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🎀 OUTUBRO ROSA: UM LEMBRETE CARINHOSO PARA VOCÊ SE CUIDAREntre tantos compromissos, não se esqueça de olhar com carinho ...
06/10/2026

🎀 OUTUBRO ROSA: UM LEMBRETE CARINHOSO PARA VOCÊ SE CUIDAR

Entre tantos compromissos, não se esqueça de olhar com carinho para você. 💗
Cuide da sua saúde, faça seus exames e incentive quem você ama a fazer o mesmo. Prevenir também é uma forma de amor.

Patrimônio não é apenas o dinheiro que está no caixa. Ele reúne bens, direitos e obrigações de uma empresa e é fundament...
29/09/2026

Patrimônio não é apenas o dinheiro que está no caixa. Ele reúne bens, direitos e obrigações de uma empresa e é fundamental para entender a verdadeira situação do negócio.

📊 O ativo representa os bens e direitos, como dinheiro em caixa, imóveis, veículos, máquinas e até ativos intangíveis, como marcas e tecnologias.

📌 O passivo reúne as obrigações da empresa, como financiamentos, impostos, fornecedores e salários.

💰 Já o patrimônio líquido representa a diferença entre ativos e passivos, ajudando a demonstrar o valor líquido do negócio.

Mas conhecer esses números é apenas o começo. Um patrimônio bem acompanhado permite ao empresário planejar investimentos, avaliar riscos, controlar dívidas e tomar decisões com mais segurança.

O balanço patrimonial é uma importante ferramenta para visualizar esse cenário e orientar o planejamento da empresa.

👉 Sua empresa acompanha regularmente o patrimônio e o balanço patrimonial?

A Reforma Tributária traz mudanças importantes para o mercado imobiliário. Com a implementação do IVA Dual, formado pela...
25/09/2026

A Reforma Tributária traz mudanças importantes para o mercado imobiliário. Com a implementação do IVA Dual, formado pela CBS e pelo IBS, operações envolvendo imóveis e aluguéis passam a exigir ainda mais atenção de empresas, investidores e profissionais contábeis.

📌 A Lei Complementar 214/2025 estabeleceu regras específicas para o setor, incluindo reduções de alíquotas em determinadas operações. Na locação de imóveis, por exemplo, foi previsto um redutor de 70%, enquanto outras operações imobiliárias também possuem tratamentos diferenciados.

🏠 Para quem trabalha com locação, compra, venda, incorporação ou administração de imóveis, as mudanças podem refletir na carga tributária, formação dos preços, contratos, custos e planejamento financeiro.

Além disso, a transição para o novo sistema será gradual, exigindo acompanhamento constante das regulamentações e adequações necessárias nos processos das empresas.

Nesse cenário, o planejamento tributário e o acompanhamento de um profissional contábil qualificado tornam-se fundamentais para antecipar impactos, avaliar oportunidades e evitar decisões que possam gerar custos desnecessários.

Sua empresa ou seus investimentos imobiliários estão preparados para as novas regras?

Por trás de cada empresa que cresce com segurança, existe um contador. Hoje é dia de reconhecer quem transforma números ...
22/09/2026

Por trás de cada empresa que cresce com segurança, existe um contador. Hoje é dia de reconhecer quem transforma números em decisões.

Parabéns a todos os profissionais da contabilidade! 🧮

A Reforma Tributária está tornando a informação fiscal cada vez mais estratégica para as empresas. Cadastros, classifica...
21/09/2026

A Reforma Tributária está tornando a informação fiscal cada vez mais estratégica para as empresas. Cadastros, classificações, sistemas, documentos fiscais e parametrizações passam a ter impacto direto na apuração do IBS e da CBS.

📌 Um erro no cadastro ou na classificação de um produto pode percorrer toda a cadeia: sistema → documento fiscal → escrituração → apuração → crédito → fiscalização.

Nesse cenário, surge uma questão importante: quem deve responder pelo erro e em quais circunstâncias? A análise não pode considerar apenas se a informação estava incorreta, mas também sua origem, como o dado foi produzido e qual era a possibilidade de controle pela empresa.

💼 Por isso, o profissional contábil capacitado e atualizado ganha ainda mais importância. Mais do que calcular tributos, ele participa da prevenção de riscos, da revisão de processos e da correta interpretação das novas regras.

👨‍💼 A atuação qualificada permite identificar inconsistências, orientar a empresa, integrar as áreas fiscal, contábil, jurídica e tecnológica e contribuir para uma gestão tributária mais segura.

Na nova realidade fiscal, não basta ter um sistema atualizado. É preciso ter profissionais preparados para interpretar, validar e acompanhar as informações geradas por ele.

🔎 Sua empresa está preparada para a nova realidade tributária?

A NFS-e está passando por uma nova etapa de preparação para a Reforma Tributária do Consumo.A homologação avaliou emissã...
16/09/2026

A NFS-e está passando por uma nova etapa de preparação para a Reforma Tributária do Consumo.

A homologação avaliou emissão de notas, regras de validação, diferentes tipos de operação e possíveis inconsistências, preparando a plataforma para as novas exigências relacionadas ao IBS e à CBS.

📅 E atenção aos prazos! As primeiras obrigações começam ainda em 2026, com diferentes datas conforme o tipo de serviço e o enquadramento do contribuinte:

🔹 01/10/2026: início para os serviços sujeitos ao ISS abrangidos pelo cronograma;
🔹 01/12/2026: novas categorias de serviços e operações entram na exigência;
🔹 01/01/2027: obrigação alcança determinados optantes pelo Simples Nacional que optarem pelo regime regular de IBS e CBS.

⚠️ Mesmo que, durante 2026, a ausência dessas informações não provoque rejeição automática da NFS-e, isso não significa que a informação seja dispensada quando a obrigação já estiver vigente.

💡 Empresas, contadores e desenvolvedores precisam se preparar: revisar cadastros, sistemas emissores, regras fiscais, códigos, integrações e parametrizações será fundamental para evitar problemas na transição.

👉 A Reforma Tributária está avançando e a adaptação dos sistemas fiscais já começou!

Mesmo após anos da entrada em vigor da LGPD, muitas empresas ainda apresentam falhas na proteção de dados fiscais, traba...
09/06/2026

Mesmo após anos da entrada em vigor da LGPD, muitas empresas ainda apresentam falhas na proteção de dados fiscais, trabalhistas e financeiros de funcionários e clientes.

E o problema nem sempre está em ataques hackers.

Na maioria dos casos, os riscos começam dentro da própria empresa.

Entre as falhas mais comuns estão:
❌ compartilhamento de planilhas sem controle de acesso
❌ envio de holerites sem proteção adequada
❌ documentos armazenados em drives compartilhados
❌ informações circulando em grupos de WhatsApp
❌ acessos excessivos às áreas de RH e financeiro

Muitas empresas acreditam que cumprir obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias já significa adequação à LGPD. Mas a legislação vai muito além da coleta de dados.

A LGPD também exige:
✔ controle de acesso
✔ rastreabilidade das informações
✔ armazenamento seguro
✔ definição de prazo de retenção
✔ políticas internas de proteção de dados
✔ utilização adequada conforme a finalidade informada

⚠️ Vazamentos de dados podem gerar:
➡ ações trabalhistas
➡ danos morais
➡ prejuízos financeiros
➡ sanções da ANPD
➡ perda de credibilidade no mercado

Além disso, informações fiscais e financeiras compartilhadas de forma inadequada podem expor dados estratégicos da empresa e facilitar fraudes.

Mais do que tecnologia, a adequação à LGPD exige mudança cultural, treinamento de equipes e monitoramento constante das informações compartilhadas no ambiente corporativo.

Empresas que não reforçarem seus controles internos continuarão expostas a riscos jurídicos, operacionais e reputacionais cada vez maiores.

📚 Fonte: Contábeis
📚 Fonte: Business Editora

Contabilidade

🚨 E atenção: a partir de agosto de 2026 começam várias exigências práticas da Reforma Tributária.Os atuais tributos P*S,...
02/06/2026

🚨 E atenção: a partir de agosto de 2026 começam várias exigências práticas da Reforma Tributária.

Os atuais tributos P*S, Cofins, ICMS, ISS e IPI serão substituídos pela CBS e pelo IBS. Hoje, a carga cheia pode chegar perto de 28%, mas bares, restaurantes e lanchonetes poderão ter redução para algo entre 16% e 17% em determinadas operações.

Comidas preparadas, refeições produzidas no estabelecimento e até bebidas preparadas poderão entrar no regime reduzido.

Mas existe um detalhe importante:
nem tudo entra como alimento preparado.

Exemplo:
✅ Drinks preparados no local podem entrar na redução.
❌ Refrigerantes industrializados vendidos prontos normalmente não entram.

Isso muda completamente o imposto pago pela empresa.

Atualmente, o setor pode atuar no Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real, e cada modelo poderá sofrer impactos diferentes nos custos, créditos tributários e margem de lucro.

A Reforma Tributária não vai perdoar empresa desorganizada.

Mas poderá beneficiar quem estruturar corretamente:

✔ Produtos preparados
✔ Cadastro fiscal
✔ Classificação correta
✔ Formação de preço
✔ Crédito tributário
✔ Operação do estabelecimento

Mais do que nunca, o contador terá papel estratégico para revisar custos, precificação, enquadramento tributário e evitar pagamento excessivo de impostos.

📚 Fonte: Reforma Tributária - EC nº 132/2023 e LC nº 214/2025
📚 Fonte: Business Editora

EmpresasDeAlimentação

A holding patrimonial tem se tornado uma das principais estratégias de planejamento sucessório e tributário para família...
27/05/2026

A holding patrimonial tem se tornado uma das principais estratégias de planejamento sucessório e tributário para famílias e empresários que desejam mais segurança, economia e organização patrimonial.

📌 Principais vantagens fiscais:
• Redução da tributação sobre aluguel de imóveis
• Menor carga tributária na venda de imóveis
• Distribuição de lucros isenta de imposto
• Redução de custos com inventário
• Possível economia no ITCMD
• Maior proteção e organização patrimonial

⚠ Na pessoa física:
• Tributação de aluguel pode chegar a 27,5%
• Ganho de capital na venda de imóveis pode atingir 22,5%

✅ Na holding patrimonial:
• Tributação sobre receitas imobiliárias pode variar entre 11,33% e 14,53%
• Estrutura mais eficiente para sucessão familiar
• Maior agilidade na transferência de bens

📋 Outro grande benefício está na sucessão patrimonial. Com a antecipação das cotas e cláusula de usufruto, muitas famílias conseguem evitar inventários longos, burocráticos e com altos custos.

📌 Mesmo com a Reforma Tributária, especialistas reforçam que a holding continua sendo uma ferramenta estratégica para quem deseja profissionalizar a gestão patrimonial, reduzir riscos e otimizar a carga tributária.

✅ O acompanhamento de profissionais especializados em contabilidade e planejamento jurídico é essencial para estruturar a holding da forma correta e garantir segurança fiscal e sucessória.

Fonte: Contábeis
Fonte: Business Editora

A rescisão de contrato de trabalho é o encerramento do vínculo entre empresa e colaborador, podendo ocorrer por iniciati...
20/05/2026

A rescisão de contrato de trabalho é o encerramento do vínculo entre empresa e colaborador, podendo ocorrer por iniciativa do empregado ou do empregador, seguindo regras previstas na CLT.

⚠️ Esse processo deve ser feito pelo departamento pessoal com atenção aos cálculos e prazos legais.

📊 O que entra no cálculo da rescisão?

Dependendo do tipo de desligamento, podem ser pagos:
✔️ Saldo de salário (dias trabalhados no mês)
✔️ 13º salário proporcional
✔️ Férias vencidas e proporcionais + 1/3 constitucional
✔️ Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
✔️ Multa de 40% sobre o FGTS (em demissão sem justa causa)
✔️ Liberação do FGTS e seguro-desemprego (quando aplicável)

📌 PRAZO DE PAGAMENTO
O empregador deve pagar as verbas rescisórias em até 10 dias após o término do contrato. Caso não cumpra, pode haver multa equivalente ao salário do trabalhador.

📄 DOCUMENTO IMPORTANTE
O TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) formaliza a rescisão e é necessário para saque do FGTS.

⚖️ TIPOS DE RESCISÃO:
✔️ Sem justa causa: garante mais direitos ao trabalhador
✔️ Com justa causa direitos reduzidos
✔️ Pedido de demissão: trabalhador abre mão de alguns benefícios
✔️ Rescisão indireta: quando o empregado rompe o contrato por falta grave da empresa
✔️ Período de experiência: cálculo proporcional das verbas

📌 AVISO PRÉVIO
Pode ser trabalhado ou indenizado e geralmente corresponde a 30 dias, podendo variar conforme o tempo de serviço.

📚 Fonte: Exame | Business Editora

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