Exata Contabilidade

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Exata Contabilidade Apesar dessa cara moderna, a Exata não nasceu ontem: está desde os anos 2.000 no mercado. A equipe Palavras chave: cuidar, inovar, capital intelectual.

A Exata está há 22 anos no mercado e sua diretora milita na área contábil há mais de 30 anos. A equipe é composta por 52 pessoas, sendo: contadoras, advogadas, gestoras de RH, administradoras , gestora de finanças, Técnicos da Informática, neuropsicóloga e, os demais membros, estudantes da área de Ciências Contábeis e Administração de Empresas. A supervisão administrativa é feita por uma gerente, contadora e pós-graduada em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Cada departamento possui uma supervisora e uma auditora de nível superior. É assessorada pelas conceituadas consultorias tributárias: FISCOSOFT, FISCODATA, ECONET, CONTADOR PERITO e IOB. MISSÃO:

Assessoria empresarial com emprego do capital intelectual, atitude e inovação para a eficiência e eficácia de seus clientes. VISÃO:

Ser referência em assessoria contábil, fiscal e trabalhista. VALORES:

1) Ajudar na tomada de decisão empresarial;
2) Cuidar dos seus clientes com eficiência e eficácia;
3) Ter atitude e inovação;
4) Investir no capital intelectual para proficiência técnica de excelência;

Todos com ética, confiança e responsabilidade. IDEAL: Construir pessoas gerando empregos e solidif**ando empresas.

A parte boa da mudança de novembro é que ela é menor do que parece.Muita coisa continua igual: a sua obrigação, o impost...
19/10/2026

A parte boa da mudança de novembro é que ela é menor do que parece.

Muita coisa continua igual: a sua obrigação, o imposto que você paga, o cliente que recebe a nota.

Arrasta que aqui está o que realmente muda no dia a dia e o que segue exatamente como sempre foi.

Quer testar a emissão da sua empresa antes da virada? A gente faz junto com você.

🚨 **FIM DA ESCALA 6x1: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?**A proposta de redução da jornada de trabalho avançou no Senado e pod...
16/10/2026

🚨 **FIM DA ESCALA 6x1: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?**

A proposta de redução da jornada de trabalho avançou no Senado e pode trazer mudanças importantes para a rotina e os custos das empresas.

📌 Entre as principais mudanças previstas estão:

✅ Redução gradual de 44h para 40h semanais
✅ Dois dias de descanso remunerado por semana
✅ Manutenção dos salários
✅ Necessidade de reorganização das escalas de trabalho

⚠️ **ATENÇÃO, EMPRESÁRIO!**

As novas regras ainda dependem de formalização oficial para entrar em vigor. Mas uma coisa é certa: **planejamento é fundamental para evitar custos desnecessários e problemas trabalhistas.**

💡 Sua empresa sabe como reorganizar as equipes, controlar os custos e manter a produtividade diante dessas possíveis mudanças?

**Na Exata Contabilidade, ajudamos sua empresa a se preparar, tomar decisões estratégicas e manter suas obrigações trabalhistas em dia.**

📲 **Não espere as mudanças chegarem para agir! Entre em contato com a Exata e conte com uma equipe especializada ao seu lado.**

📍 Exata Contabilidade | Atibaia/SP

🚨 FIM DA ESCALA 6x1: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?A proposta de redução da jornada de trabalho avançou no Senado e pode tr...
16/10/2026

🚨 FIM DA ESCALA 6x1: SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA?

A proposta de redução da jornada de trabalho avançou no Senado e pode trazer mudanças importantes para a rotina e os custos das empresas.

📌 Entre as principais mudanças previstas estão:

✅ Redução gradual de 44h para 40h semanais
✅ Dois dias de descanso remunerado por semana
✅ Manutenção dos salários
✅ Necessidade de reorganização das escalas de trabalho

⚠️ **ATENÇÃO, EMPRESÁRIO!**

As novas regras ainda dependem de formalização oficial para entrar em vigor. Mas uma coisa é certa: **planejamento é fundamental para evitar custos desnecessários e problemas trabalhistas.**

💡 Sua empresa sabe como reorganizar as equipes, controlar os custos e manter a produtividade diante dessas possíveis mudanças?

**Na Exata Contabilidade, ajudamos sua empresa a se preparar, tomar decisões estratégicas e manter suas obrigações trabalhistas em dia.**

📲 **Não espere as mudanças chegarem para agir! Entre em contato com a Exata e conte com uma equipe especializada ao seu lado.**

📍 Exata Contabilidade | Atibaia/SP

Talvez a sua empresa deixe o FGTS para depois por achar que é o depósito que dá menos problema quando atrasa. Acontece o...
16/10/2026

Talvez a sua empresa deixe o FGTS para depois por achar que é o depósito que dá menos problema quando atrasa. Acontece o contrário.

O valor em atraso não f**a congelado esperando você resolver.

O que corre enquanto o depósito não sai:

- Atualização monetária do valor devido
- Juros de mora
- Multa sobre o total em atraso

E tem um efeito que pega de surpresa: sem o FGTS em dia, a sua empresa não emite o certif**ado de regularidade. Sem esse certif**ado, a empresa não participa de licitação, não consegue certos financiamentos e f**a travada em operações de crédito.

Mas atenção:

Na rescisão, todo o atraso aparece de uma vez. Para fazer o acerto com o seu funcionário, o FGTS dele precisa estar regularizado, e a empresa tem só dez dias para pagar a rescisão.

Dica extra:

Se a sua empresa já tem FGTS atrasado, faça a negociação formal da dívida em vez de esperar sobrar caixa. Quanto mais tempo passa, maior a diferença entre o que você devia e o que vai pagar.

Quer ver o tamanho real dessa dívida antes que ela cresça mais? Fala com a gente.

Outubro é o mês em que o comércio compra para vender no fim do ano. E é nessa compra que a sua empresa pode f**ar sem ca...
14/10/2026

Outubro é o mês em que o comércio compra para vender no fim do ano. E é nessa compra que a sua empresa pode f**ar sem caixa.

O seu dinheiro sai agora. A venda acontece em dezembro, e boa parte do dinheiro dela entra parcelado.

O descompasso costuma ser assim:

- A compra é paga em 30 ou 60 dias
- A venda de dezembro em cartão cai em janeiro ou depois
- No meio disso ainda vencem 13º e férias

Por isso, novembro é o mês em que quase tudo sai e quase nada entra.

Mas atenção:

Se você financiar esse estoque com empréstimo caro, os juros podem consumir a margem inteira da venda. Antes de aumentar o pedido, calcule quanto do seu lucro de dezembro vai embora em juros.

Dica extra:

Projete o seu caixa até janeiro antes de fechar a compra, não depois. Com o número na mão, dá para negociar prazo com o fornecedor em vez de correr atrás de crédito.

Quer montar essa projeção com a gente? Chama aqui.

Talvez a sua empresa pare entre o Natal e o Ano-Novo e trate essa parada como um combinado interno.Só que férias coletiv...
12/10/2026

Talvez a sua empresa pare entre o Natal e o Ano-Novo e trate essa parada como um combinado interno.

Só que férias coletivas têm regra própria na lei, e as obrigações começam bem antes do primeiro dia de folga.

O que a lei exige:

- Comunicar ao sindicato da categoria com 15 dias de antecedência
- Afixar o aviso nos locais de trabalho
- Cada período não pode ter menos de 10 dias corridos
- No máximo dois períodos no ano

Mas atenção:

A comunicação ao Ministério do Trabalho vale para empresa de maior porte. Microempresa e empresa de pequeno porte estão dispensadas dela pela Lei Complementar 123, mas continuam obrigadas a avisar o sindicato e os empregados.

O funcionário com menos de 12 meses na sua equipe também entra nas férias coletivas, com período proporcional. Depois delas, começa a contar um novo período aquisitivo para ele.

Dica extra:

O terço constitucional e o pagamento saem até dois dias antes do início, como em qualquer férias. Se a sua empresa vai parar em dezembro, o seu dinheiro precisa estar reservado em novembro.

Quer organizar as férias coletivas sem risco de passivo trabalhista? Fala com a nossa equipe.

Todo ano é a mesma cena: a sua empresa lembra do 13º em novembro, quando a folha já está fechada.Só que o 13º não começa...
09/10/2026

Todo ano é a mesma cena: a sua empresa lembra do 13º em novembro, quando a folha já está fechada.

Só que o 13º não começa em novembro. Ele se acumula desde janeiro: cada mês trabalhado soma um doze avos do valor.

Como o prazo funciona:

- A primeira parcela vence até 30 de novembro
- A segunda vence até 20 de dezembro
- Em parcela única, o pagamento tem que sair até 30 de novembro

A primeira parcela é metade do valor bruto proporcional e sai sem desconto de INSS nem de IRRF. Os descontos todos caem na segunda.

Mas atenção:

Como todos os descontos f**am para a segunda parcela, é em dezembro que a sua empresa recolhe o INSS e o IRRF do 13º inteiro. Se você guardou dinheiro só para a primeira parcela, vai faltar caixa em dezembro.

Dica extra:

Some agora o custo do 13º de toda a sua equipe, inclusive encargos, e compare com o seu caixa projetado para novembro. Se a conta não fechar, você ainda tem dois meses para se organizar. Se deixar para novembro, esse prazo acabou.

Quer fazer essa conta com a gente antes de virar aperto? É só chamar.

Prestador de serviço no Simples, essa é para você.A troca de emissor que estava marcada para setembro foi adiada, e muit...
07/10/2026

Prestador de serviço no Simples, essa é para você.

A troca de emissor que estava marcada para setembro foi adiada, e muita gente entendeu que tinha sido cancelada. Não foi.

A troca passa a valer em novembro, e outubro é o último mês para você se preparar sem correria.

Arrasta que aqui tem o que muda, quem é afetado e o que dá para adiantar ainda este mês.

Quer conferir se a sua empresa já está pronta para emitir no sistema novo? A gente testa com você antes da virada.

Outubro chega com quatro datas que mexem no seu caixa e uma pegadinha no meio do mês.Anota o que a sua empresa precisa p...
05/10/2026

Outubro chega com quatro datas que mexem no seu caixa e uma pegadinha no meio do mês.

Anota o que a sua empresa precisa pagar:

- Dia 15: eSocial e EFD-Reinf
- Dia 20: DAS do Simples, FGTS, INSS e IRRF
- Dia 23: P*S e COFINS
- Dia 30: DCTFWeb

Repara no dia 23. O vencimento do P*S e da COFINS é dia 25, mas em outubro o dia 25 cai num domingo. Quando isso acontece, o prazo desses dois tributos não passa para segunda-feira. Ele é antecipado para a sexta-feira anterior.

Mas atenção:

O feriado do dia 12 cai numa segunda-feira, e essa semana tem só quatro dias úteis. Se você costuma deixar pagamentos para a segunda de manhã, nessa semana precisa se programar para outro dia.

Dica extra:

Programe os seus pagamentos na primeira quinzena. Uma guia de tributo federal não pode ser paga com data retroativa. Um dia de atraso já gera multa e juros.

Quer organizar o calendário da sua empresa antes que o mês comece a correr? Fala com a gente.

🚨 ATENÇÃO, EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS!A partir de 1º de outubro, uma nova etapa da Reforma Tributária entra em vig...
01/10/2026

🚨 ATENÇÃO, EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS!

A partir de 1º de outubro, uma nova etapa da Reforma Tributária entra em vigor, trazendo importantes adequações na emissão de documentos fiscais e nas informações relacionadas ao IBS e à CBS.

É fundamental verif**ar se a sua empresa está enquadrada nesta etapa e se o sistema de emissão de notas já está preparado para as novas exigências.

📌 E o Simples Nacional?

As empresas optantes pelo Simples Nacional possuem regras e cronogramas específicos de adequação.

⚠️ Não deixe para a última hora!

A Exata Contabilidade está acompanhando de perto todas as mudanças da Reforma Tributária para orientar sua empresa em cada nova etapa.

📲 Ficou com dúvidas sobre como essas mudanças afetam o seu negócio? Fale com a nossa equipe.

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