar a operação dele com o seu próprio lucro.

Um contrato que não é reajustado anualmente não é um contrato mantido, é um desconto invisível e progressivo que você dá mês a mês.

Quando foi a última vez que você revisou o reajuste da sua base de contratos antigos? 👇

Empreendedorismo

Vender sem emitir nota fiscal para “economizar imposto” é uma prática comum, mas é uma armadilha que cria um teto invisível para o seu negócio.

Primeiro, é um risco criminal. Com o cruzamento de dados (PIX, cartões e notas de entrada), a Receita Federal identifica a sonegação facilmente. Segundo, o Caixa 2 destrói o valor da sua empresa. Se você fatura R$ 100 mil, mas só declara R$ 30 mil, para o banco e para o mercado a sua empresa é pequena e frágil.

Você perde acesso a linhas de crédito com juros baixos para expandir, perde a chance de fechar contratos com grandes empresas e inviabiliza a venda do seu negócio no futuro (valuation).

A verdadeira economia não vem da sonegação, vem de um planejamento tributário inteligente. A sua empresa está pronta para crescer ou está escondida do mercado?

Empreendedorismo

Um dos maiores motivos de brigas em sociedades é a sensação de injustiça. O cenário é clássico: dois sócios dividem a empresa 50/50 no contrato. Porém, o Sócio A trabalha 12 horas por dia na operação, enquanto o Sócio B apenas investiu o dinheiro inicial e aparece uma vez por mês.

Na hora de dividir o lucro, os dois recebem o mesmo valor. Isso gera frustração e destrói parcerias.

O que a maioria não sabe é que a lei permite a Distribuição de Lucros Desproporcional. Isso significa que, mesmo tendo 50% das quotas da empresa, o Sócio A pode receber 80% dos lucros e o Sócio B receber 20%, e ambos continuam isentos de Imposto de Renda sobre esse valor.

Para que isso seja totalmente legal, basta que essa regra esteja formalmente escrita no Contrato Social (ou Acordo de Sócios) e que a contabilidade da empresa comprove que houve lucro contábil no período.

A divisão de lucros na sua empresa é justa com quem trabalha mais ou vocês estão presos ao 50/50?

Empreendedorismo

“Vamos deixar ele trabalhando um ou dois meses para ver se é bom, depois a gente assina a carteira”. Essa é uma das frases mais caras que um dono de empresa pode dizer.

Manter um colaborador sem registro formal é assumir um risco gigantesco por uma economia insignificante. Se esse funcionário sofrer um acidente no trajeto ou dentro da empresa, o seu CNPJ terá que arcar com todas as despesas médicas, afastamento e possíveis indenizações vitalícias, pois ele não estará coberto pelo INSS.

Além disso, em uma fiscalização ou processo trabalhista, a Justiça reconhece o vínculo desde o primeiro dia. Você pagará multas altíssimas, FGTS retroativo, férias e 13º com juros e correção.

Contrato de experiência existe exatamente para isso e deve ser registrado no primeiro dia útil de trabalho. Não financie a sua empresa com riscos trabalhistas.

A sua admissão é feita no dia certo ou você ainda usa o “jeitinho” do período de teste?

RH

Abrir empresa com planejamento

Abrir uma empresa sem planejamento pode gerar mais impostos, custos desnecessários e dificuldades no crescimento do negócio. 📊

Com a Reforma Tributária, decisões como escolha do regime tributário, CNAE e estrutura societária passam a impactar ainda mais a saúde financeira das empresas.

Por isso, contar com orientação contábil desde o início ajuda a criar uma base mais segura e eficiente para a operação.

IBS e CBS nas notas fiscais

A partir de agosto de 2026, documentos fiscais eletrônicos deverão trazer informações relacionadas ao IBS e à CBS. 🧾

Empresas precisarão adaptar sistemas, revisar processos fiscais e atualizar plataformas de emissão para atender às exigências da Reforma Tributária.

Antecipar essa preparação ajuda a evitar falhas operacionais, rejeições de notas fiscais e problemas no cumprimento das obrigações fiscais.

Saúde mental vira obrigação legal

A saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas um benefício e passou a fazer parte das obrigações legais das empresas. 🧠

Com a atualização da NR 01, organizações deverão identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais ligados à rotina de trabalho e à gestão de pessoas.

Além de evitar passivos trabalhistas, investir em ambientes mais saudáveis fortalece produtividade, segurança e qualidade das relações internas.