31/07/2026
Бюджет 2026
# # 📢 Важно за бизнеса: Какво се променя от 1 август 2026 г.?
От 1 август 2026 г. влизат в сила важни промени в осигурителните прагове, разходите за персонал и някои плащания за бизнеса и гражданите.
Промените произтичат от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, Закона за държавния бюджет за 2026 г. и отделното постановление за винетните такси.
# # # ✅ Осигурителни промени
📌 **Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица се увеличава на 620,20 евро.**
При осигуряване:
* без фонд „Общо заболяване и майчинство“ — месечните вноски върху минималния доход са **172,42 евро**;
* с фонд „Общо заболяване и майчинство“ — месечните вноски са **194,12 евро**.
Посочените суми са изчислени върху минималния осигурителен доход. При избран по-висок доход вноските съответно са по-високи.
📌 **Максималният осигурителен доход се увеличава на 2 300 евро.**
При доходи от повече от едно основание общият осигурителен доход не може да надвишава този размер.
📌 **Влизат в сила нови минимални осигурителни прагове по икономически дейности и квалификационни групи професии.**
Промените са различни за отделните дейности и длъжности. Част от праговете остават 620,20 евро, но за специалисти, техници, административен персонал и ръководители са определени по-високи размери.
Важно: минималният осигурителен праг е минимална основа за начисляване на осигуровки и не означава автоматично увеличение на договорената заплата.
📌 **За управителите по договор за управление няма единен осигурителен праг.**
За много дейности минималният праг за групата „Ръководители“ е 936 евро, но при търговия, хотелиерство, финансови дейности, някои производства и други сектори той е по-висок. Прагът трябва да се провери според основната икономическа дейност на предприятието.
📌 **През 2026 г. не се дължат вноски за фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“.**
# # # ✅ Промени за държавните служители
От 1 август 2026 г. държавните служители по Закона за държавния служител и заетите по Закона за съдебната власт започват да участват в плащането на осигуровките си.
За 2026 г. вноските се разпределят в съотношение:
* **80% за сметка на осигурителя;**
* **20% за сметка на осигуреното лице.**
Предвидено е възнагражденията да бъдат определени така, че нетният доход след осигуровки и данък да не бъде по-нисък от получавания към 31 юли 2026 г.
# # # ✅ Семейни помощи
От 1 август 2026 г. се увеличават доходните критерии за получаване на семейни помощи:
* до **415 евро средномесечен доход на член от семейството** — пълен размер на месечните помощи за деца;
* от **415,01 до 466 евро включително** — 80% от размера на помощта;
* до **466 евро** — за еднократната помощ при бременност и месечната помощ за отглеждане на дете до навършване на една година.
Размерите на самите помощи не се увеличават.
# # # ✅ Данъчни облекчения за деца
Размерите за 2026 г. се запазват:
* **3 067,75 евро** — за едно дете;
* **6 135,50 евро** — за две деца;
* **9 203,25 евро** — за три и повече деца;
* **6 135,50 евро** — за дете с 50% и над 50% увреждане.
Това са сумите, с които се намалява годишната данъчна основа, а не сумите за директно получаване. Максималната реална данъчна полза при ставка 10% е съответно 306,78 евро, 613,55 евро и 920,33 евро.
Облекченията могат да се ползват и авансово чрез работодателя, след подаване на писмена декларация:
* 255,65 евро месечно намаление на данъчната основа за едно дете;
* 511,29 евро за две деца;
* 766,94 евро за три и повече деца;
* 511,29 евро за дете с увреждане.
# # # ✅ Акцизи и винетки
📌 Увеличават се акцизните ставки за цигари, тютюн, нагреваеми тютюневи изделия, течности за електронни цигари и други никотинови продукти.
📌 От 1 август 2026 г. цените на електронните винетки се увеличават с около 30%:
* годишна — **64,50 евро**;
* тримесечна — **35,90 евро**;
* месечна — **19,90 евро**;
* седмична — **10 евро**;
* уикенд — **6,60 евро**;
* еднодневна — **5,30 евро**.
Електронна винетка може да се закупи с отложен старт до 30 дни. При покупка до 31 юли следва внимателно да се провери цената, изписана преди потвърждаване на плащането.
# # # 📅 Какво трябва да направят работодателите и счетоводителите?
✔️ Да актуализират програмите за заплати с новите осигурителни прагове и максималния осигурителен доход.
✔️ Да проверят основната икономическа дейност на предприятието и приложимия праг за всяка длъжност.
✔️ Да проверят новия процент за фонд „Трудова злополука и професионална болест“.
✔️ Да преизчислят осигуровките на самоосигуряващите се лица за август.
✔️ Да приложат новите прагове при възнагражденията за труд, положен през август, независимо кога заплатата ще бъде изплатена.
Обичайните срокове не се променят. Данните с декларации образец № 1 и № 6 и осигурителните вноски за август са дължими по общия ред до **25 септември 2026 г.** Данъкът върху трудовите възнаграждения се декларира според месеца, през който е удържан.
# # # ❗ Какво остава непроменено?
✔️ Минималната работна заплата — **620,20 евро**.
✔️ Процентите на осигурителните вноски за работещите в частния сектор и за самоосигуряващите се лица — променят се основно минималните и максималните осигурителни основи.
✔️ Размерите на данъчните облекчения за деца.
✔️ Общите срокове за подаване на осигурителни декларации и внасяне на осигуровки.
