20/10/2026
Fim da escala 6x1: o que a sua empresa precisa de saber? 📊👇 As discussões e propostas sobre as mudanças na jornada de trabalho exigem atenção e planeamento por parte dos empresários. Confira os principais pontos de atenção: 🗓️ Dois dias de descanso semanal remunerado;
📉 Redução gradual da jornada, sem redução salarial;
⏱️ Limites de horas: até 42 horas semanais após 2 meses da publicação, e 40 horas semanais após mais 1 ano;
🔄 Revezamento de equipas: essencial para empresas que funcionam todos os dias;
📅 Flexibilidade nas folgas: não precisam de ser obrigatoriamente aos sábados e domingos, podendo haver ajustes por negociação coletiva. ⚠️ Atenção: A aprovação não significa mudança imediata. É fundamental acompanhar os próximos passos da proposta e preparar a sua empresa para eventuais impactos organizacionais. Precisa de orientação para organizar a sua gestão laboral e contabilística? Conte com a equipa da RB Assessoria Contábil! 🤝