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WB Assessoria Contábil LTDA Desde 2013 no mercado, oferecemos soluções completas em contabilidade para empresas e pessoas físicas.

Atuamos com abertura de empresa, regularização societária, assessoria contábil, fiscal, trabalhista e societária, bem como Imposto de Renda (CPF). Atuamos com abertura de empresa, regularização societária, assessoria contábil, fiscal, trabalhista e societária, além de serviços especializados como declaração de Imposto de Renda. Nosso compromisso é apoiar quem deseja empreender, garantindo segurança, conformidade e crescimento sustentável para o seu negócio.

01/10/2026

Antes de orientar uma empresa, a gente não olha só uma guia ou um número isolado.

Na rotina da WB, normalmente entram na mesa:
faturamento,
folha,
movimentação bancária,
margem,
tipo de cliente,
forma de emissão de nota,
e momento da empresa.

Isso porque uma decisão tributária, financeira ou operacional quase nunca deve ser tomada olhando só um pedaço da história.
Tema atual: com Reforma Tributária, IBS/CBS, mudanças no Simples e novas exigências fiscais, a análise ficou ainda mais estratégica.

Outubro Rosa também pode ser uma oportunidade para a empresa fortalecer o cuidado com a equipe.Informação, privacidade e...
30/09/2026

Outubro Rosa também pode ser uma oportunidade para a empresa fortalecer o cuidado com a equipe.

Informação, privacidade e organização fazem parte de uma gestão responsável, especialmente quando surgem atestados, afastamentos ou retornos ao trabalho.

Cuidar de pessoas também é cuidar da gestão. 🌸

29/09/2026

A Reforma Tributária pode mudar a forma como algumas empresas olham para o Simples Nacional.

Principalmente quando a empresa vende ou presta serviço para outras pessoas jurídicas.
Com IBS e CBS, o cliente PJ pode passar a considerar também o crédito tributário gerado na operação.
Por isso, algumas empresas do Simples precisarão avaliar se faz sentido permanecer no modelo tradicional ou optar pelo chamado modelo híbrido, recolhendo IBS e CBS por fora do DAS.
Mas atenção: isso não significa que todo mundo deve sair do Simples ou mudar de modelo.
A decisão depende de análise individual, considerando margem, preço, clientes, atividade e impacto comercial.
O Simples continua sendo importante para muitas empresas.
Mas, com a Reforma Tributária, a escolha precisa ser mais estratégica.




25/09/2026

O funcionário fez empréstimo consignado?

Então a empresa também precisa ficar atenta.
Esse tipo de desconto precisa ser acompanhado corretamente na folha de pagamento, com conferência das informações, valores e prazos.
Na prática, não é apenas “descontar do salário”.
A empresa precisa cuidar para que a folha seja fechada da forma correta e para evitar diferenças, erros de desconto ou problemas futuros.
Quando tiver funcionário com consignado, esse assunto precisa entrar na rotina do fechamento da folha.





Feriado não é apenas uma decisão de abrir ou fechar a empresa.A legislação trata do repouso remunerado em feriados civis...
23/09/2026

Feriado não é apenas uma decisão de abrir ou fechar a empresa.
A legislação trata do repouso remunerado em feriados civis e religiosos, e a empresa precisa analisar a regra aplicável, o setor, a localidade e a forma correta de tratar jornada, compensação e folha.
Organização evita custo indevido e risco trabalhista.

Fontes: Lei nº 605/1949 e Portaria MGI nº 11.460/2025.




22/09/2026

Ser contador é muito mais do que fazer contas… 😂

Tem documento, prazo, planilha, cliente, imposto, sistema travando e, claro, aquela dose diária de “vai dar certo”.

Feliz Dia do Contador para quem vive tudo isso e ainda mantém a calculadora por perto. 🧮😂

17/09/2026

Tem empresa que acerta a contratação, mas deixa algumas etapas para depois.

E uma delas é justamente o exame admissional.
Esse cuidado precisa acontecer antes do início das atividades do empregado. Além disso, a admissão também precisa ser organizada em tempo correto, com documentos e informações enviadas da forma certa.
Na prática, quando o funcionário começa antes de tudo estar alinhado, o problema já pode ter começado junto.
Se vai contratar, o melhor caminho é avisar antes e organizar antes.




Setembro Amarelo nos lembra que toda vida tem valor. 💛Se estiver difícil, não precisa enfrentar tudo sozinho. Falar, ped...
16/09/2026

Setembro Amarelo nos lembra que toda vida tem valor. 💛

Se estiver difícil, não precisa enfrentar tudo sozinho. Falar, pedir ajuda e ser acolhido também são formas de cuidar de si.

15/09/2026

Tem empresário que sempre deixou o Simples Nacional para janeiro.

Mas, para 2027, esse assunto precisa ser visto em setembro de 2026.
Então, se a empresa pretende ingressar no Simples Nacional, ou mesmo avaliar a forma de recolhimento ligada à nova fase da Reforma Tributária, vale revisar isso agora.
E o cuidado é o de sempre: não chegar no prazo com pendência, débito ou problema cadastral.
Setembro virou mês de olhar para o Simples.





10/09/2026

Contratou funcionário e avisou a contabilidade só depois?
Esse cuidado precisa mudar.
A admissão não começa apenas na folha de pagamento.
Antes do empregado iniciar as atividades, a empresa precisa organizar documentos, exame admissional, contrato e envio das informações ao eSocial.
Quando a contabilidade ou o departamento pessoal recebem a informação atrasada, o risco já começou.
Por isso, se a empresa pretende contratar, o ideal é avisar antes do início do trabalho.
Fazer certo desde o começo evita retrabalho, inconsistências e problemas trabalhistas.
Base técnica: regras do eSocial sobre envio das informações de admissão antes do início das atividades e art. 29 da CLT quanto à anotação da CTPS.




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